畢業先進大公司還是小公司好些呢?

2022-12-14 15:45:21 字數 2235 閱讀 3755

1樓:在的手花超宇

如果你是一個懂得上進的人,喜歡挑戰自我的人,以後想自己創業或是有更高的追求,你一定要進大公司去,去學習先進的經驗,去在殘酷的競爭中提高自身,未將來打好基礎!如果你不能承受更大的壓力,或是你習慣了受別人重視你就去小公司,在**你不會有太大的壓力,你有一點成績就會受到重視,我是相對大公司來說的,所以說不同的人有不同的選擇!

2樓:匿名使用者

公司大小並不是問題,主要是自己抱的想法如何。去了大公司,沒學規範制度化的東西,等於白進;去了小公司,不充分利用公司資源鍛鍊自己,等於白乾!

大型公司看企業文化;

中型公司看行業;

小型公司看老闆;

找工作三大原則。

3樓:網友

其實進大公司還是小公司都可以。我覺得如果你是想學一些技術性的東西,就先進小公司。如果想要學一些管理還是要進大公司。

因為小公司人員少,容易溝通。大公司管理規範。不知道對你有沒有幫助?

4樓:匿名使用者

如果你剛畢業就能進大公司,肯定進大公司好了。

5樓:hmily叮噹

還是根據自己的實際情況,因為各有各的好處。

6樓:猩大派

這期是《你說我聽》系列短片的第五期,今天要聽的物件也是我之前的一位同事,他目前的工作是**的新**運營,對於畢業生是要選擇進大公司還是小公司,聽聽他是怎麼說?

小公司和大公司哪個更好?

7樓:天地堯鑫

針對小公司。

1. 小公司更能磨練一個人的能力,包括創造力、決策力、解決問題的能力、承擔風險和壓力的能力以及組織協調能力。

2. 小公司裡,因為人手少,你可以獨立**一個專案,可以做多面手,但前提是你得有能力承擔。

但以上的優勢都是基於:所謂的小公司必須是一個發展良好的團隊;boss自己必須是一個能獨當一面,會用人、惜人的人;而且公司所從事的工作最好是靠創造能力來成長的,不然會因為資源缺乏、制度不完善等原因而停滯不前。

在公司中。1. 大公司因為有著完善的管理體系,制度規範,對於剛畢業的學生來說,如果覺得自己人際交往能力弱而想提升,在大公司中可以有很多機會學習職場處世哲學。

2. 大公司大多經歷很多年的歷練,企業文化較豐富,再加上良好的工作環境,適合於想要穩定,需要沉澱的學生。

3. 大公司有一整套標準的體系結構,明顯的平臺優勢,因此對於員工的職業發展規劃也較為清晰。

所以對於需要利用人脈、客戶資源,需要強有力的團隊的工作來說,大公司相對小公司來說有著更明顯的優勢,更有利於初入職場的人鍍金。同樣,這裡的大公司也必須是一個企業內涵豐富而健康,團隊凝聚力強的公司。

8樓:小張聊聊汽車

每逢畢業季,畢業生們就會面臨著去大公司還是去小公司的選擇了。著已經是一個老生常談的話題了,沒人能給出萬無一失的答案,但我們至少可以理性分析利弊。今天,麗麗就來給大家說說大公司和小公司的三大區別。

應屆畢業生去大公司好還是小公司好?

9樓:環球青藤

其次剛剛畢業的大學生如果就去大公司或者是大企業上班的話,會面臨很大的壓力,而且在職場生涯中也會遇到很多瓶頸,想要有一個驚人的發展是很難的事情,畢竟大公司和大企業裡面的精英人士非常多,你一個剛剛畢業的大學生是無法跟他們比較的。其次小公司裡面雖然工作可能比較雜亂,但是對於鍛鍊一個人來說是非常有幫助的,尤其是對鍛鍊剛剛畢業的大學生,那絕對是有顯著的效果。

很多小公司都有不錯的發展潛力,如果你從一開始就在這個公司上班工作為這家公司服務,那麼今後當這個公司有了發展之後,成了一定規模,你也能是這個公司的元老級別員工,無論是福利待遇還是威望上都上升了很大一個臺階。關鍵是現在很多大公司大企業在應聘應屆大學生的時候會把應聘條件放的比較苛刻,或者是給應屆畢業大學生的工資,不能滿足大學生對工資的要求。

很多大公司為了自己公司的發展和生存,也不會招很多的應屆畢業生,因為這對他們的公司發展來說不利。當然了,不管是大公司還是小公司,他們都有各自的優點和缺陷,我們可以根據自身的實際情況和能力來選擇合適的公司,這才是最重要的。

10樓:志墉聊職場

人生第一份工作非常重要,做出好的選擇,是順利步入社會的重要一步。

11樓:老鄭說職場

建議畢業後選擇進入大公司,大公司設施完善、晉升機制完善且更容易成為專業性人才,同時大企業也是一個非常好的背書。畢業之後每個人都面臨著各種各樣的選擇,這些選擇的重要決定著在每個人未來的走向。

畢業,去大公司還是小公司工作,如何選擇

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