1樓：snsd黑烏鴉
其實你不是都知道該怎麼辦了嗎?就是虛偽 但是我說的虛偽只針對那一個男生 其他的朋友你依然要坦誠豪爽 以他這種兩面派別人遲早會感覺到 如果他的影響力都到讓寢室的人都排斥你 學校裡那麼多人 你多交些朋友 各種性格的都有 你會變得更豁達 更懂人際 朋友在多 好朋友在精 那些不珍惜你的人是他們的損失 對於這個人你也不要排斥他要知道他其實給你上咯很重要的一課 積極面對吧呵呵 加油
2樓：劉夢寒
既然是這樣你就不要再大家面前說他怎麼樣怎麼樣 因為他的這個形象在大家的心中已經形成了好的影響 如果這個時候你去破壞大家就會覺 得你不好或者怎樣 你就直接把他遮蔽掉 不是說不和他玩是表面上你們還是好同學 只是在心裡遮蔽 你想 他好或者不好和你有什麼關係 大家覺得他好你就表現你也覺得他好 對於你不喜歡的人少接觸 你喜歡的人就真心對他好 總之一句話別人對你好你就對別人好 別人不對你好也沒關係我反正不在乎你你對我好不好又能怎樣 這樣你就會覺得其實這些東西都是無所謂的 真正好的人日久見人心。
3樓：弓長三金
男孩子，應該多出去接觸外界的豐富的校園生活，不要拘泥在狹小的寢室生活中，寢室無非是些雞毛蒜皮的小事，漸漸地會使人的心胸變得狹隘。所以我建議你多多參加外面的社會，多結交好朋友，不要把眼光侷限在小空間裡。另外，我不贊成你因為他的影響而變得虛偽，作人特別是男孩子還是要豪爽正派，那樣才能走的遠，不要因為別人的影響而改變自己的路
4樓：__昕
知道他是小人了，怎麼還要和小人一般見識 做好自己就好，對身邊的人還是要以誠相待，宿舍裡的人畢業以後肯定不全是你的好朋友，小人最總是會露出馬腳的
寧得罪君子，不得罪小人
5樓：慾火vs焚身
兩種辦法，第一那就是遠離他，第二走進他
6樓：匿名使用者
大老爺們 喝一頓 有啥說啥 說開了就好了 弄得跟個娘們似地幹什麼
如何對付大學宿舍裡的這種小人
7樓：花花之齡
路遙知馬力，日久見人心，別人遲早會看明白他的，在隱忍的同時，做好自己就可以了。
8樓：匿名使用者
這是個人素質差的表現，應該讓他繼續蹦躂，因為他處處顯示，總有一天會搬起石頭砸他自己的腳，不要太在意這樣的人，藐視他就行了。
9樓：匿名使用者
如果只是他個人陰險的話，按照你說的來看，你們之間的關係發展到這一步不只是是他個人的關係，有時候應該審視審視自己，看看自己是否有什麼不足之處。
解決方法就是做好你自己，然後忍耐到大學畢業。忍耐的最好辦法就是泡圖書館。就這樣啊，人生總會認識那麼一些混蛋，要學會對付這種人
10樓：匿名使用者
狠狠的教訓他，讓他知道他不算什麼東西，不要軟弱
11樓：匿名使用者
斬草除跟
制訂一個周密的計劃，各種可能性都要考慮到，以確保絕對成功，而且不被人抓到證據
具體操作因目標的性格，環境，地位，生活和工作習慣以及近期遭遇而定要對付別人，你最重要的是首先想明白對方的弱點（包括軟肋和要害）是什麼，集中你所有的力量去攻擊那一點，你才能打倒他們。
12樓：匿名使用者
無視之。間接地不理他 但不要很明顯 讓他感覺你好像故意忽略他又好像沒有。。。
13樓：匿名使用者
這種人無敵！！我至今還沒遇過，要是有的，我一定要讓他知道：哥的肌肉比你大！！
14樓：匿名使用者
我同遇到啊，我們宿舍有個女生，一直用我的護膚品，一開始她自己的沒了。用我的，我覺得可能她買的還沒有到。結果兩個星期以後，還是沒有提買還用我的，我就說算了吧。
然後理直氣壯的跟我說以後都用我的，我就將我的護膚品放了起來，結果現在就天天說我摳門，跟我一起買衣服用我的錢付的不還，我都沒有跟別人說過就覺得我好欺負！也是不能忍！
如何應對工作中這樣的小人
15樓：咦哦明明是我
大哥你在學校沒混幾年吧？是不是畢業生留校任教啊？那麼請聽我講講吧。想要對付奸人就要比他更奸，在能夠扳倒她之前就少惹麻煩，除非比他職位高，否則管不了的別管
16樓：匿名使用者
職場復如戰場，無論是什麼單制純的職業，都不可能單純到如天堂一般的純潔。很多事情都有自己的想法，也有自己不喜歡和喜歡之分。
你描述的那型別人物是很多的，在現實中由於自私而一切看向自己的利益，表面上能夠看出好像大家的利益都是公平的，但實際是以自己切身利益為出發點思考問題的。這型別人很聰明，能言善辯，書讀的較多，記憶力較好，但並不代表智商。與此類人物打交道，遠離小人是最好的辦法。
最重要的是明確自己應該做什麼，把自己本分做好，朝向更高的目標出發。嚴於律己，寬於待人。
17樓：小小年紀大志氣
進而遠之就行了，bai其實像du現在社會就是zhi這樣的，看不dao慣的事多了。像那種回
人也是社會不可缺答的。如果都一個樣，那才容易亂。看過梅婷、胡軍主演的《歲月》嗎？你所說的人就是那裡面的吳過，嘿嘿！看看這電視劇你就會明白很多道理的。
如何應對大學校裡的寢室小人 15
18樓：匿名使用者
只要真誠地付出就會獲得一樣真誠的回報，只是時間先後的問題啦~
既然你都覺得自己是單純的，那就單純點去看待他人吧。。。或許
一切都是小誤會引起的呢~
19樓：匿名使用者
別理她，有什麼事也不要和她說，也不要問她，見面打聲招呼就行了，這樣的人早晚會的到報應的
20樓：匿名使用者
你自身有問題，檢查一下吧。
21樓：匿名使用者
動之來以情，曉之以理
重要自的是以情動之。bai首先要不求回報的付出你的關du愛，讓他感zhi覺到你的寬dao
容大度。時間久了，他就會被你感化，小人也會變成君子。千萬要壓制不滿的情緒。
須知：人是重感情的動物，沒有真正鐵石心腸的人。
如何對付職場小人，如何對付職場小人？
避而遠之或者說是躲之不及。對於卑鄙無恥的勢利小人，由於他們經常採用 人前一套背後一套 的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手製造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜鬚拍領導的馬屁。身正不怕影子斜。只要你做事問心無愧一直按公司規章制度辦的話你讓他隨便造謠。因為可以用事實來驗證。比如他...
如何對付小人，如何對付害你的人，對付小人？
你用對方幹什麼呢，找個合適的人代替他，然後你就可以放開手腳對付他了。忍他，讓他。記得有一哲學故事 一人找到一位哲學豐富的大師詢問 有人欺我 打我 騙我怎麼辦？大師回他說 忍他 讓他 隨他。善良的人們啊 人之初性本善啊！建議看看 濟公就能解脫了。小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小...
怎麼對付小人領導，如何對付小人領導？
作為下屬，扎堆吐槽上司很正常。上下級本身就是一場駕馭與博弈。定義上司是不是小人，要注意區別自己的立場和維度。小人上司的主要表現是嫉賢妒能 壓制能人 貪功推責，一定要與正常的嚴格管理區別開了，不應該置氣的情況就不要對付上司了。對待真正的小人上司，也確實需要一些手段，但上司站得高 資訊多 手腕多，要注意...