1樓：中興活力子
領導活動既具有科學性又具有藝術性，是兩者的有機統一。但領導既不是一門純粹的科學，也不是一門純粹的藝術，它是一門工藝學，是需要花費工夫才可以實現的學問。領導不是說你知道怎麼回事就可以領導好，也不是靠著匹夫之勇就可以實現的！
是靠領導的功力的修煉，功夫達到了，就可以領導好。老道的功底是實現好領導的前提和基礎。
我覺得領導活動要做到科學性和藝術性的統一。實現的過程是領導者功夫不斷修煉的過程。沒有一個固定的程式！
《孫子兵法》說「將者，智信仁勇嚴也」。我認為只有做到智商和情商，甚至是社交商、人際商的完美統一，才可以創造神奇的領導活動神話！造就卓越的領導人。
高素質的領導者是實現領導活動科學性和藝術性統一的靈魂所在。其次，還要有先進的領導制度作背景依託，否則，領導者再優秀也走不出制度的泥潭！制度好，領導者還可以事半功倍！
第三還要有被領導者的良好配合，領導與被領導形成默契，同心同德，強烈共鳴才可以奏出領導活動完美和諧的樂章！
2樓：60秒的靈魂
領導活動的科學性的重要使得領導科學理論研究也變得非常重要，以至於實際上成為領導科學的核心內容。作為領導科學中最重要的領域，領導活動要科學地反映領導行為及其結果的內在緣由，從行為科學的角度揭示領導規律；要回答領導活動科學特徵是什麼、怎麼樣等等描述性問題，還要回答有哪些方面構成、有什麼樣的具體科學要求內容、這些內容是如何在領導活動過程中發揮作用的、有什麼樣的科學規律可循，在成敗之間是如何發揮關鍵作用的等等。這些都是完全基於領導實踐、又為領導實踐服務的非常實際的理論。
加強領導決策活動中的具體規律運用，將有助於領導科學實質性、突破性的發展，也有助於領導的科學性的進一步提高。不研究此內容並從中實現突破，就永遠不能深入到領導科學和領導藝術的殿堂而取得碩果，也難以對領導實踐真正起到更重大的作用。
如何實現領導科學性與藝術性的統一拜託各位了3Q
管理在抄不同的行業 組織 bai層面有不同的深度du和視野！給你五分鐘，你zhi是否能快速盤點dao團隊成員的優勢與風險？瞭解團隊成員的成就動機和人際關係麼？將合適的人放在合適的崗位上 科學性 給你半小時，你能夠快速盤點團隊成員的工作現狀？團隊的滿意度和工作激情？團隊成員的壓力？團隊成員目前的工作重...
管理學的科學性與藝術性，舉例說明
1 管理學的科學性 在管理實踐中發現 歸納出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和管理方法，逐步建立了系統化的管理理論體系。人們又把這些理論應用到管理實踐中去，指導自己的管理實踐，再以管理活動的效果來衡量管理過程所用的理論和方法是否行之有效，是否正確，從而使管理理論和方法得到不斷豐富與發展。例...
如何科學性的鍛鍊肌肉
首先，艱苦訓練 即進行大重量的最基本的練習。要多用槓鈴和啞鈴，少用聯合器械和滑輪拉力器。多做力量練習，把全身的肌肉都調動起來。基本練習包括 胸 臥推，斜板臥推，啞鈴擴胸。背 引體向上，划船練習。肩 推舉，頸後推舉，飛鳥。胳膊 槓鈴 啞鈴彎舉，胸前下推，雙臂屈伸 負重 腿 深蹲，伸小腿，屈小腿 聯合器...