1樓：后街殭屍亂咬人
第一，你爸被人懷疑這件事可以直接報案公安機關審查一下確實沒事也就過去了。司法實踐正常時這樣，不過你千萬別這麼幹，他沒報案說明有可能是有意栽贓你爸，汙你老爸這10個月工資，所以必須先在公安裡找好人。
第二，如果你家公安系統沒有門路可走，那你這10個月工資別要了，聽你敘述就能聽出老a是道上人，而且那邊可能也有人，要對方撕破臉皮報案的話，立案偵查進去呆內幾天就是活遭罪，當息事寧人了，以後少來往就是了。而且就正常司法程式中，你爸跟老a沒簽訂任何合同協議，這就需要認定事實勞動關係了，那就需要你這邊提供你爸確實在他拿幹過的證據，如果有以前發放福利或者工資的工資卡或存摺能好辦一些，如果沒有的話，我想公司那邊不會有人給你老爸作證，打官司也贏不了的。
最後告訴你，你帶錄音裝置是沒有任何用處的，這種屬於民事糾紛的案件，即使你錄音了，那邊如果有人的話司法機關會以你的證據**不合法為由不採信你的證據，而且中國法律確實也有這種規定，**、隱蔽錄音這些是可以因為你沒有取證的權利排除到案件之外的。不過也不能說錄音完全沒用，你還是可以拿錄音機找****一下，司法部門迫於**壓力即使那邊有關係也不好舞弊，如果你能提供你爸確實在老a那長期工作沒簽合同的足夠的證據來認定事實勞動關係，那麼你不但可以拿回那10個月工資而且是雙份。工資這方面關鍵就是能想法庭或者勞動仲裁部門提供你爸確實在老a手下工作了10個月的證據。
你爸持有老a車的鑰匙就可以作為一個證據提供給法庭，其他的你沒跟我說我也一時想不到。
2樓：匿名使用者
首先本人不是法律人士，本人認為有一點很關鍵，老a是為什麼十個月不給你爸發工資？很可能他財務出問題無力發工資了，現在就想出這招來汙衊你爸，這樣好不發工資。可以跟你爸瞭解一下看是不是這種情況。
如果實在要訴諸法律的話可以直接報警，別被一樓的扯蛋嚇到。你爸到底有沒有偷和他到底有沒有丟錢還是另有人偷或者是他栽贓呢？這種事情很容易查清的，至於你爸都跟他做了十年，知道的人肯定是大把，難道這種事他還賴掉敢說你爸沒跟他做？
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