1樓：
主要就是你要填寫起訴狀，並準備主要證據材料。
訴狀，你去法院立案法院會發給你，你按要求填寫即可。
對於證據你需要注意的是：
一、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明；
二、需委託他人**訴訟的，提交授權委託書；
三、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同；固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關係的證明。
四、勞動爭議仲裁委員會的裁決書，或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。
五、勞動爭議發生的事實根據（包括勞動爭議如何發生的、爭議的內容、能證明勞動爭議案件情況的一切證據材料）。
六、用人單位提供解決爭議的法律依據。依照的法律、行政法地方性法規、參照的規章的名稱及適用的條、款、項、目、若依據是本單位的內部規定，則提供該規定的正本及影印件。
2樓：柏律師
仲裁規則和訴訟規則不一樣，仲裁能贏在法院不一定能贏！最好找一個委託**人，否則
1.佔用自己的時間
2.由於訴訟規則勝負不一定
3.賠償數額一般較少
3樓：
單位對勞動爭議仲裁不服,應向法院提起訴訟,不是上訴.起訴時應遞交民事起訴狀,相應的證據材料.上述資料應按對方人數遞交副本,還要提交單位營業執照影印件,法定代表人身份證明.
4樓：80後的期待
是啊，像你這種情況最後就請個律師**哦
5樓：
廣東胡律師：
要根據你的案件來定奪，建議您還是請專業的律師**。
6樓：匿名使用者
需要的資料要看案件的具體情況而定了，您可以到問- 法 -網上找專業的律師諮詢一下。
不服勞動仲裁上訴需要帶什麼材料
7樓：匿名使用者
主要就是你要填寫起訴狀，並準備主要證據材料。
訴狀，你去法院立案法院會發給你，你按要求填寫即可。
對於證據你需要注意的是：
一、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明；
二、需委託他人**訴訟的，提交授權委託書；
三、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同；固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關係的證明。
四、勞動爭議仲裁委員會的裁決書，或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。
五、勞動爭議發生的事實根據（包括勞動爭議如何發生的、爭議的內容、能證明勞動爭議案件情況的一切證據材料）。
六、用人單位提供解決爭議的法律依據。依照的法律、行政法地方性法規、參照的規章的名稱及適用的條、款、項、目、若依據是本單位的內部規定，則提供該規定的正本及影印件。
8樓：北京中聖暉
不服勞動仲裁起訴需要帶起訴狀，申請人身份證影印件，勞動仲裁書影印件，相關證據
勞動仲裁不服需要上訴可以委託**人辦理上訴手續嗎？
9樓：匿名使用者
對勞動仲裁裁決不服的，不能提起上訴，但可以依法申請撤銷裁決或者依法向人民法院提起訴訟，依法申請撤銷裁決或者依法向人民法院提起訴訟，不需要委託**人辦理，本人辦理也是可以的。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程式的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄**、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
10樓：匿名使用者
我在廣州經常幫別人去勞動仲裁.我每次打必贏.己經成了我的兼職了.
呵呵.寫好委託書.你朋友最好口才好.
法律專業些.不然法院判決對你不利.你勞動仲裁結果對你不利.
證據還不夠吧.有什麼不明白的問我.給分吧呵呵
11樓：匿名使用者
如對勞動仲裁裁決不服可向法院起訴解決。可委託律師或其他**人訴訟。
縱橫法律網-安徽八公律師事務所-侯健懷律師
12樓：匿名使用者
寫好委託書，當然可以。
13樓：匿名使用者
可以的.
縱橫法律網-廣東普羅米修（廣州）律師事務所-楊豔國律師
勞動者對仲裁不服，提起上訴，要多久能出結果？
14樓：六和尚
對仲裁裁決結果不抄服，提起民事訴訟最快需要6個月。
根據民訴法及最高法院的相關司法解釋規定，民事案件審限從立案起直到作出判決，一審案件為六個月、二審案件為三個月。關於審理期限的延長，如符合法定情形，一審案件可以再延長六個月，二審案件可以再延長三個月，原告變更訴訟請求，結果可能會導致審理期限的延長，但本身並不屬於延期的法定理由。
15樓：匿名使用者
對於仲裁裁決書不服,可以在收到仲裁裁決書15日之內向一審人發法院起訴專,非上訴,對於一審判決不服的屬,可以在收到判決書15日之內向中級人民法院上訴.
法定仲裁為45日,一審一般三個月,二審三個月.
二審為終審判決.
若只是對雙倍工資部分不服,那就起訴或上訴不服的內容即可.不影響其他.
但是執行必須要法律文書生效才能申請法院強制執行!
16樓：勞動法顧問網
一審簡易程式3個月，普通程式6個月
二審3個月
不服勞動仲裁提起訴訟的起訴狀，不服勞動仲裁提起訴訟的起訴狀範文
請問老師，勞動者不服勞動仲裁起訴書是怎麼寫？有範本嗎？謝謝！搜尋 民事訴狀 範本 自己套用 用人單位不服勞動仲裁起訴起訴狀怎麼寫 對勞動仲裁裁決不服，如何寫起訴書？原告 被告 訴訟請求 事實和理由 證據和證據 證人姓名和住址 此致xx人民法院 起訴人 年 月 日 附 合同副本 份。本訴狀副本 份。其...
勞動仲裁後不服上訴可以增加訴訟請求嗎
不服上訴，訴求應該和仲裁申請人一致，如果增加法院不受理，因為仲裁裁決書裡會寫明申請人的各項申請請求的。勞動人事的案子必須經過仲裁法院才受理。勞動者不服仲裁提起訴訟時，能增加訴訟請求嗎 當然可以增加或者變更訴訟請求，但有一個原則就是要與原仲裁請求是同一事實 如簽訂勞動合同一年與五年糾紛為同一事實 如解...
勞動仲裁後用人單位不執行，勞動仲裁後判用人單位恢復勞動關係，單位不執行，申請法院強制執行，
仲裁後不執行怎麼辦仲裁的適用範圍有哪些 勞動仲裁強制執行仲裁裁決的，如果是需要支付款項的，法院會直接通知銀行劃撥，如果是其他的，可能會拍賣，查封，扣押相應財產。具體的強制執行後果需要結合裁決書的具體裁決執行內容。經勞動仲裁後用人單位不執行，馬上向法院起訴打官司，贏的機會極大。可以向法院申請強制執行。...