1樓：中交信德
首先得是一個踏踏實實、胸懷坦蕩的事業創造者；做事磊落、公平；
2樓：匿名使用者
作為一個領導最重要的是知人善任、明察秋毫，親君子，遠小人，當然這是最理想的領導，實際情況是大部分領導獨斷專行、剛愎自用、培養親信、排斥異己。
3樓：匿名使用者
我認為做員工需要的領導不是好領導，應該去做公司需要的領導……
4樓：匿名使用者
最怕下面的員工面對面的反對自己
5樓：smile微笑
應有較全面的規章制度及企業文化建設理念，在工作中能夠有約束力和前瞻性，做為公司一員理應將公司利益及信譽放第一位。
有感染力、有魄力的直屬領導管理經驗。建立良好的團隊精神及和諧的工氛圍至關重要，你做為公司一員基層員工首先工作心態放首位，良好的職業素質休養和心理素質，遵守公司規章制度。
一定要充分地尊重下屬，給到下屬相應的自主權。支援下屬的工作，這也是下屬應遵守的職業規則。首先，對下屬的工作要支援、幫助和打造個人職業生涯規劃；其次，在生活上要關心；再次，在難題面前要幫助下屬解圍，承擔責任，排憂解難。
你希望自己將來成為一個什麼樣的人?在社會生活中扮演什麼樣的角色?承擔什麼樣的使命?
6樓：紅樓夢中夢紅樓
我希望自己將來成為一個成功的企業家，扮演一個強大的，能夠幫助別人的人；承擔為有困難的人提供精神與物質上的幫助！
7樓：匿名使用者
希望成為一個有存在感的人
你喜歡什麼樣的領導，做下屬的您喜歡什麼樣的領導？
有句話說的很好，跟對人做對事，員工跟著一個好的領導會讓員工成長很快的，如果一個好的領導又對員工好，員工成長的會更快，好領導的型別分別為 第一種 工作起來嚴肅認真。認真的上司總給人穩重的感覺，一個工作起來嚴肅認真的上司，才能更好的帶領好員工，或許工作上會有些苛刻，但是苛刻的領導總能帶出一群優秀的員工。...
說說你在職場中遇到最自私的領導是什麼樣的
我們領導想讓我們加班，還不給我們加班費，他總是想壓榨我們勞動人民，像他這樣的老闆只顧自己的利益，不考慮員工的感受是非常自私的。領導指導下屬做出的一些方案，方案如果被採納 領導就會作為自己的功勞，比較自私自利，而且他有時候會自己只管自己的事情，把別的事情都交代給自己的下屬去做。規定員工不能遲到早退，不...
你喜歡的老師講課是什麼樣子的，你喜歡什麼樣的老師，什麼樣的教學方式？
像父親一樣嚴而有度的老師，幽默風趣的老師，真才實學的老師，是溫柔的美女老師，有寬容心的老師，實習老師，像母親一樣慈愛的老師，這些老師講課學生都很喜歡聽呢。我大學的時候遇到一個對於我來說改變了我的思想的一個老師吧，這個老師上課，大大方方地講話乾淨利落，吐字很清楚，他跟我們的關係處得就像好朋友一樣。我的...