1樓：沫然
根據財政部、國家稅務總局《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)檔案規定,個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅:
一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定,計算徵收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法:
以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12年計算。
二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計徵其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
2樓：華律網
員工獲得經濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業裁減之後經濟上將更為困難。因此，《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》釋出兩年後，財政部頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。財政部和國家稅務總局聯合發文的《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》中規定：
一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算徵收個人所得稅。二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計徵其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。法律依據：
《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算徵收個人所得稅。
離職補償金怎麼繳納個人所得稅?
3樓：翹楚之吟
離職補償金屬於按照國家規定發給職工的退職費。依照稅法規定，退職費收入不繳納個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四款規定，符合以下條件的收入免徵個人所得稅：
一、省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
二、國債和國家發行的金融債券利息；
三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
四、福利費、撫卹金、救濟金；
五、保險賠款；
六、軍人的轉業費、復員費；
七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得；
九、中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
十、經***財政部門批准免稅的所得。
4樓：陽光的
「個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定，計算徵收個人所得稅。」
具體計算方法：以超過上年平均工資3倍數額部分的一次性收補償收入，除以個人在本企業的工作年限數（超過12年的按12年計算），以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在解除勞動合同後又再次任職、受僱者，已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受僱的工資、薪金所得合併計算補繳個人所得稅。
個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計徵其一次性補償收入的個人所得稅予以扣除。
例：趙先生系北京市某外企員工，已在該公司工作4年，2023年6月因公司經營不景氣，趙先生被裁員，獲得解除勞動合同經濟補償160000元。
分析：從北京統計局等相關部門獲知，北京地區2023年職工平均工資為44715元，在上一年職工年平均工資3倍以內即44715×3=134145（元）以內可以免徵個稅，超過部分除以王先生的工作年限4年，以「工資、薪金」專案計徵個稅。
應交個稅計算公式為：×本單位的實際工作年限。
計算過程為：
（160000-44715×3）÷4-2000=4463.75（元）
4463.75×15%-125=544.56元。
則趙先生因取得退職補償應交納544.65元的個人所得稅。
裁員補償金需要交個人所得稅嗎？比例多少？
5樓：華律網
員工獲得經濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業裁減之後經濟上將更為困難。因此，《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》釋出兩年後，財政部頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。財政部和國家稅務總局聯合發文的《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》中規定：
一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算徵收個人所得稅。二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計徵其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。法律依據：
《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算徵收個人所得稅。
6樓：天涯愛英人
個人因與用人單位解除勞務關係而取得的一次性補償收入，（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額內的部分，免徵個稅；超過3倍數額部分的一次性補償收入，可視為一次取得數月工資，允許在一定期限內平均計算。
計算方法：超過3倍部分收入，除以個人在本企業的工作年限數（超過12的按12年計算），一期商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個稅。
個人在領取一次性補償收入時按照國家和地方**規定計算繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險費，可以在計算個稅時予以扣除。
你丫太摳門，這樣的問題也不給些積分。
離職補償金個稅計算
7樓：
職補償金在計算繳納個人所得稅時要分兩部分考慮：
一部分為上年社會平均工資3倍以內的部分；一部分為超過上年社會平均工資3倍的部分。
一、不超過當地上年社會平均工資3倍的部分——免徵個稅
財稅157號：個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；
二、超過當地上年社會平均工資3倍的部分——按規定徵收個人所得稅
根據國稅發178號檔案規定：考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對於個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。
具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
所以計算離職補償金的個人所得稅時，離職補償金超過當地上年平均工資3倍的部分，減除實際繳納的社保、住房公積金後，除以在企業工作的年數（是長不超過12），作為月份工資，減除個人所得稅免徵額3500，找到適用的稅率和速算扣除數計算出一個月的個人所得稅，再乘以工作年數，作為全部補償金的個人所得稅稅款。
員工小賈已經在a公司連續工作了48個月，今年小賈離職，總共獲得了25萬元的離職補償金。去年小賈所在城市平均工資為7萬元，那麼小賈應該交多少個稅呢？
首先，通過這個案例，我們先得出小賈可免除個稅的部分是：3x7=21萬元。
超出部分要按照規定交個稅，應繳稅款是：25-21=4萬元。
平均月工資是：4除以4=1萬元。
8樓：到永久
1、上年當地平均工資是指月均工資。
2、超出3倍部分需要徵收個人所得稅
按國家規定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅，超過的部分才需要徵稅。例如：
北京市2023年度全市職工平均工資為62677元，3倍就是：188031元，經濟補償金超過這個數額的部分，才需要徵收個人所得稅的。
擴充套件資料對離職補償金的發放問題，解除勞動合同和終止勞動合同勞動對離職補償金是不同的，就是解除勞動合同也有多種方式，員工自行提出或違反單位規章制度解除勞動合同是沒有補償金的。
但是如果是員工自行提出，但是是經雙方協調一致的，單位要按上年平均工資支付經濟補償金的，如果是員工不勝任工作，單位解除勞動合同的，是支付經濟補償金的，如果是員工非因工負傷，經過醫療期後並經勞動能力鑑定後解除勞動合同的，除了支付經濟補償金，還要支付醫療費用。
個人所得稅如何計算
現行方法 x稅率 速扣數 個人所得稅 2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數 元 全月應納稅所得額不超過1500元 3 0 全月應納稅所得額超過1500元至4500元 10 105 全月應納稅所得額超過4500元至9000元 20 555 全月應納稅所得額超...
關於個人所得稅，關於個人所得稅的計算
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅 personal income tax 是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。看看國稅發 2005 ...
個人所得稅現在是怎麼計算的，北京個人所得稅計算方法 個人所得稅怎麼計算
公式 應交個人所得稅額 工資薪金 個人交四險一金金額 個人所得稅扣除額2000元 適用稅率 速算扣除數 應交個人所得稅額 工資薪金4984.57元 個人交四險一金金額142.8 個人所得稅扣除額2000元 15 速算扣除數125 301.27 元 附 個人所得稅稅率表 工資 薪金所得適用 級數 每月...