1樓：匿名使用者
根據《國家稅務總局關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》（國稅發[2009]121號）規定，已取消年底雙薪的單獨計稅辦法，個人取得年底雙薪，應按照全年一次性獎金計稅辦法計稅。
根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）檔案的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
（三）在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
現根據以上規定分別計算你所舉三例應繳納的個人所得稅：
例一、工資薪金所得應繳個人所得稅=（2200-2000）*5%-0=10元；
一次性獎金1100÷12=91.66確定適用稅率5%，
獎金所得應繳個人所得稅=1100*5%-0=55元。
合計應繳個人所得稅65元。
例二、工資薪金所得應繳個人所得稅=（2200-2000）*5%-0=10元；
一次性獎金2200÷12=183.33確定適用稅率5%，
獎金所得應繳個人所得稅=2200*5%-0=110元。
合計應繳個人所得稅120元。
例三、工資薪金所得應繳個人所得稅=（1600-2000）*5%-0=0元；
一次性獎金800÷12=66.66確定適用稅率5%，
獎金所得應繳個人所得稅=*5%-0=20元。
合計應繳個人所得稅20元。
2樓：黑皮是條狗
你的意思是第十三個薪金是嗎？
如果是這樣的話，第是三個月的工資可以按照年中獎來計算個人所得稅1100/12=92
屬於5%稅率檔
1100*0.05=55
如果是2200的話
2200/12=183
也屬於5%的稅率檔
2200*0.05=110
800的話也屬於5%稅率檔
800*0.05=40
3樓：匿名使用者
年終獎 應作為單獨一個月工資計算 不能和當月工資合併計算個人所得稅 一年只能使用一次
現在取消了13薪的說法，當年終獎算
1.半年的獎金應加到當月工資中計算所得稅
（2200+1100-2000）*10%-25=1052.（2200-2000）*5%=10
2200/12=183.33
2200*5%=110
110+5=115這是全年一起發時計算所得稅3.*5%=20
4樓：
實際上你就是獎金稅計算你不明白。全年一次性獎金稅演算法是國家給予一種優惠計算方法。工資達到起徵點的，就單獨計算，反之，合併入工資計算。
你舉例三種情況我給你算一算就會明白：
例1－2,工資達到起徵點，工資稅（2200－2000）×5%＝10元，獎金稅1－>1100×5%＝55元，獎金稅2－>2200×5%＝110元。所以工資稅和獎金稅分別交。
例3,工資未達到起徵點，合入工資計算，因合併後獎金達到了起徵點。（800＋1600－2000）×5%＝20元 當月雖工資未達到，但合併入獎金後卻達到了，例3只交獎金部分的稅。
年底雙薪個稅計算方法
5樓：匿名使用者
年底雙薪個稅可以按照年綜合所得來計算繳納個人所得稅，即把年底的雙薪算入年綜合所得來計算繳納個人所得稅，根據所述無論任何檔次金額的年底雙薪，都是把其算入年工資收入總額來計算，計算方法為（年工資收入總額-起徵線-專項附加扣除-社保扣除）*稅率來計算徵繳個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
6樓：知識精英團隊
年底雙薪個人所得稅計算方法如下：
年底雙薪個人所得稅計算公式為：
應納稅所得額=月度收入-5000元（起徵點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
起徵點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；
起徵點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。
根據新政策，可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
7樓：123456奮鬥
一、對於雙薪的計稅方法：
根據《關於個人所得稅若干政策問題的批覆》國稅函[2002]629號文規定：國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行「雙薪制」（按照國家有關規定，單位為其僱員多發放一個月的工資）後，個人因此而取得的「雙薪」，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計徵個人所得稅。對上述「雙薪」所得原則上不再扣除費用，應全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅。
二、對於年終獎的計稅方法：
根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》 國稅發[2005]9號的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數後再計算個稅。
三、對於半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎的計稅方法：
根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》 國稅發[2005]9號的規定，僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。 因此，要交多少個稅，會因公司發放獎勵的名義不同而產生計稅結果的差異。
例如，某公司a僱員月工資為3000元，年底的時候公司為他多發3000元的獎勵。
（一）如果多發的3000元稱為「雙薪」，按照以上第一點的計稅方法，當月應交個稅為【（3000-2000）*10%-25】+ 【3000*15%-125】= 400元
（二）如果多發3000元謂之年終獎，按照以上第二點的計稅方法，當月應交個稅為【（3000-2000）*10%-25】+ 【3000*5%】= 225元
（三）如果多發3000元稱為季度獎或半年獎，按照以上第三點的計稅方法，當月應交個稅為（3000+3000-2000）*15%-125 = 475元
8樓：樹陰下的羊
按年終獎計稅
2600的
3500-2600=900（補足月工資到3500）2600-900=1700（補足後的餘額）1700*0.03=51元 稅金
5000的，工資高於 3500，直接計稅
5000*0.03=150稅金。
18000以下的，稅率均是 3%。。
高於18000的，如19000
19000/12=1583.33，稅率 10%，速算扣除數 10519000 * 0.1 - 105 = 1795稅金留個郵箱，給你一個**，填上數字，自動計稅的。
9樓：匿名使用者
雙薪是2600：
2600低於費用扣除標準3500，計稅雙薪=2600-（3500-2600）=1700
1700/12=141，適用3%稅率和速算扣除數0，應納稅=1700*3%-0=51
雙薪5000：
5000已經超過費用扣除標準3500，計稅雙薪=50005000/12=416.7，適用3%稅率和速算扣除數0，應納稅=5000*3%-0=150
10樓：匿名使用者
可以把其中一個月薪看做是全年一次性獎金處理,單獨計算個稅!
11樓：鏡浩翦冰藍
兩種方法任選一種。如果按"全年一次性獎金收入"計算，記住一年只能有一次這麼算
12樓：小傻呆呆
根據《關於個人所得稅若干政策問題的批覆》國稅函[2002]629號文規定：國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行「雙薪制」（按照國家有關規定，單位為其僱員多發放一個月的工資）後，個人因此而取得的「雙薪」，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計徵個人所得稅。對上述「雙薪」所得原則上不再扣除費用，應全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅。
個人所得稅如何計算
現行方法 x稅率 速扣數 個人所得稅 2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數 元 全月應納稅所得額不超過1500元 3 0 全月應納稅所得額超過1500元至4500元 10 105 全月應納稅所得額超過4500元至9000元 20 555 全月應納稅所得額超...
關於個人所得稅，關於個人所得稅的計算
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅 personal income tax 是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。看看國稅發 2005 ...
個人所得稅現在是怎麼計算的，北京個人所得稅計算方法 個人所得稅怎麼計算
公式 應交個人所得稅額 工資薪金 個人交四險一金金額 個人所得稅扣除額2000元 適用稅率 速算扣除數 應交個人所得稅額 工資薪金4984.57元 個人交四險一金金額142.8 個人所得稅扣除額2000元 15 速算扣除數125 301.27 元 附 個人所得稅稅率表 工資 薪金所得適用 級數 每月...