一隻眼受工傷視力下降能評上傷殘嗎

2022-01-09 09:58:54 字數 5490 閱讀 6544

1樓:匿名使用者

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014規定,一眼視力下降不夠傷殘等級。

附:《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或併發症,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

……26)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8;

27)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;

28)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;

29)一眼矯正視力≤0.1,另跟矯正視力≥0.4;

30)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

31)單眼外傷性青光跟術後,需用藥物維持眼壓者;

……5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

……27)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

28)雙眼矯正視力等於0.4;

29)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

……5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

……27)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力》0.6;

28)雙眼矯正視力等於0.5;

29)淚器損傷,手術無法改進溢淚者;

……5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

……15)一眼矯正視力≤0.5,另一跟矯正視力≥0.8;

16)雙眼矯正視力≤0.8;……

2樓:徐志勇律師

回答工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

《關於勞動能力傷殘等級鑑定收費標準的通知》1、收費依據:自治區物價局、財政廳《關於勞動能力傷殘等級鑑定收費標準的通知》(桂價費字[1996]109號)。2、收費物件:

申請勞動能力傷殘等級鑑定的單位和個人。3、收費主體:市勞動局。

4、收費標準:(1)自治區鑑定每人每次 300元(2)地、市級鑑定每人每次 250元(3)縣(市)級鑑定每人每次 200元說明:(1)企業內部按有關規定對職工進行勞動能力鑑定,不收鑑定費;(2)勞動能力傷殘鑑定過程中,鑑定委員會對被鑑定者進行儀器輔助檢查時不另收費;由於條件限制,由勞動鑑定委員會指定到縣級以上醫院進行儀器輔助檢查時,檢查費用由申請鑑定人交納。

(3)被鑑定者對結論有異議,要求上一級鑑定委員會重新鑑定的,如重新鑑定的結論與原鑑定結論一致,鑑定費用由申請鑑定者負擔,反之由原鑑定單位繳納。5、收費使用管理規定:收費收入全額繳入同級財政國庫,納入預算進行管理。

職工出現以下情況之一的,可以認定是工傷:1、員工在工作時間和工作場所內,由於工作的原因受到事故傷害的;2、在工作時間前後在工作場所內,從事和工作有關的預備性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,由於履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、身患職業病的。

更多3條

一隻眼受工傷視力下降,評不上傷殘嗎

3樓:戚廣利

一隻眼受工傷視力下降,也能夠評上傷殘,關鍵看傷殘程度。

《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180-1996):

四級工傷與職業病鑑定標準:

(5)眼有或無光感另眼矯正視力<0.2或視野<=32%(或半徑<=20();

(6)一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.1;

(7)雙眼矯正視力<0.1或視野<=32%或半徑<=20(;

五級工傷與職業病鑑定標準:

(5)一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.3或視野<=40%(或半徑<=25();

(6)一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.2;

(7)一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等於0.1;

(8)雙眼視野<=40%(或半徑<=25();

(9)一側眼球摘除者;

六級標準:

(11)一眼矯正視力<=0.05另眼矯正視力<=0.3;

(12)一眼矯正視力<=0.1,另眼矯正視力等於0.2;

(13)雙眼矯正視力<=0.2,或視野<=48%(或半徑<=30();

4樓:匿名使用者

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014規定,一眼視力下降不夠傷殘等級。

附:《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或併發症,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

……26)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8;

27)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;

28)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;

29)一眼矯正視力≤0.1,另跟矯正視力≥0.4;

30)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

31)單眼外傷性青光跟術後,需用藥物維持眼壓者;

……5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

……27)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

28)雙眼矯正視力等於0.4;

29)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

……5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

……27)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力》0.6;

28)雙眼矯正視力等於0.5;

29)淚器損傷,手術無法改進溢淚者;

……5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

……15)一眼矯正視力≤0.5,另一跟矯正視力≥0.8;

16)雙眼矯正視力≤0.8;……

因為工傷 眼睛視力下降 《左眼視力正常》右眼視力0.5 能鑑定傷殘等級嗎?

5樓:_成都愛爾眼科

根據殘疾鑑定標準,患者不能鑑定傷殘等級。

1.視力殘疾的定義

視力殘疾,是指由於各種原因導致雙眼視力障礙或視野縮小,通過各種藥物、手術及其它**而不能恢復視功能者(或暫時不能通過上述**恢復視功能者),以致不能進行一般人所能從事的工作、學習或其它活動。

視力殘疾包括:盲及低視力兩類。

2.視力殘疾的分級

盲:一級盲:最佳矯正視力低於0.02;或視野半徑小於5度。

二級盲:最佳矯正視力等於或優於0.02,而低於0.05;或視野半徑小於10度。

低視力:

一級低視力:最佳矯正視力等於或優於0.05,而低於0.1。

二級低視力:最佳矯正視力等於或優於0.1,而低於0.3。

列表如下:

類別級別最佳矯正視力

盲一級盲<0.02-無光感;或視野半徑<5度

二級盲≥0.02-<0.05;或視野半徑<10度

低視力一級低視力≥0.05-0.1

二級低視力≥0.1-<0.3

《注》:

1.盲或低視力均指雙眼而言,若雙眼視力不同,則以視力較好的一眼為準。

2.如僅有一眼為盲或低視力,而另一眼的視力達到或優於0.3,則不屬於視力殘疾範圍。

3.最佳矯正視力是指以適當鏡片矯正所能達到的最好視力,或以針孔鏡所測得的視力。

4.視野<5度或<10度者,不論其視力如何均屬於盲。

左眼受工傷視力減退到o.3評殘能評多少級

6樓:baby無知的螞蟻

根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》七級標準:32)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);可初步判定位七級傷殘。

1、工傷七級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。

4、法規:《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《浙江省工傷保險條例實施細則》

五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為:

五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金全額支付,一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

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