1樓：匿名使用者
1.工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）兩個程式後，才能賠償，由於存在地區間差異，具體的時間不好一概而論！
2.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
3.如對勞動能力鑑定有異議的，根據《工傷保險條例》第二十六條之規定，申請鑑定的單位或個人可以在收到鑑定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑑定委員會申請複檢。
4.因為各個地區在提交申請材料及程式上存在些許差異，建議申請前先撥打12333諮詢一下當地人社局！
2樓：左思苗
這個要看傷情恢復及傷情傷害的具體情況以及辦理手續的進度決定！
這樣說吧，申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果，傷殘鑑定在傷情穩定（醫療期終結）後進行——這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑑定資料上繳後60天內做出傷殘鑑定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。
算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫療期間的時間）。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。當然，以上天數都是以最長的時間來計算的，實際並不一定都需要這麼長時間。
3樓：敏敏情感答疑
勞動能力鑑定應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，傷情複雜的，申請人提供的材料不完整的，應當在15個工作日內，以書面形式一次性告知認定申請人，需要補正的全部材料。
工傷鑑定資料上交後，後面程式怎麼走，
4樓：匿名使用者
你好，要等到鑑定結果。傷情穩定（醫療期終結）後去做傷殘等級鑑定！按照鑑定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。
各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。
最後以鑑定的傷殘等級，對應你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫療費用和**期間的工傷工資應該由用人單位承擔。達到傷殘標準的三項賠償，分別是：
一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者——也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒解除勞動關係也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
5樓：
發生工傷之後，用人方應當在事發一月內申請工傷認定，如果用人方未申請工傷認定，勞動者或者其**人可以在事發一月後自行向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。認定工傷之後等傷情穩定之後再申請勞動能力等級鑑定，勞動能力等級鑑定結果出來無異議之後再申請勞動仲裁，要求支付工傷賠償。
工傷鑑定結果以及相關材料上交之後大概多久能拿到賠償？
6樓：匿名使用者
1.工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）兩個程式後，才能賠償，由於存在地區間差異，具體的時間不好一概而論！
2.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
3.如對勞動能力鑑定有異議的，根據《工傷保險條例》第二十六條之規定，申請鑑定的單位或個人可以在收到鑑定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑑定委員會申請複檢。
4.因為各個地區在提交申請材料及程式上存在些許差異，建議申請前先撥打12333諮詢一下當地人社局！
7樓：匿名使用者
1、工傷鑑定60天內可以拿到；
2、工傷鑑定後，如果單位給你繳納了保險，則由保險**支付你相應的費用；如果單位沒有繳納保險，則由公司支付給你費用；
3、工傷期間，單位不可以開除員工，如果單位擅自解除，則你可以要求對方支付賠償金或恢復勞動關係。
8樓：匿名使用者
直接諮詢工傷保險管理機構吧！
9樓：匿名使用者
工傷鑑定結果以及相關材料上交之後大概多久能拿到賠償？ 100 快速回答
10樓：匿名使用者
我是律師，就你所述，法律沒有具體規定。
請問：工傷認定申請表填寫上交之後，還要辦什麼樣的手續？ 20
11樓：匿名使用者
遞交工傷認定申請書被受理後，傷者職工就只需要等待出認定結論；領取到工傷認定書後，在病情穩定的情況下可以申請勞動能力鑑定，最後根據鑑定等級申請工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：匿名使用者
所以資料收集後。與工傷認定申請表上交社保工傷認定科後，等待結果即可
13樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
工傷傷殘鑑定申請書上交後，多久可安排鑑定？就是收到工傷認定書後，交了申請傷殘鑑定書，他們要多久通知
14樓：
首先拿到工傷認定書，然後確定在受傷時間已經達到三個月了，並且再沒有繼續**的要求和必要了，那就可以申請傷殘評定，勞動局才會受理申請人資料。接受資料後，一般一個月內就會通知受鑑者去指定醫院評定傷殘。
請問，司法鑑定，和工傷鑑定結果一樣嗎
1.勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 和司法鑑定是完全不同的兩種鑑定，建議選擇通過認定工傷後申請勞動能力鑑定後處理。2.工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不追究勞動者的過錯責任 自殺 自殘 醉酒 吸毒除外 而一般司法鑑定賠償要根據雙方的過錯程度劃分責任。3.此外，對於同一種傷情，工傷傷殘等級要比司法鑑...
工傷鑑定沒有結論前能否被辭退，工傷鑑定結論下來了,我沒有回公司上班,公司有權開除我嗎
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同 1 從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的 2 在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 3 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的 4 女職工在孕期 產期...
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