辦理辭職手續如何避免領導刁難

1樓：沉夜孤星

要避免領導的刁難的話，那麼就應該辦理的時候義正言辭一點，千萬不要那麼的隨便，而且語氣也要更加的強勢，這樣子領導才知道自己是真心想辭職的，而且也不會回頭了，這樣子就不會讓領導再這樣子做了，而且也不敢了，所以說一定要強勢一點，這樣子才能夠避免領導的刁難，我之前就是這樣的，非常的有效果。

2樓：bd小葵

想要在辦理辭職手續時避免領導刁難的話一定要在離職前給領導一個好的印象，讓領導明白你的辭職並有給公司造成太大損失，並且也可以在適當的時候可以告訴領導你是有一個靠山的，讓他不敢在你離職的時候給你一些刁難。

3樓：影子

既然你想辦理辭職的話，說明你很堅定地想離開這個公司了，那你可以問一下你之前的同事。在辭職的時候有沒有受到領導的刁難。說不定你的這個領導很好，不會刁難人呢，如果有的話就看他怎麼刁難人，然後你就知道應該怎麼回他了，其實你也沒必要對他特別的客氣，馬上大家都各自走各自的路了，何必呢？

4樓：小月有愛

如果你在辦理離職手續的時候遭到了領導的刁難，我覺得你可以用法律的**維護自己的合法權益，這樣的話你的領導就不會刁難你了，或者是你跟他領導說清楚，講明白或者你跟他打一架。但是我覺得你可以運用法律的**來維護自己的合法權益，這樣的話對你是非常好處的。

5樓：bd小葵

只要是正常的辭職，是不可以刁難的，根據國家勞務法規定，勞動者按照勞動合同法規定提前申請辭職，但是公司領導不批准，甚至刁難的，那麼反映到就業局解決，要求公司按期解除勞動合同。我們可以用法律來保護自己。