1樓：孤單呆鳥
應該算工傷吧，如果廠方沒有給員工買工傷保險的，可能由廠方和肇事方共同承擔吧 廠方多承擔點
2樓：南寧曾鏡同律師
1、道路交通安全法第七十七條規定，車輛在道路以外通行時發生的事故，公安機關交通管理部門接到報案的，參照本法有關規定辦理。交警應當處理，如不處理，是不作為。
2、如何賠償對方，看具體情況。因為對方是工傷，可從單位或社保機構獲得工傷保險待遇，當然，他也可要求你父親賠償，但如你父親是職務行為，由單位來賠償；如無單位，受僱主所僱，僱主來賠償。
3、在交警不作為的情況下，保險公司又需要認定書或判決書才願意支付賠償款，你父親最好不要和那工人協商，由他起訴，你父親就得到「裁決書」了，保險公司所需要的材料也就能提供了。
以上意見，僅供參考。
員工在廠裡出車禍怎麼處理
3樓：廣東萬林律師事務所
在廠區裡發生車禍，如果是本公司的車輛，工傷和交通事故選擇其中一種申請賠償，如果不是本公司車輛，兩者都可以獲得賠償
4樓：匿名使用者
按工傷算，工廠裡面騎摩托車行駛，應當按照你們廠的相關管理規定執行
5樓：匿名使用者
這種情況一般是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷，建議申請工傷認定。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
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預防復交道事故的發生，應當制具有自身保護意識，自覺遵守道路交通管理法規，文明騎車，堅持做到 十不要 養成良好的騎車習慣。不要闖紅燈，或推行 繞行闖越紅燈 不要在禁行道路 路段或機動車道內騎車走人行道，沒有人行道的靠路邊行走。橫過車行道時須走人行橫道 有交通訊號控制的人行橫道，應做到紅燈停 綠燈走 沒...
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