1樓：匿名使用者
一、晚婚享受的的政策如下：（1）按照我國《婚姻法》的規定，晚婚晚育應予鼓勵。
(2) 我國《人口與計劃生育法》明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發。 目前，各省、自治區、直轄市計劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優待的具體規定。
國家規定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區、直轄市的地方性法規或者規章在此之外都又規定了晚婚獎勵假，時間有長有短。根據我國勞動法的規定，女職工享受不少於90天的法定產假。大部分省、自治區、直轄市在此基礎上又對晚育的婦女規定了晚育假，即在法定產假的基礎上給予適當延長產假的獎勵，各省獎勵的時間差距較大。
二、晚婚晚育的好處如下：（1）實行晚婚晚育有利於學習和工作。青年人，正是朝氣蓬勃，大有作為的時期。
這個時期，人的精力最旺盛，求知慾最強。有做為有知識的青年無不是在這個時期打下堅實的基礎。少壯不努力，老大徒傷悲。。
如果過早地結婚，生孩子必然會分散精力，影響學習和工作。
（2）實行晚婚晚育有利於青年的身體健康。我國青年一般要到二十三至二十五歲才能完全發育成熟。而在這個年齡之前，青年男女雖然具備了結婚、生育的生理條件，但全身各器官組織仍處於發育階段。
骨骼，身長還在增長，大腦的思維能力尚未達到較高水平。據調查，過早結婚，還會使婦女子宮頸癌的發病率增高。
（3）實行晚婚晚育有利於家庭幸福。二十歲左右的青年，思想不夠成熟，生活上缺乏經驗。如果適當推遲婚育期，待具備了一定的專業知識，工作能力，經濟積蓄和生活經驗後再結婚，家庭的穩固性更大，生活就會更加美滿幸福。
（4） 實行晚婚晚育有利於子女的成長。若青年夫婦自己稚氣未脫，就要擔負起撫育子女的責任，經濟和生活負擔都加重，所有這些，對孩子的發育成長都不利。
2樓：匿名使用者
貸款終於有家屬簽字了
3樓：匿名使用者
別晚婚了 ，我要吃喜糖！！！！！
晚婚晚育國家有什麼福利政策啊？
4樓：法妞問答律師**諮詢
法定晚婚晚育的補助問題，我國法律並沒有具體的補助標準。
根據我國《人口與計劃生育法》第二十五條規定：「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇」，而具體的假期獎勵辦法和其它福利待遇則由各省或直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定。
職工晚婚晚育的，享有延長婚假和產假待遇，有的省市還給予男方陪護假，假期視作出勤，按規定發給工資和津貼;對於城鎮居民晚育的，按所在地**規定由社群進行獎勵。
晚婚晚育的優待措施，由人口與計劃生育法和各省、直轄市、自治區人口與計劃生育條例規定。晚婚一般都是獎勵婚假晚育的，晚育一般是獎勵產假和陪護假，婚假和產假、陪護假視作出勤，不影響工資福利待遇，具體獎勵天數各省市規定不一，建議諮詢當地人口與計劃生育局和人力資源社會保障局。
5樓：匿名使用者
具體各個地區的政策不一要的。。。像我們那獨生子女可以拿到部分獎金。而農村和城市又不一樣
6樓：匿名使用者
沒聽說過。中國好象沒
晚婚晚育有什麼獎勵政策
7樓：sb蓉先
(一)晚婚獎勵政策
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一週;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假後連續使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
(二)晚育獎勵政策
1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規定的產假後連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
8樓：經令平鵬飛
晚婚晚育屬於過去的政策，男25週歲、女23週歲以上結婚的屬於晚婚；女方25週歲以上生育的就屬於晚育。
從2023年起，我國全面放開二孩生育政策，同時也取消了晚婚晚育的有關優惠待遇。
我國晚婚晚育享受哪些獎勵政策
9樓：匿名使用者
晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假;婚假、產假和護理假視同出勤，工資。獎金照發。
接受節育手術的，其工作單位應憑節育手術證明，按有關規定給予假期，併發給假期期間的工資、獎金。
晚婚晚育是指多大年紀?有什麼優待政策?
10樓：日常養生課堂
健康、養生、晚婚、晚育、90後,多大年紀是晚婚？90後的叔叔阿姨,再不結婚就要晚婚晚育了。
11樓：逍遙
根據湖南省的規定男年滿二十五週歲以上，女年滿二十三週歲以上初次結婚的為晚婚，晚育是已婚婦女二十四周歲以上或者實行晚婚後懷孕生育第一個子女，對於晩婚晚育，可以延長婚假、產假，但各地的標準不同，以下是相關規定：
《湖南省人口與計劃生育條例》
第十四條 穩定現行生育政策。提倡一對夫妻生育一個子女；符合本條例規定條件的，可以要求安排再生育一個子女。
鼓勵晚婚晚育。男女雙方按法定婚齡各推遲三週歲以上初次結婚為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上或者實行晚婚後懷孕生育第一個子女為晚育。
禁止違法生育、非法收養，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
12樓：匿名使用者
女的滿23週歲，男的滿25週歲結婚屬於晚婚。
女的滿23週歲後十個月生育的算晚育。
假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
對晚婚的獎勵是這樣的：符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一週；雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。晚婚假應當在婚假後連續使用。
對晚育的獎勵：符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假十五天，男方給予假期三天。享受三天假期的男方必須是初婚者或者未生育過孩子的再婚者。
女方十五天假期應當在規定的產假後連續使用。男方三天假期應當在女方產假期間使用。
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