1樓：匿名使用者
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起３０日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。工傷認定第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起３０日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。 職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷 工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付 第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
2樓：匿名使用者
申領工傷保險待遇須知 用人單位應在發生工傷事故24小時內報告社會保險經辦機構,如不能及時報告的,原則上可在事後十五個工作日內補辦報告手續. 申領工傷保險待遇,按不同情況,攜帶以下相應資料: 一)輕傷 1、《**區職工工傷認定申請表》； 2、《工傷認定決定書》； 3、《**區職工社會工傷保險待遇支付表》一式三份； 4、工傷醫遼期間內工傷指定醫院原始單據（診斷證明、發票、處方、住院清單等）及身份證影印件。
二)重傷及殘廢 1、《**區職工工傷認定申請表》； 2、《**區工傷職工勞動能力鑑定表》； 3、《工傷認定決定書》； 4、《**區職工社會工傷保險待遇支付表》一式三份； 5、職工身份證和影印件一份 6、自工傷至醫遼終結期間內工傷指定醫院原始單據（診斷證明、發票、處方、住院清單等）； 7、一至四級傷殘的須提供本人在**地區開戶的工商銀行或郵政儲蓄存摺影印件，如果本人要求一次性領取待遇並終結保險關係的，須提交申請報告。 三)工傷死亡 1、《**區職工工傷認定申請表》； 2、《**區職工社會工傷保險待遇支付表》一式三份； 3、急救期間內醫院原始單據、病歷，費用清單； 4、火葬證明、殯儀館證明或死亡證明（死亡地無火化條件的，憑縣以上民政部門證明）； 5、供養直系親屬證明材料；提供死者及供養人的戶口簿原件、影印件及當地派出所的證明； 6、有供養親屬的，須提供被供養親屬本人在**區開戶的工商銀行或郵政儲蓄存摺的影印。 四)特殊情況 1、交通事故 交警部門的責任認定書，賠償調解書，如有提起訴仲的，提供法院的判決書。
2、失蹤 1）攜帶單位出具的失蹤證明； 2）如法院宣告死亡的，需提供法院裁決書； 3）如失蹤人重新出現的，需提供單位證明，如屬法院撤銷死亡結論的，提供法院裁決書。 請參考！
3樓：匿名使用者
申請工傷認定需要提交下列材料：
1、工傷認定申請表
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正後，社會保險行政部門應當受理。
根據以上所列，如果你以提交了以上材料，那麼結案的時候，你不必再提交其它資料。
關於工傷結案
4樓：好奇心號外
一、《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
二、工傷結案所需要的資料：
（一）需要當事人的身份證影印件、企業註冊資訊、工傷認定、傷殘鑑定書、病歷資料等等有關的資料；
（二）法律依據《工傷保險條例》第四十六條 經辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責：
1.根據省、自治區、直轄市人民**規定，徵收工傷保險費；
2.核查用人單位的工資總額和職工人數，辦理工傷保險登記，並負責儲存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄；
3.進行工傷保險的調查、統計；
4.按照規定管理工傷保險**的支出；
5.按照規定核定工傷保險待遇；
6.為工傷職工或者其近親屬免費提供諮詢服務。
第四十七條 經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上籤訂服務協議，並公佈簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由***社會保險行政部門分別會同***衛生行政部門、民政部門等部門制定。
第四十八條 經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、**費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，並按時足額結算費用。
5樓：
已經要將近1年了，單位現在已經不能去申請了，只有她或她的親屬自己直接去申請了（必須在一年之內去申請）。單位顯然是故意在拖延時間。一旦拖過一年，你先申請也不行了（等於是你放棄了）。
所以請你的那位朋友趕快去辦吧。時間不多了。
6樓：問法網姜律師
先自己申請進行工傷和傷殘鑑定，再 根據鑑定的結果向單位索賠，單位不賠償的，可以向勞動監察投訴也可以申請勞動仲裁。
7樓：拱娟抗映冬
六十天內
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內做出工傷認定決定，並書面通知申請人和用人單位。
8樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
員工工傷單位需要賠償哪些費用，工傷，該公司需要承擔員工哪些費用？
以鑑定的傷殘等級，對應你工傷所在省出臺的 工傷保險條例 如廣東省的話就是 廣東省工傷保險條例 浙江省就是 浙江省工傷保險條例 等 裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償，用人單位沒給員工購買工傷保險的，所有賠償參照 工傷保險條例 的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償...
工傷認定需要本人去嗎，工傷認定需要本人去認定嗎？還是工司自己去認定可以嗎？
工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑑定必須本人去。工傷保險條例 第十七條規定，職工發生事故傷害所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定並不需要員工本人去，可以委託 人去即可。工傷保險條例 第十七條 職工...
個人去申報工傷需要什麼材料，個人申請工傷認定需要什麼手續？
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬 工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫 工傷認定申請表 另外，還要提交下列材料 一 與用人單位存在勞動關係...