1樓：回憶
我認為這真的是非常正常的一件事情，因為在職場上，不公平的待遇是非常多的，因為如果你們上次偏向另一個人，那麼你就會遭遇到非常多不公平的待遇，你會有非常累，非常重的任務。
2樓：泡沫威武
新人進入職場，肯定會經歷一個不公平的過程，因為這是中國這種職場發展方式，很多人都是這麼過來的，只能被一層一層壓榨，上級推給下級，下級推給下下級這個樣子，堅強一些。
3樓：暗受
在職場生活中，有些人善於溜鬚拍馬，有些領導可能會更喜歡這些人多一點，他們並沒有真才實幹，卻比你更得領導賞識，而此時此刻你應該以平常心來看，因為成績還是你的，不是他們的。
4樓：汐
我覺得這是一件非常正常的事，因為這個世界上沒有任何一件事可以做到絕對的公平，包括職場，如果你想在職場，讓自己有公平的待遇的話，那麼首先就要提高自己，讓自己變得更優秀，這樣你可能會有公平的待遇。
5樓：辰星
職場中的部門有的很多，，在每一個職業，每一個部門都有一些不公平的待遇，因為有的人不是靠自己的努力，而是靠自己的親戚朋友，因為有的時候你去的公司可能是你朋友的親戚的，並不是你自己努力去找的一個工作。
6樓：抽轉組
我覺的很不公平的待遇有很多，這些不公平的待遇其實是讓人變得更加的優秀，就算世界上沒有特別公平一個事情，世界本身就不公平，如果你想什麼事情都公平的話，那是不可能實現的。
7樓：沉夜孤星
我覺得世界上沒有完全的公平，而且公平是靠實際來決定的，是靠自己去爭取的。就像我們無法決定自己出生在什麼樣的家庭，那我們可以自己決定自己未來過什麼樣的生活，哪怕不公平，只要你有足夠的能力，也可以把它變成公平。
8樓：以心
在職場中這都是很正常的現象，俗稱職場潛規則，所以說你要習慣，以平和的心態看待這個問題就好，因為連這個問題，都無法克服過去，那麼那更多的職場規則，職場黑幕你會更加的受不了。
如何面對職場的不公平，如何調整心態面對職場上的不公平？
努力提高自己然後打敗別人。在職場中不管你的領導有多偏向其他的員工，如果這些員工業績不好還是要面臨淘汰的窘境。所以你不要去跟他們計較這些，你應該把更多的時間用來提高自己的工作能力，只要你每個月的業績突出，你的領導即使嫌棄你，他也沒有資格讓你離開公司。在工作上受到歧視，觀點或意見遭到上司刻意忽視，工作上...
在工作上受到不公平的待遇以及不公平的同事對待。我該怎麼辦
新員工因為懂得不多，所以工作上難免會被人詬病，老員工不一定都是壞心，有的可能要求高，你自己儘量把工作做好，這也是一種鍛鍊，要是實在覺得不公，只能辭職，工作中嘛，難免都有不舒服，要麼忍，要麼走。畢竟是新員工，前段時間最好先忍忍，保持沉默。過一段時間，應該會好起來的。多嘗試與他們接觸，慢慢與他們成為朋友...
孩子在學校受到不公平待遇怎麼辦
呵呵，希望能理解作為一個父母的心情，從你的描述看，你們可能是一個普通的家庭，普通的引不起老師的畏懼感，只有一種作為老師的威嚴感留給了你們。其實沒關係，普通的家庭很多，只是你們的孩子有點優秀的出乎你們意料，而且這位老師如果依照你的描述的話，只能說句不是個東西 原諒我說了粗話 1.首先，告訴你的孩子，雖...