1樓：寒依柔
員工考勤的統計/
員工合同、檔案的歸類管理/
員工保險手續的辦理/
部門制度檔案的分類保管
這個是基本的 各個公司不一樣
2樓：來自埃及幽默風趣的甘蔗
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經理
工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和釋出工作。
b． 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c． 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
d． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f． 部門經理交辦的其他事宜。
3樓：嫦娥下凡
人事文員職責：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
人事文員工作職責
4樓：匿名使用者
員工考勤的統計
員工合同、檔案的歸類管理
員工保險手續的辦理
部門制度檔案的分類保管
人事文員除了做好以上的職責之外，還應當具備一下的技能：
1.組織協調能力
2.溝通能力
3.公關能力
4.公文寫作能力
5.綜合分析能力
人事文員的工作職責是什麼？
5樓：
一、人事部文員必須遵章守紀，以身作則，嚴格遵守公司各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示範。
二、負責公司人力資源開發、培訓、用工等工作，並針對人事管理工作向總經理提出人事改進意見和建議。
三、負責協助總經理做好公司各部門崗位定員定編工作。結合經營實際需求，合理控制勞動力總量及工資總額，杜絕勞動力的浪費。
四、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執**況，及時考核。
五、負責定期在員工中間開展調查，在第一時間掌握員工思想動態以及情緒波動並做好安撫工作，準確向總經理彙報，以確保員工穩定性，降低員工流失率。
六、嚴格遵守地方**的勞動用工政策和公司相關管理制度，負責員工的招聘、錄用、辭退工作。
七、負責協助總經理完成員工勞動合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實施管理，並適時對勞動用工合同進行必須的修改，以保證用工公平化、人性化。
八、負責配合有關職能部門做好安全教育工作，參與職工**事故的調查處理，提出處理意見。
九、負責協助各部門負責人抓好員工培訓工作。
十、認真做好上級交辦的其它工作任務。
不同的公司有所不同,還需自己把握!
6樓：匿名使用者
幫忙負責公司的招聘
人事調動通知
整理保管公司員工的資料
打打**
平時幫忙影印一下什麼的
人事專員的工作職責有哪些？
7樓：錄哥哥喲
人事專員工作職責：
負責公司各部門人數的統計；
負責公司員工勞動關係的轉移，員工入職及離職手續的辦理；
協助領導做好各部門的人員調配工作；
負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；
負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；
負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整；
負責公司各類社會保險金的繳納及管理；
負責公司各部門之考勤彙總，及各類假期的彙總、統計；
及時做好人力培訓部各類統計報表工作；
負責做好內部檔案和記錄的管理；負責公司人事檔案的保管及各類檔案檔案的管理；
負責對內、外部資訊的交流、協調，做好記錄和統計工作，並定期向各部門傳達；
做好本部門的法律法規蒐集工作；
負責公司員工體檢組織工作；
負責勞防用品發放、登記和管理工作；
協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監
督；完成領導交辦的其他任務。
人事專員工作要求 ——人事專員技能及經驗要求：
《1》在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
《2》具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;
《3》工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
《4》熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
《5》具有較強的應變能力和內外溝通能力;
《6》有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力;
《7》良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟體;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
人事文員的工作主要做些什麼？
8樓：夏
一般來說人事文員的工作是：
1、稽查考勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級稽核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
大廠的話分工比較清楚，小廠的話還有管一些後勤啊食堂什麼的
9樓：齋帥府雨梅
確切的講,應該說是人力資源文員的工作是什麼,因為人力資源包括六個模組,而且每個模組都有好多的工作,在一個大的公司來講,分得比較具體,而在一個小的企業來說,就有可能要做六個模組的工作了,所以首先要分清你要問得是哪一模組的文員,比如說人力資源規劃\招聘\培訓與開發\績效\薪酬\員工關係,每個模組的文員工作各不相同,建議你都看一下關於人力資源的專用書籍.
10樓：匿名使用者
人事文員工作大致是考勤(公司員工的上下班記錄,遲到早退,缺勤等),然後是整理資料,公司內部員工的所有資料歸檔.還有就是協助上級處理日常事務.
因為是人事文員,不是人事專員,應該不需要去外面招工.再說現在的企業招工都有在智慧等網上註冊企業帳號,進去後可以在網上招人.
至於購買員工社保,一般是一批一次性去辦理.可以先跟當地社保局聯絡後再去.還會有人專門接待你的.
以上,希望採納,謝謝!
11樓：匿名使用者
稽查考勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級稽核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
人事文員的工作內容是什麼
12樓：
這是因公司的組織結構以及實際分工而異的噢。不能一概而論，一般情況是：
人事文員
a． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和釋出工作。
b． 負責公司員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c． 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。
d． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f． 部門主管交辦的其他事宜。
人事文員的工作職責:
（人事文員主要負責:招聘,保險,社保,算考勤卡,培訓新員工(公司制度)
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 接受其他臨時性工作。
13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
14. 社會保險的投保、申領。
15. 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
16. 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
請問人事文員工作職責是什麼？
13樓：匿名使用者
1. 協助主管處理行政部的日常事務
2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3. 各類人事資料的彙總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業並及時將其異常狀況彙報與上級；
5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；
6. 員工暫住證、工傷社會保險的辦理；
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；
8. 負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；
9.承辦上級臨時交辦的事項；
10.各類通知的釋出；
平安保險公司人事文員的工作職責是什麼
人事文員的事比較雜,主要就是考勤和公司招人的時候按照公司的錄取規定把合格的人的簡歷帶回來交給人事經理挑選.當然應該還有其它的事情,其實大同小異都是文員大致的工作應該沒有太大出入.要提醒你的是,保險公司招聘往往是掛羊頭賣狗肉,名頭很多,許諾的待遇也很好,但到最後只會讓你做業務員.這是因為如今大家都不願...
辦公室文員崗位職責，辦公室文員工作職責
文員方面的知識一般要注意以下幾點 1.熟練的掌握與運用office的系列的辦公軟體以及各種辦公裝置 影印機 傳真機 印表機 負責主管開會檔案的起草準備，相關內部檔案的製作與制訂 如 獎懲檔案的起草，請假的報批等 2.熟練的使用電子郵件及公司內部的相關流程系統 如 plm系統 oracle系統等 協助...
簡歷上寫的有人事文員工作經驗,現在要去面試人事文員了,其實我沒有工作經驗,怎麼辦啊
沒事的啦，自信就好了！相信自己哦，每一個人都是從不會到會，從沒經驗到有經驗的，只要對方給你一次機會，以後就有經驗了，經驗是別人給的！祝你好運！不要怕，其實很bai簡單的。一般招du聘的文員zhi 只要會簡單的辦dao公軟體，如word excel和簡單的回 英語就行了答，在應聘的時侯你要自信一點，沒...