1樓：嵐清如許
我來說兩句：咱主要是覺得心裡有氣，問題最關鍵的不是事情的多做或者少做，就是心裡受委屈，在公司裡上班，主要人緣好，多做少做一點事情，咱也不會有這麼大的反應對不對。
假如事情同你所說的一樣。
那個所謂的爛同事是的職位是在你女朋友之上對吧。
我們首先把握好自己的原則--自己確定不是本分工作的，而手頭又忙，我們就可以婉拒。
因為本身經理助理的工作就比較雜
確實也很難劃分的清本分工作的
在者看她所給你女朋友做的事情是屬於打雜類的還是比較難一點的如果是難一點的，先接受，先把事情做的漂亮
我們沒有把事情做好時，說什麼都是沒用的
還有一個關鍵是：他的那個同事的人品 為人 能力都說知彼知己 就是說
如果那個人各方面還行
那有可能真的那些工作就是助理可以幫忙做的
這樣的話，我們沒必要 與人結仇
倒可以找到合適的機會開玩笑說：我這是特意幫忙之類的兩者的關係用不著太生硬
說不定日後也會覺得其實那人還可以的
就是怎麼樣怎麼了一點而已
換句話說 如果那個人 真的在人品 為人 不行 --並且又屬於級別計較高的人
對於這樣的人
我們在接受他給我們的工作並且也覺得這事情助理來做說的過去那我們就接
但要接的不卑不吭
不要讓他覺得咱是逆來順受的好欺負
假如真的覺得這是你女朋友沒必要去幫他
那麼起先可以幫他一兩次
後面的就推脫自己有事情在手上之類
好的 ，碰到這樣的事情 其實心態也很重要誰碰到了這種事 都叫倒黴
但你能把這事處理漂亮 你就厲害了
事情最好的：就是你女朋友和那個同事 誤會解決了 繼續開心工作事情最壞的：事情撕破了，老闆覺得你不稱職，工作沒了好的 我們知道了 最壞的無非就是這樣
沒必要在開始的時候就給人臉色看
但對方接二連三的過分我們就可以拒接，並且先在私底下與她溝通，對事論事切忌不要在公眾的地方喧譁
假如事情沒有改變 並且我們做的心情很糟糕我們可以把這件事 如實告訴你的經理
無須添油加醋
也不能太激動
2樓：匿名使用者
做多點又不會死人的，在公司你以後誰在誰之上都是未知數，尤其是女人，分分鐘一轉眼變成你老闆的枕邊人，何必太計較。打工的，抱住做足8小時勞動是應該的心態，就沒所謂憋屈。那個人偷懶那個人勤快，不會沒人知的，一句話，勤快的人到最後不會吃虧的。
3樓：
沒辦法的，除非自己的能力和背景很強大。
我也遇到類似的事情，但是想來想去最終結論就是自己能力不夠。
有個事，別的部門負責的，這種事放在任何地方都是整個部門甚至聯合其他部門來幹。結果人家不接，推得乾乾淨淨，擱淺了一個多月。等高層領導知道這事一直擱淺，一世情急當場抓住我讓我來搞。
結果，上下級領導「尿不到一個壺裡」，為這事吵了不嘴，讓我把個方案改來改去，小領導朝簡單但效果不好改，大領導朝複雜但不合理改，但畢竟大領導權力大。
最終結局就是大領導自己亂了，小領導徹底撂挑子不管了，我給的方案大領導自己也過目了，但他自己業務不精所以心裡不踏實讓小領導再把關，小領導是已經有十幾天死活不碰這事了，讓把關根本不理我。
更大的領導一直催大領導，大領導讓小領導把關，小領導又撂挑子。而這事本就不是我的，我是領導越級抓壯丁硬把這事給我，現在壓在我手裡出不去。
一開始我挺憋屈，一群人給我出謀劃策怎麼抗爭，甚至讓我也撂挑子。最後我想來想去，自己臉皮薄、膽子小，應變能力差、又沒背景，怪不得別人，這個世界邏輯嚴謹，規則森然，存在即合理。我有個同學出身比我害慘，工作八年資產4000多萬，自己當老總手下不少人。
而我自己連個普通職工都做不好，能怪誰？
工作的時候覺得憋屈怎麼辦？
4樓：來自銅鑼寨美如冠玉 的含笑葉
自我調節，畢竟這不是什麼大事，如果這樣忍不了，估計你再換工作也會因為各種各樣的事情堅持不下去
5樓：齊利克
憋屈的時候不要憋著，要說出來，或者跟你的同事說，或者跟領導說，或者跟讓你憋屈的人說。跟讓你憋屈的人說應該是最好的解決方式。告訴他：
你的做事方式讓我覺得憋屈，讓我覺得委屈，我不喜歡。這或許也不是他想看到的，或許你們兩個就找到了共贏的解決方式。
6樓：
儘快的適應這個環境。在一個工作單位，無論是同事和領導。在處理問顥時說的某些話和處理某些問題不可能以你的意志為轉移，所以說你不要覺得違背了你的意志，你就覺得很憋屈，這是不對的。
站在哪個角度，站在哪個高度看問題和處理問題，他肯定是不一樣的。所以應儘快的熟悉這個環境。和朋友們同事們打成一片。
7樓：俟映
想辦法調節好自己，不過遇到什麼都要保持良好的心態，努力學習新的東西不用在意別人的想法和嘴，要努力適應環境和同事領導搞好關係，因為你去任何公司都會遇到憋屈的事情。
8樓：
我認為這是工作中常遇到的一些情況,要有平恆心,看對方是不是惡意,如不是故意的就應該原京對方,吃點虧就吃點虧,常說吃虧是福.
9樓：同以鬆
是的！在工作的時候有的時候很壓抑很憋屈，有的時候我就在想，我們為了生活，沒辦法，適者生存。
10樓：超級瑪麗愛喵咪
怎麼理解這個憋屈？是有人故意給你穿小鞋，還是有不公平待遇，還是有領導侮辱你人格？工作中可能都會遇到一些不如意，如果只是加班之類的，那大部分公司都差不多，努力提升自己才是拜託這些問題的關鍵。
如果是什麼性騷擾，言語侮辱之類的，果斷離開。
11樓：浸入妝冰寒
換個思路想想，不論做什麼都會有憋屈的時候，不是做什麼都稱心如意。如果想換份工作，你就要想萬一遇到更憋屈的呢？你想想這些，自然就不會覺得憋屈，畢竟有利也有弊嘛。想通就好了
12樓：雲歸月清天寒
對於我來講工作遇到什麼事都無所謂，我努力了，我沒有不認真對待工作，嘴長別人身上，愛說啥說啥去，你堵得住一個人的嘴，你堵的住全世界的嗎？
13樓：
這篇文章就跟說自己一樣，有時候心裡特別憋屈，只想痛快的哭一場
14樓：趙
沒有任何一個工作是容易的，要看值不值，如果還有上升的空間，就可以忍受。如果沒有值得留戀的，還忍什麼呢？
15樓：感性的慕容子萱
我覺得舒城現在這樣挺好的，沒必要化到合肥。
16樓：原來是阿懿
只要工作做好別人說什麼都設關係對得起自己工作就行
17樓：匿名使用者
其實就是心智與能力的匹配程度不一樣
18樓：小菜不是小菜
無論在什麼崗位做的什麼工作，多多少少都會感到憋屈，現在的選擇：
第一：就是看你做的工作有沒有前途，有沒有發展！
第二：你如果辭職是否有能力找到更好的工作（工資是否更高、發展是否更好）
第三：你的現有存款是否夠你慢慢的找新的工作。
第四：你的年紀和現在的應屆生比你不佔有優勢，那麼你的能力是否有超越的優勢，這樣子才能更好的去做出選擇和改變。
綜合以上這幾點，如果做不到，那麼現階段的你，要學會受苦，吃得苦中苦 方為人上人，藉著受苦的機會，加油提升自己的能力，順便把自己的存款數增加，讓自己下次做的選擇有充分呼吸的空間，也讓自己下次做的選擇不再易受工作的憋屈！
19樓：
調整心態，積極看待問題，努力提升自己，遠離消極情緒，爭取變的強大
20樓：俊彩耶
實在憋屈就離開吧，總有適合自己的地方
21樓：
調整好自己的心態，一切都會好的。
22樓：jizhehang時代
哎，工作的事情擁有不順心
23樓：念水心闖天涯
換個工作吧，別受欺負
工作上的問題，工作上的問題？
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。1 面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得...
工作上的煩惱
我比較贊同的說法，這是你的一個很好的機會。需要補充的是現在你們老闆認為你最空閒。怎樣解決這個才是重中之重，怎樣才能讓你們老闆認為你的工作不是那麼空閒呢？還有你和你的同事關係恐怕不會像你認為的那麼好。注意和他們搞好關係。1不要總是很快把工作做完，最好讓你們老闆看到已經很晚了你的工作你還沒有做完，然後你...
工作煩惱煩惱？工作上的煩惱
工作都有煩惱的時候，煩惱的時候，可以自己想一些快樂的事情自我調節。每個人的工作都是有很多煩心事的，要有一顆平常心去對待，就會好很多。工作上的煩惱 曾經在 智慧改變人生 一書中看到這樣一句話 路雖遠，行則將至 事雖難，做則必成 很受啟發。為了生活 為了家庭，我們不得不工作，不管是老闆或是員工，都有自己...