1樓:禪心布衣
工作總結很好寫的,就是要讓你的領導瞭解你,體現你的工作價值所在。所以寫好幾點:
1、你都做了哪些事,簡明扼要;
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然後通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益;
3、通過的工作,你對崗位和工作的認識;
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,並已開始著手去做,去學了;
5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的準備。
這幾點你寫就差不多了。
2樓:你不愛吃烤肉
工作總結的寫法:
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。
3.今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
寫總結一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
臨沂步陽門業對員工太過摳門
3樓:
棗莊滕州步陽防盜門總**對待自己的員工,出了工傷後期不再問
4樓:熊丫莫
朋友,知足常樂哦,多少有那意思就好,只要工資待遇好,別的都是浮雲
步陽門業怎麼樣
5樓:匿名使用者
還不錯的,我新房整個社群都是他家的,質量看著挺好,做工也比較精細
如何做好工廠員工培訓,工廠如何培訓一線員工
普通員工的培訓吧?可分以下三部分開展 1 入職培訓 進入車間前的培訓,由人事部負責,包括公司概況 企業文化 規章制度 假期 考勤 福利 食宿安排 安全知識 員工手冊等,費時2天 1周,詳略程度可根據工廠培訓師人手及其它具體情況而定。關於制度方面的培訓,建議組織筆試 數日後 來加強效果,同時也為企業這...
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