1樓：匿名使用者
對於一個團隊來說，合作能力很多時候決定一個團隊事業的成敗，而那些划水的人就是團隊中拖累整個隊伍的人，對於這些人短時間可能發現不了可長時間下來沒人能忍受得了，整日在隊伍裡吃白飯，不幹正事。
可也就是有些人沒有自知之明，沒有自覺性，在多次提醒之後他依然不知道提醒他的深層意思是要勸退他，依舊我行我素，在上班期間偷懶，沒有上進心的話，就可以直接的告訴他自己的意思。很多時候划水的人都是沒有好的習慣，他沒有意識到自己的錯誤。當然在勸退的過程也是需要技巧，可以先跟他說公司業務發展不太成熟，暫時不需要那麼多人。
如果划水的人真的是很無藥可救那種人那就直接了當告訴他說公司太小，忘不了那麼多閒人，需要的都是勤奮上進的人，那麼既然划水的人適應不了公司的執行模式就另尋他路吧。
還有一種方法就是設立相應制度，在規定的時間內如果有人沒有達到設定的業績就自動離職，那麼划水的人達不到相應業績自然就離職，而不想離職的肯定會付出更多的努力，這是最簡單粗暴，也是最有效促進公司發展的方法。
2樓：無關風月
一個團隊最重要的就是團隊的合作，隊員之間親密無間的合作，每個人做好自己應該做的事，是義不容辭的責任，但是我們不得不承認，在大多數團隊中，總有幾個划水的人。他們完全是被動的做事，受到強制命令的時候，就動幾下，沒有強制命令的時候，就在那邊無所事事，這樣的人最好的方式就是勸退，一個隊伍不需要不為自己的團隊著想的人，留著他們存在，也只是團隊的蛀蟲，對團隊的發展，並沒有什麼實際性的幫助。
但是勸退也是一個問題，因為不管他在這個隊伍裡到底做了什麼，他也是這個隊伍的一員，也曾經為這個隊伍做貢獻，記得打一個隊員從團隊中勸退會讓其他隊員產生不公平的想法，但是如果對那些划水的隊員採取放任不管的態度，對那些認真負責的隊員們也會造成不好的影響。
我們最合適的方法就是私下解決這些問題，找一個合適的機會詢問這些隊員對於自己的的工作的看法，並且以認真的態度告誡他們如果對自己的責任沒有相當的覺悟的時候就是他們可以離開這個隊伍的時候。
然後再給這些隊員們一個合適的觀察期，如果他們能夠改過自新，發揮自己的作用，那麼勸退就可以暫緩，但是一旦發現他們還有相似的現象就立刻勸退，讓他們明白隊伍不需要不能夠有所貢獻的人。
勸退一個人的合適的方式，就是在該勸退的時候就毫不留情的勸退，不要優柔寡斷，要自己當機立斷。
3樓：t滕小滕
一種方法是直接了當的說，把工作交給他；另一種是通過間接方式，讓他感覺自己沒啥用，還得到團隊的成果，讓他感到羞愧，這樣他就能主動做出貢獻的。
俗話說，人要臉，樹要皮。我相信只要是方法恰當，就能成功的勸退划水的人。恰當的方式就是因人而異了。
對於那種自尊心比較強，也就是經不起別人說的那種人，最好辦，他不是把任務都扔別人嘛，那就不用他想到，大家就都把任務都做完再讓他知道，或者是團隊裡參與的其他人，在討論問題的時候，都特別熱絡，讓他插不上話，那麼那種人，一定感到羞愧難當，他會自動退出慢慢淡出大家的視線，在最終獲得成果的時候，不帶上他，他也無話可說。
對於那些稍微有些不要臉的人，就是旁敲側擊的對他沒用，那就直接說唄，告訴他，身為團隊一份子，應該做點貢獻。你都這麼說了，他就不會什麼都不做的繼續划水。要不就直接分配他任務，礙於面子，他不會不做，或者不會繼續划水的。
還有一種不太好的方法，不過必要的時候可以採用，就是孤立他，或者明目張膽的說句「壞話」。不過這種方式如果處理不當會引發矛盾的，不建議採用。
對於那種死皮賴臉就是划水，油鹽不進，軟硬不吃的人，那下次記住了，繞著他組隊，惹不起，躲著不就好了。
在社會上我們每個人，都不可能形單影隻的做事，每個人都有自己擅長的領域，和在一起才能，完成任務。這就需要團隊，不喜歡組團，那就是不擅長與人交往，那就要學習與人交往。還有就是社會上從不缺憤世嫉俗的人，但是大多數人都是俗人，那麼憤世嫉俗沒有任何用處。
4樓：馬力克依修達爾
核心關鍵是，讓他們自己意識到，所有人都知道他是在划水，一般而言，這樣利用他的自尊心將其自動勸退。
具體方法可以參考，在公開場合表揚團隊貢獻突出的人，然後給與所有團隊的人以完成專案所得的獎勵，並且獎勵全部公開，講這些划水的人的與其他要有明顯的獎勵層次區分，讓他們意識到團隊領導完全清楚他們在划水，並且划水是拿不到什麼團隊成功果實的。
這樣多次之後，一方面他們有了巨大的心理壓力，一方面又對得不到其他人那樣的嘉獎感到難受，最後就自然而然被勸退了
5樓：匿名使用者
這種事情就應該直接說出來 你說的越早越好
6樓：喜歡安靜4淚
設dps線和要求啊，後面boss這樣 就算跟打的沒工資，不同意自己退 貼dps或者hps的圖
目前部門非常缺人，作為主管，團隊有個業績差的員工，是繼續留他還是勸退？ 5
7樓：風雨有睨
業績差也只能說她一時不順，多溝通一下教導一下，給他一些提示或者建議，給他個機會，他需要工作，你需要人，各取所長，如果他能成功也是能記得你的好
8樓：我本熱情
看他還有沒有培養潛力，如果沒有勸退吧，如果有，好好培養，沒準就是商界的許三多了
9樓：貌似開始付款
給他點警告和提示，如果還是業績一般的話就叫走吧
10樓：雨雪落晨曦
繼續留下吧
反正你也缺人
更何況這樣以來
別人也多一個機會
萬一他在接下來的工作中努力一下
業績就上去了也不一定哦
11樓：伊天之劍
如果他還有進取之心可以再給一次機會，如果他本人都沒有進取之心，建議還是早點辭退
12樓：匿名使用者
業績差是能力不行 能力可以培養的 我相信業績與工資掛鉤的 這員工也不想 不如多花點時間培養一下 另一方面再繼續招人 招人肯定要花時間的 如果在一定時間內員工業績問題沒有改善 建議勸退 到底**公司都不養閒人
香港大學的研究生值得讀嗎？要求高嗎？
13樓：嘚德芙
先自我介紹一下，我是在hku就讀的18級cs master，對於港大的研究生也算是很有了解的啦。在這裡，我不僅感受到了中國傳統文化的魅力，也感受到了中西方文化的差異，在思想、能力以及行為上都受到了很大的觸動。
所以，你要問我值不值得，我可以很確定的告訴你，值！超值！物超所值！絕對會讓你的眼界有所提高。
如果我的回答有幸被你們所看到，並讓你深受啟發，報考港大，哈哈哈哈，你們就是我的小學弟小學妹啦~下面給你介紹一下我的獨屬建議吧~
在報考申請時，首先要了解自己的申請方向，你是要選擇「授課型」還是「研究型」的master，一般來說，大部分人都會申請「研究型」的，畢竟在申請條件上會比較簡單，而且名額上也不會太緊張。
港大對於大學時期的本科院校還是很重視的，如果說你的本科是c9院校，雅思7分，或者有的專業在6.5分以上就可以，gmat在700分以上，那你錄取的可能性就回有所增高。
但也會有很多人是雙非院校畢業的，這個在申請的時候可能會有所難度，但也並不是沒有可能。這個就需要你去彌補你在本科院校上的這個不足啦。
gpa最好在90+，當然85+也還是可以的，考的越高競爭力也會相對減弱一些。還有就是語言成績，因為香港作為一箇中西交流的紐帶，在教學上也多是全英文的教學。所以你的雅思成績7分，或者託福成績90以上會比較穩定一些。
尤其是gmat，建議考到720+，這是一項蠻突出的加分項。
申請的材料一般都會包括你本科時的學術成績單，如果有你的英文成績單也是可以提交的。還有就是你的自我陳述以及老師的推薦信。老師的等級越高越好，最好是professor。
這個推薦人的級別也會對你有所助力。
以上就是我的小建議啦，感謝閱讀，期待我們一起在港大相遇玩耍啊~
14樓：燈火舞蝶
這個問題簡直是最對口的了~利申：hku 2018master在讀
hku的研究生值不值得讀？我覺得要從幾個方面來思考：
首先是【時長】
hku full-time的研究生多為一年制，少數專業1.5年，2年，相比起國內的研究生，大大縮減了時長，在時間就是金錢的職場中，為碩士背景的我們爭取到了更多的試錯機會與嘗試機會。
其次是【授課內容】
（期末盛況）
香港大學的申請難度高不高？說實話，作為目前hk排名top1的大學，難度低是不可能的，特別是商業學科和優勢學科，土木建築等等，更是十分激烈，有的專業一年只招收10個不到的大陸學生，所以一定是需要在本科期間就付出努力的。
對於英語能力的要求，各個專業並不相同，建議題主去我校官網上針對想去的專業瞭解英語的要求，我校對於雅思和託福能力是全部承認的，一般來說，建議ielts總分不要低於6.5，小分不要低於6。我去年協助申請的學弟，最低成績也需要考到這個門檻，這其中的血和淚，可能需要在別的問題作答哈哈哈~
對於申請還有其他問題的話，歡迎私聊學姐or繼續追問，我協助學弟學妹申請也有一年的時間，對課程體系比較瞭解，問我就沒錯啦~
最後只能送上老學姐最真摯的鼓勵啦~相信自己，hku在未來向你招手~
15樓：知道的都說了
我去年剛畢業～個人感覺是非常值得的，時間短，全英文授課，就做學術而言，還是挺國際化的。在讀港大master之前，我沒有英文文章，從沒參加過啥會議。但是在這邊讀了一年，投了一個國際會議和一篇英文期刊在審，隨說學制短，只要你付出的多，能得到的幾乎都能。
而且就一年，使勁逼一逼自己，畢業拿distinction也是很有可能的。而且港大很美哇，邊學邊欣賞風景也是極好的。
然後相對於英國，學費低。相對於內地研究生，不用幫導師幹活，相對自由，自己可以學自己的，做自己的研究。就業的話，港大的碩士相對於內地還是有優勢噠。
但是也有一定的劣勢，就是內地人比較多哇，日常的英語環境一般哇～還有就是畢業時間的問題，香港這邊是11月拿畢業證，學制其實是一年半的，所以是下一年的應屆畢業生。
16樓：十六歲與少年
作為一名香港大學18級在讀master，可以說是很適合回答這個問題了，我讀的是ielm，先給大家講一下研究生的申請條件吧。
1、本科背景：
211/985學校相對略好於普通高校畢業生，申請人必須持有認可大學頒授的學士學位。
2、本科成績：
中英文的各一份，並且必須經過學校公證。
3、英文水平證明和gre成績：
一般來說是出示託福成績和gre成績，只要原件的影印件就可以了。
4、個人陳述和麵試表現：
劃重點！這是申請的核心內容，是香港大學老師瞭解你的途徑！認真準備個人陳述和麵試，會很加分。
5、社會活動：
港校老師傾向於全面發展的學生，因為豐富的社會實踐活動是現在大學生必須具備的因素，所以去敬老院，孤兒院做社工、義工、志願者，都會對申請起到輔助作用。
對香港大學研究生的申請要求瞭解之後，對於研究生專業又有哪些好的選擇呢？給大家分享一下我的經驗吧。
專業
強勢專業：建築、法律、醫學、商科等。
在香港，港大綜合實力排第一是沒什麼異議的，而且港大的許多專業都是香港第一。
就業
整體上港大的畢業生就業情況還是比較樂觀的，qs畢業生就業排行裡面港大位居前列。
關於值不值得讀的問題，對我來說，我從來沒有後悔選擇在港大讀研究生。這裡的學術氛圍，，師資力量和吃住條件都是數一數二的，我很滿意這裡的氛圍，在這裡讀研很值得。
感謝閱讀，希望對你們報考香港大學有幫助喲~成為我的學弟學妹吧~
怎麼勸說你的團隊接受你的觀點，有什麼合適的辦法可以勸退團隊中划水的人？
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