1樓：書生之見是我
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
急什麼 你一月1000多 老闆會卷跑？？
河南晉煤天慶煤化工公司和河南煤化集團下屬的化工廠哪個好啊？？研究生去的話待遇怎麼樣？？ 30
3樓：匿名使用者
晉煤天慶煤化工公司的 工資要比河南高些，但地點是在沁陽，
煤化集團下屬的化工廠就多了，分佈在全省境內
4樓：仁
研究生 ？來內蒙把 ， 這的煤化工工資高，真的，雖然離家遠點，但條件還是不錯的~ ~
5樓：匿名使用者
我只能說晉煤天慶一般
6樓：blue曼珠沙華
這家公司沒什麼資訊
如果研究生話剛進去在3k-4k吧
7樓：匿名使用者
第二個好，研究生的待遇不錯的可以考慮下
老闆拖欠工資不發怎麼辦，老闆一直拖欠工資不發怎麼辦
向勞動監察大隊投訴或者提起勞動仲裁。老闆拖欠工資是嚴重違反 勞動法 的行為，根據 勞動法 第九十一條第 一 項的規定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政合們門貴令支付勞動者的工資報酬 經濟補償，並可以責令支付賠償金。所以說，老闆拖欠工資時，作為勞動者可以向勞動監察大隊投訴或者提起勞動仲裁。一 ...
工作了兩個月了,老闆不發工資,一直在拖,沒有籤合同,,我該怎
單位應該bai 根據約定及du時支付您相應的工資,單位拖zhi欠工資的行為違dao法。單位在建立專勞動關係屬後應該及時與您方簽訂勞動的合同,單位拒不簽訂勞動合同的,您可以自第二個月起主張雙倍工資。您可以與單位協商,要求單位支付拖欠的工資,併發放一個月雙倍工資。如果與單位協商不成,可以持工作證明 同事...
可公司一直拖欠工資，請問辭職後拖欠工資怎麼辦
1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 上述兩種方法相對要快一些，...