1樓：
不會。當今社會，人才流動性很大，因為某種原因辭職，過段時間又回去的例子很多的，原單位要你，說明還是需要你這樣的職員。
用實力說話，在一個單位工作沒實力，才會讓人瞧不起。
2樓：負灬忄卩
辭職又回去，這反映你的心態。如果是老闆請你回去又不同，人要骨氣，天下沒有過不了的坎，一定有自己的路
3樓：通路霖棕
回答您好，您的問題我已經看見了，正在整理答案，稍後5分鐘給您答案，請您稍等一下哦
您好親： 您所問的問題 如果辭職了，但後來又回到原單位了，是不是會讓人看不起？ 為您提供答案如下：不會。
當今社會，人才流動性很大，因為某種原因辭職，過段時間又回去的例子很多的，原單位要你，說明還是需要你這樣的職員。
用實力說話，在一個單位工作沒實力，才會讓人瞧不起。
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4樓：勞動法實務乾貨平臺
想多了。更多人會認為你獲得了更高的待遇，所以才選擇回來的。要抓住重點，不要因為虛無的東西而影響了自身的發展。
5樓：焦巴兒
不會的，擺正心態，要比以前幹得更努力爭取更好的成績，你一定會成功的，大家都會祝福你的，望採納謝謝
6樓：匿名使用者
不會的，只要老闆看得起你，這是你最大的榮幸，別人怎麼看？不要緊，自己走自己的路，做自己喜歡的事，自己開心，比什麼都重要
7樓：手機使用者
辭職又回去，會對企業更加忠心。因為見識過外面的無情，對老東家的情會更深厚
8樓：匿名使用者
不一定，得看你當初的離職原因和在原單位混的怎麼樣了。
9樓：在九華山講英語的廖化
好馬不吃回頭草。
看什麼樣的單位了，要是***能回去也算有本事哈。
10樓：渡暮急扒
如果是升遷的話，肯定是不會的， 但如果是降級，可就難說了
11樓：記憶殤痛
帶著技術回去，否則就會被看不起
12樓：梔子花香
錢才是真的，不用太在意別人的看法
13樓：牆相一致刎
《紅樓夢》（校注本），啟功任顧問，張俊、聶石樵、周紀彬註釋，簡體豎排，北京師範大學出版社2023年11月第1版。簡體橫排版由中華書局2023年4月出版，2023年8月再版。
有種說法是離職後千萬不要回原單位是為什麼？
14樓：錯誤89387孕焚
聽從內心和想法，盡力從內心出發，不過有句話說的好，好馬不吃回頭草，回去很尷尬，我現在就是這個情況，心很累，處於信任和老員工的中介地帶。
15樓：阿qi棄
四月份剛被上家同事坑到離職。當月回到原來公司繼續上班。如果不是賭氣證明此處不留爺自有留爺處。
我是不會回到原來公司上班的，可是最終我還是因為賭氣回去了。現在我又離職了，因為我又回到之前面對的環境。每天上班都沒有好心情，還要面對同事們眼神鄙視。
總之都是後悔。
16樓：怕解題
我之前辭職了之後過了一年又回去了，回去之後的感覺跟自己當初想離職的感覺是一樣的，並沒有變化。
17樓：猴94263賈叛
很尷尬是真的，雖然同事們都不會說什麼，但是我還是能感覺到那個尷尬勁，還要接受閒言碎語，反正很煩人。
18樓：匿名使用者
一般離職的原因往往都是有了更高的收益或職位，而回原單位往往是意味著自己又回到了起點。更重要的是面子上很掛不住。
19樓：匿名使用者
在我上班的地方，曾經有一個技術口的中層幹部，心高氣傲，總想更上層樓，可是始終未能如願，於是就辭職了。在外面飄泊了幾年，混的並不如意。後來突然又回到了公司，據說是找了公司董事長。
雖然回來了，但是公司並沒有安排領導職務，只是讓他負責某個研發專案。從此，此人低調了許多，再也沒有以前的牛氣勁了。
20樓：烽火戲九月
離職之後再回原單位話肯定會被原來的同事笑話或者在背後說閒話。
21樓：匿名使用者
畢竟當時不管因為什麼原因選擇離開，再回去總感覺灰頭土臉的。
22樓：精彩影視基地哦
好馬不吃回頭草，你就是回去了原來的上司也不會再重用一個反覆無常的人
23樓：辰星
說到此事，想起前幾天，親眼目睹，單位有個以前做過的老員工，聽別人說，他離職時，一聲不吭的就走人了，而且平時工作也表現的也不是很好。可是過了一年又想回來上班。要求見領導，結果，見了領導，給的結果是劈頭蓋臉的一頓批評。
領導說他走的時候也不吭聲，去找別的工作，新的工作做不了，人家不用你了，你又回來找我們？你說你回來上班可能嗎？當時大家都在聽，場面的確很尷尬。
那個男人就很難堪。灰溜溜的走人了。
24樓：匿名使用者
我2023年的時候從一家港資企業申請離職，當時原因是自己做的厭倦了，每天都重複同樣的工作。一天天，一月月，看不到前途。然後主動申請離職。
老闆是香港的一個老人家，60多歲，找我談了幾次，最後見我實在堅持，就批准了。一個月後辦理離職。大概在離開後快2個月的時候，老闆又打**過來，給我說接我位置的人完全搞不定，部門工作全亂了。
希望我回去，工資在原來的基礎上翻倍。我想了一下，覺得之前在公司做的還是很開心和老闆關係也不錯。就答應了，不過我說我得回去做一個月先，就當是試用期了，如果這個月內雙方都滿意那我就繼續做，不然我一個月做完就走。
後來回去上班了，把已經亂了的部門工作很快就理順了。但過了十多天，發現還是和以前一樣。沒啥意思。
然後後半個月我一直在反思我到底要不要繼續做。到最後還是下定決心離開，因為之前離開時因為受不了這個工作了，再回去還是受不了這個工作，所以還不如不回去。
25樓：糯米糰旅行
主要是因為回到原單位的時候，你會覺得自己回到了起點。
為什麼辭職之後千萬不要回原單位？
26樓：三春姐姐
辭職之後千萬不要回原單位，就好比你扔了的東西，你會再去撿回來愛惜呵護嗎？撿回來的東西還會是你之前扔出去的東西嗎？完全是不可能的。
人走茶涼的道理誰都懂，之前你還沒有辭職時和同事相處很好，但是自你走後由他人接替以後，同事已不再是以前的同事。物是人非事事休啊。
如果是一方面辭職是迫不得已辭職，而後回到原單位，同事領導還和以前一樣對你照顧有加，就像是回到自己家一樣，那回原單位是可以的，只是這是絕少數部分的情況。
你在一個地方待膩了，然後去到其他地方，又在其他地方，想回到原來的位置，那既然都已經飛出去了，為什麼又要回到原來的位置呢？何不飛遠一些。
27樓：輕塵
為什麼要重返原單位呢？首先，重返原單位，雖然還是原來的同事，原來的環境，但是心境還是不一樣的。不管當初的離職是由於什麼原因，同事之間或多或少。
也有一些排斥，而且領導也不會那麼放心的重用你，並且你會覺得自己融不進去以前那個圈子了，自己也會覺得彆扭，而且影響工作。
離開了原單位再回去，領導認為你缺乏對企業的忠誠度，領導也不會重視你。還可能覺得你是沒有本事，在別的地方混不好才選擇回去的。既然選擇離開了，就漂漂亮的離開，在新的工作中重新努力，取得好成績。
28樓：小小一個小明
如果要回頭，那麼當初又為何要離開。
現在離開了以後，又回去了，同事會怎麼看你，還有老闆會怎麼看你。
甚至有的人會覺得你很沒用，會覺得其他公司都不要你，所以你才要選擇回到原單位工作。正所謂人往高處走，水往低處流。
當初你離開這個公司，不就是想要找個更好的工作單位嗎？現在又回來了，是找不到更好的，還是別人家不要你。
所以，回到原單位的話，估計會被很多同事笑。除非這個單位原先對你特別友好，否則，不建議回去。不然你一轉身，就會聽到很多關於自己的閒言閒語了。
29樓：_夏唸薇
**有機會回頭，你一走公司對你印象非常不好，基本沒有機會再回去的。就算回去同事也不會對你很友好。
除非老闆很看好你，高薪挖你回來，這可是孑然不同的呀。
不過有些行業的人卻不在乎這些，他們認為公司福利好了自然想回來，還有可能那一行的公司在當地就非常少，所以他們也沒得選擇。所以出來又回去的現象也是存在的，就比如我們這通訊行業。
30樓：小曦
這是很忌諱的一件事。既然當時已經離開了公司，就不要選擇再回去了。
領導和同事都會看在眼裡的，在他們心中都會產生排斥的，你當初離開公司目的就是跳槽，一個有野心的人，任何一個公司都不容忍的。更何況，對於升職或者加薪，公司這方面也會忽視掉這個人。職場，表面看著溫和，但是背後的陰謀恐怕誰也想不到，各種勾心鬥角，職權濫用，單純的人也將會變成職場心狠手辣的人，所以，當你遠離了公司，就不要選擇再回去了，懸崖處永遠沒有回頭路，這句話最好多思考思考，選擇一定要果斷，狠心，再說，一個猶豫不決的人在職場上也很難立足的。
31樓：客布發
第一、有二心的人，很難再得到重用。一個人既然辭職，在領導看來就是有了二心。古往今來，歷朝歷代，對組織或領導有二心的人，哪怕你痛改前非，也很難再得到領導的重用。
即使你離職後，再次回到單位，說明是一個有能力的人。現在單位是需要你這種能力，又找不到合適的替代者，不得已而為之，只能用你了。但是，你要知道的是，在之前你提出離職後，就已經代表了對單位的不忠心，你覺得領導會對你一如從前嗎？
那個時候你身上才華已經不是你的閃光點，只能成為領導的「眼中釘」，甚至因為你太有才華，而一直對你有所設防。，也就是說你再想晉升是不可能的了。
第二、在很多人眼裡，「二進宮」的人都是因為在外面混不下去了，所以打道回府。自然，他們打從心底裡就瞧不起「二進宮」的人。周圍的同事我會以為你是在外面混不下去才再回去的，即使你解釋，你覺得又會你有幾個人信呢？
而且很不幸的是，有這種想法的人還不少。這樣，你日常工作中，容易跟他們發生矛盾衝突，他們會時常給你穿小鞋，整你，讓你工作難以開展。所以，試想在周圍同事以及領導都會無形中給予你一定的壓力，例如不屑和嘲笑、甚至還有疏離和冷漠。
在這樣的環境呆下去，你是沒有前途和錢途的。何必難為自己呢？
32樓：善靈凡
好馬不吃回頭草！辭職是因為某些原因而離開的，如果再回去，不但自己覺得不好，更重要是公司的領導和同事對你也有一些看法，所以最好不要回原單位！
33樓：蘇合香
我辭職之後從來不會回。這輩子都不會回。
你若回原單位聊天，領導就不放心你，怕你挑撥他們的關係，領導的位置會坐不穩。
aqui te amo。
34樓：若花盛開說情感祕訣
不管你願意不願意承認，人走茶涼都是客觀存在的。你在的時候，手中有權力，大家都眾星捧月一般， 不管你認識不認識，所有人見了你都熱情打招呼。一旦離開原單位，不管是辭職還是退休，你已經不是過去的你。
再去原單位，熟悉的人稱呼你一句「老領導」，討厭你的人可能直接叫你「老王」，甚至有的人會冷漠地選擇視而不見。這種落差，是很多人難以接受的。
35樓：
首先，辭職就是主動提出不幹，不是待遇不好就是原單位使你工作不開心了，種種原因走了就是離開傷心地。回到單位難免觸景生情，何必去揭舊傷疤呢。
36樓：匿名使用者
辭職了千萬不要再回單位，自己放棄就放棄了，你真是沒有意思了，這就是看人做事的風格。
37樓：七七醬鴨
你要知道如果你是因為環境才換的工作，那你回去了你還是適應不了那個環境，你還會被別人說風涼話，說你是因為找不到工作才回來的，總得來說還是不要回到原來工作過的地方。
從原單位辭職後原單位就把我的社保停繳了,現在找到新單位,新單位要給我上保險,我應該怎麼辦理社保轉移
辦理養老保險關係轉移。持身份證原件或影印件 醫保中心出具的參保人員變動通 版知單 單位參保人權員還需提供解除勞動合同證明書 到轉出地的社保經辦機構申請開具參保繳費憑證，再將參保繳費憑證交給轉入地社保經辦機構即可.單位不來支付及了！這句話的意思 自是什麼？的bai社會保障制度 du土地稅 的研究 zh...
了幾年怎麼查我在原單位辭職後一直沒交養老保險了
勞動者在用人單位辭職的，其社保是可以轉移的，也是可以繼續繳納社保的。離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何...
在之前的單位交過社保，後來辭職了去了外地，單位又給交的，中間間斷了半年多，之前的交費還會生效嗎
會生效。社bai保法實施條例 對其 du有zhi相應的規定 第二條 參加職dao工基本養 版老保險的個人達到法定退權休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保 延長繳費五年後仍不足十五年的。可以一次性繳費至滿十五年。也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城...