1樓：匿名使用者
我覺得不是年紀大就不好相處的
因人而異吧
這其中的關係你要處好了 人家大一點的是會比較懂得照顧你的但是這關係被你處成這樣 人家當然就找茬了
你改善改善
你真誠點對別人 人家既然能挑出你錯來 證明你有錯讓人挑那既然咱沒辦法做到完美 那人家比咱有經驗
當然得多謙虛謙虛學著點
而且是人都喜歡聽好聽的話
你講話要多順著點
但並不是要你掐媚恭維
你年輕嘛 年輕遇到事情就要忍
這個是鍛鍊你忍耐力的
學會忍 這是人生的一大課
人人都會遇到委屈的事情
但並不是所有委屈都必須伸張的
等你同事關係好了
那你會覺得上班也是很快樂的
同事之間關係緊張
那就啥都黃了
2樓：匿名使用者
我覺得領導也不是傻子，誰會做事誰不會他多少能看出來的。你就找個時機稍微跟領導說說咯，但不能說得太多，要注意把握好個度，畢境這樣做屬於越級上報，就算你說得沒錯也要罰五十大板的~人生就是這樣，就把它當成一個磨鍊吧，練好本領再去闖~祝你前程似錦~
年紀大的員工，最喜歡擺架子。所以呢，你就最好順從他的意思，而且要擺出一副很尊敬他的樣子來，尤其是在公共場合，你越是給他面了，讓他覺得光彩，他就越開心，那自然你們的關係就會變好～還有，他們很喜歡你去問他問題，因為他回答你的時候會顯示出他的經驗豐富～還有，你說得對，他們是喜歡領功，錯誤當然會推缷的了～
3樓：柔柔豆豆心
對人待物，無論年齡 都有好處和不好處的，只要自己做的問心無愧，那就可以了 你做的再好，其實別人也有講究你的 人啊就是這樣的，什麼都看的淡了，自然你就想通很多了的
新人如何與老員工相處？
如何去管理年齡比自己大的員工
4樓：匿名使用者
作為一個管理層，要學會與年輕員工畫餅，與老年員工分餅。這樣才能最大化的籠絡人心、
5樓：匿名使用者
先讓別人認可你 你要做的比任何人都要好 努力和大家打成一片
怎樣與年紀大的同事相處
6樓：
瞭解一下他的愛好是喝茶下棋喝酒和他年齡段喜歡的文化多瞭解他那個年齡段的愛好然後互相交流了
7樓：匿名使用者
玩各種套路 深淺就自己揣摩吧 記住千萬不能讓他看出你玩心眼兒 實在跟套路他兩者並用效果極佳 偶爾要謙虛
如何與店長相處，店長與員工怎麼相處
朋友先彆著急，也許是你們剛剛接觸對彼此都還不太瞭解，所以沒有太多的交流。叫你做這做那，可能是在鍛鍊你，因為你是新人嘛，多做點會讓你更快懂得 就能在最短時間內融入她們的社群中去，這對你也不是什麼壞處。相信自己，只要盡力做到更好，店長也會看到你的成績的，自然你們的關係也會慢慢好起來的，加油。做好自己就好...
如何和宿舍人相處，如何與寢室同學相處！？
你心情先放平靜，看看是不是你到底有什麼地方做的不對，要是沒有，想想你是不是有什麼話說的不好，傷了別人，有時候無意識的一句口頭禪也會讓別人有不舒服的感覺，如果你真的錯了，那你就向他道歉好了，你要說不出口，就寫在紙上，矛盾總要解決得嗎。如果真的不是你的問題，你也不要一直光是想不通，人和人的性格不同，都有...
如何和朋友融洽相處，如何與朋友融洽相處呢？
因為現在的年輕人大多都有自己獨立自主的生活方式，喜歡過簡單樸素的生活，所以才會有這種情況。我認為簡單快樂的生活是一種非常良好的生活方式，可以讓我們和朋友們輕鬆的溝通相處，也能夠讓我們感受到生活的美好，培養積極的生活態度。所以注重友情，學會和朋友們融洽相處的溝通方式，對於我們簡單快樂的生活，也是非常有...