1樓：緋攻
的確，在職場當中同一個企業的員工他們大多時候都是像戰場上戰友一般朝著一個方向去努力的。為什麼說的是大多數時候？主要是因為在一些團隊合作工作的時候，部門跟部門之間、員工跟員工之間需要放下以往固有的己見，以企業共同利益作為出發點去做一項工作執行，這是職場如戰場的一個具體表現。
2樓：腫麼辦
我是不贊同「職場就是戰場」這個說法的。難道把職場的夥伴和上司列為敵人？很難想象，具有這種思維的員工，在職場裡會有怎樣的表現。
雖然，職場上會有各種陰暗面，但不能因此就以偏概全，以點帶面，更不能虛構案例，用以佐證自己的觀點。
3樓：緋攻
物競天擇，適者生存，優勝劣汰，叢林法則。你不前進就要後退，然後就被人踩在腳下的，誰都想要好的職位、有權力、有面子、如果你是官、那你要聰明點、不然隨時都可能**、因為每時每刻都有人惦記著你、如果你是兵、也要聰明點、不然只能當炮灰。
4樓：你不懂
那是肯定的，只要人步入職場就是投入到了一種戰場之中，不管你信還是不信，為了自己的提升需要戰勝自己的懶惰，為了自己晉升需要拿出一份漂亮的業績，為了獲取更多的訂單不得不跟客戶鬥智鬥勇。
5樓：回憶
這個問題要看個人對待工作的態度，職場在許多人眼裡猶如戰場，而在另一些人眼裡可能只是一個平臺，甚至一座讓自己走向遠方的橋樑。搭眼所見，遠近有別，格局不同，心態想法自然迥異！做自己的事，做好自己的事，有興趣的話就去幫助別人，沒興趣的話也別落井下石，同事之間沒有深仇大恨，現在考量升遷加薪都有量化的指標，各種考核工具層出不窮，沒有三兩三光靠心機和手段是在職場呆不下去的。
6樓：回憶
就現在而言，在職場當中看到公司的勾心鬥角似乎是很正常的事情，與其來討論怎樣看待，倒不如說如何去面對。職場當中的勾心鬥角，我們可以把它當作一面鏡子，讓自己清楚的知道在什麼情況下會比較容易的引起，剋制自己的不正之風，既然要贏就要贏的光明正大，勾心鬥角成不了英雄。
7樓：白凡巧
職場如戰場，似乎在這個世界上，硝煙充斥著我們的生活。在職場中，有小人也有君子。對於職場老手來說，已經是司空見慣的事情。
職場中有小人，有君子。你怎麼才能夠預防，我能把你坑一把呢？所以只有保護好自己，才能夠保護好自己的崗位。
8樓：寶99051煞鐳
職場如戰場，仁者見仁，智者見智吧。簡單的人看到的是簡單的事，你如果手裡拿著錘子，眼裡到處是釘子。我從業多年，在國企、外企、上市連鎖、民營企業都工作過，人際關係簡單、複雜皆有，我的職場經驗是保持真我，當人生利益與人性相碰撞之時，依舊保持本真。
保持真我，短期利益可能受損，將來會無往而不利。
你是怎樣看待職場如戰場的？
9樓：笪嘉惠
因為在工作的時候機會的都是要靠自己爭取的，如果你自己不去，爭取的話別人就會搶了你的機會，所以說職場如戰場。
10樓：屈水之
每個人人心裡都有自己的小算盤，誰做的好誰就能留到最後，誰做的不好誰就會離開這裡。
11樓：猴36270盅吃
我覺得職場如戰場，這句話是非常的真實的，也是很符合我們現實生活的。職場很多時候也要非常的謹慎小心。
12樓：車凡之
職場確實如戰場，但比起戰場的直接廝殺來更加勾心鬥角，非常的心累，要考慮同事考慮上司，自己的時間空間非常的少。
13樓：鬱悶中
我覺得其實職場還是有很多的內幕的就是自己其實還是要謹慎一點，不論是對於哪些方便來說，小心使得萬年船。
14樓：知哥66234譾掣
這是社會新鮮人普遍會遇到的問題，不用著急，但是一定要找機會去證明自己的能力。說起來簡單，做起來可能很艱難，甚至會很痛苦。這個過程當中，你可能會犯錯，但千萬別因為怕犯錯而不去接受挑戰，否則你將永遠是個菜鳥。
機會要主動地去尋找。
15樓：影子
我覺得這是人類社會的一個，非常不可避免的事情，你要想做得好，就一定要付出自己的努力。
16樓：寶寶92521鉀種
你不努力就會被敵人殺死，然後戰死沙場，雖說職場不至於要你的命，但是你會沒有錢啊，沒有錢你拿什麼活，職場就是戰場啊
17樓：
覺得職場如戰場這句話真的沒有錯，因為職場上是一個利益的關係，大家不像在學校裡面那樣可以和諧相處，大家都為了自身利益而不斷競爭，所以我覺得職場如戰場，這句話形容非常到位
職場就是戰場，你怎麼認為這句話？
18樓：璀璨交流情感
我贊成職場如戰場這種觀點，我們在職場上想要取得成功，就要不斷的努力，充分利用自己的各項技能去迎接工作中的各種挑戰，戰勝競爭對手，從而實現自己的目標，這就如同在戰場上，我們用自己的智慧和勇氣去戰勝敵人，最終獲得勝利。
職場如戰場，在職場中的人都會費盡心機的打拼，因為他們不僅要迎合自己領導的意圖，也要搞好與同事之間的關係，只有這樣他們才能在職場上所向披靡。在職場上，人們通常也會學習一些職場之術，這就如同在戰場上學習兵法一樣，這些職場之術有利於我們應對爾虞我詐的職場環境，更有利於我們取得這場沒有硝煙的戰爭的勝利。
職場如戰場，在職場這個戰場，我們即有朋友，也有敵人，我們的敵人就是我們在職場中的競爭對手，而我們的朋友就是我們在職場中的合作伙伴與顧客，要想在職場中取得勝利，我們不僅要戰勝競爭對手，更要與我們的合作伙伴和顧客維持良好的關係。
職場如戰場，在職場這個爾虞我詐的一個競爭環境中，我們彼此之間都存在著利益關係，我們不要太講究情面，職場是一個優勝劣汰的地方，大家都會為了自己的利益手段盡出，如果你安於現狀，那麼肯定會有人把你取代，所以只有不斷的提升自己，才能適應這個競爭激烈的戰場，並從中獲取自己想要的利益。
職場如戰場，在戰場上勝敗乃兵家常事，所以職場上我們也不能過於計較一時的成敗，當我們暫時取得失敗時，我們應該反思自己，從而不斷地提升自己，令自己更快適應這種激烈的競爭環境，以便在自己以後的職業生涯中取得長久的勝利。
19樓：佴金鵬
現在職場競爭太激烈，如不努力的工作就會被淘汰，就像戰場一樣，如你沒有好的槍法就會被敵人斃死。
20樓：愛美食的兔子君
因為走入職場也就是走入了社會，職場中每個人都是帶著面具的，每個人都想往上爬，存在著太多勾心鬥角。
21樓：霧拉拉
職場其實很多時候就是戰場，這句話很認同，因為再職場上是很少有真正的友誼的。
22樓：e時光再燃
我覺得這句話，主要意思就是在職場上，時間都是爭分奪秒的。這樣才可以在職場中創造價值。
23樓：情感導師賽文
職場中是需要競爭的，如果自己實力不強的話，在職場中想要做的順風順水真的是特別難的。
24樓：匿名使用者
我覺得這句話說的非常正確，在職場上拼搏就相當於打仗一樣，不是敵方勝利，就是我方勝利。
25樓：天才人物我無敵
我個人還是非常贊同這句話的，在職場當中一定要拿出上戰場的精神來，必須要努力工作，否則就會是職場當中的敗將，成為失業當中的一員。
26樓：匿名使用者
我是特別認同這句話的，在職場上也應該有戰場上那種努力拼搏的精神。
27樓：30秒不
職場就是戰場的，很多時候職場中就是要拼個你死我活，如果自己太過弱的話，自己是沒有立足之地的。
28樓：多肉
我覺得這句話非常的現實，在職場上都是你爭我鬥，不是我把你比下去，就是你把我比下去。
29樓：愛八卦吃瓜鹿
這句話很對，因為現在時代在進步，很多崗位都在轉為機械化，漸漸很多人在失業，比如無人超市的興起等，這樣就必然驅使人們更努力學習增加自己的能力，都在與自己鬥爭。
職場如戰場？怎麼解釋？
30樓：
職場如戰場，這句話對於千百萬個奔波在求職征途上的求職者來說，應當是深有體會的。可是，為什麼在現實生活中，總會有些人在求職的「戰場」上屢戰屢勝，有些人卻是機關算盡，使盡全身解數依然寸步難行呢？ 我以為以下兩則小故事很能說明問題。
第一個故事說的是，一隻飢腸轆轆的老鼠掉進了個還有大半缸米的米缸裡，面對如此豐盛的美餐，老鼠高興極了。當它在這個米缸裡度過了一天「吃了就睡，睡了就吃」的日子後，便決定把這個米缸當做自己的「家」。 不愁吃喝的日子開始了，老鼠的身體一天天地發福，缸裡的米一天天地減少，終於有一天，缸裡的米被老鼠吃光了，可是這隻吃得溜溜圓的老鼠，卻再也無法從米缸裡逃出來…… 第二個小故事是關於一頭驢子的，它不小心掉到一口枯井裡，哀憐地叫喊求救，期待著主人將它救出來。
驢的主人召集眾人來救它，可是想了許多辦法都不可行。最後大夥都認為，反正這驢也老了，倒不如把枯井填了，免得以後出現類似的悲劇。 當第一杴土扔進枯井的時候，驢的叫聲更淒厲了，它不想主人就這麼把它埋掉。
可當第二杴土扔下去的時候，這驢卻安靜了。再後來，當一杴杴土不斷地拋進枯井，人們驚奇地發現，那驢不斷地抖落背上的泥土，並且把泥土踏在腳下踩實，一點一點地將自己墊高……就這樣，驢終於在那些「填井土」的幫助下，走出了枯井。 死在米缸裡的老鼠與走出枯井獲得新生的驢，兩個截然相反的結局後面所寓意的哲理，正好是筆者在文章前面所提出的，「為什麼在戰揚一樣的職場中，有人是成功者，有人卻只能是失敗者」這一問題的答案。
把求職當成一場求生的戰鬥，嘴上說起來容易，可一旦面對「掉進米缸裡的老鼠」般的「優越的薪酬，舒適的位置」的時候，又有幾個還會牢記「求職」如「求生」的嚴酷現實呢？ 一個人在求職的過程中，有可能遇到很多很多「掉進米缸」的機遇，也有可能遇到成為「驢子」的時候。在機遇和陷阱面前，求職者是做一隻貪圖安逸卻最終走向死亡的「老鼠」，還是做一隻坦然地接受埋向自己的泥土，一點點接近井口的「驢」。
何去何從？求職者當有所領悟有所啟發。
31樓：匿名使用者
職場就像打戰一樣不是你死就是我活，淘汰唄
作為剛剛進入職場的90後，你是怎麼看待職場的？
32樓：哎呀呀羞澀了
作為一個90後，職場對於我們來說，其實是一個能夠讓我們提升自己的地方。俗話說得好，職場如戰場，這份戰場最能夠讓人迅速成長，不僅僅是自己的工作能力，並且還有人情世故等等。
職場能夠培養人，它和我們所在的學校環境是不同的。學校裡面還體會不到社會競爭的殘酷，而在職場中才能夠體會到人心其實是多變的，社會其實是殘酷的，自己所想象的美好只是泡沫。在上大學的時候，我們都在計劃著做著自己的職場規劃，一直想要的便是在離開學校後能夠自由自在無拘無束的生活，能夠每年都出去旅遊一次，能夠不為金錢而煩惱，但是在進入職場之後，我們才發現其實以我們現在的能力根本無法達到這樣的要求。
如果說在學校我們還是一個沒長大的孩童，但是在進入職場一年後，我們就迅速的成長起來了。在大學中我們也許不知道自己的能力極限到底在**，但是在職場中如果不逼自己的話，那麼成功與自己是永遠無緣的。只有敢拼敢奮鬥的人，最後才能夠獲得成功。
在我看來職場是一個吃人不吐骨頭的地方，但是他卻有他的溫情在裡面，如果遇到一個好的領導好的同事的話，職場生活對於我們來說是非常幸運的，我們可以跟著好的同事一起學習，可以在好的領導指導下快速成長。但是在職場中，我們更重要的是要我迅速的提升自己的能力才行。
都說職場如「戰場」，如何應對職場中的「勾心鬥角」呢
1 遠離對方如果在職場中遇到勾心鬥角的場面的話，那麼還是遠離比較好，畢竟對於職場中的人來說，其實大家都是來工作的，雖說在職場中的競爭是很激烈的，但是如果想要讓自己變得更好更優秀的話，還是儘量的遠離這些人比較好。這樣也不會得罪人，同時也不會讓自己遭人算計後，成為人家的靶子。2 胸懷寬廣一些在職場中是一...
你是如何看待分手這個問題，你是如何看待「跟你分手是為你好」這句話的？
分手是為了讓彼此解脫。分手，當他不愛你的時候，請不要不開心，或者是遇到麻煩而彷徨的時候去打攪他。他那兒絕對不是你此刻應該的去處。也許他會在接到你的 的時候，淡淡地安慰你幾句，並且說衷心祝福你快樂，卻也僅此而已。當他不愛你的時候，你的愛，你的人，就會顯得廉價許多。你佔了下風，這是人的本性。也許你會再想...
你是如何看待此問題，你如何看待這個問題？
金鑰匙的概念 concierge是一個非常法國化的單詞，通常被譯為酒店裡的 禮賓司 1929年10月6日，11位來自巴黎各大酒店的禮賓司聚集在一起，建立友誼和協作，這就是金鑰匙組織的雛形。1952年4月25日，歐洲金鑰匙組織成立，1972年絯組織發展成為一個國際性的組織，目 前，國際金鑰匙組織共有3...