1樓：七臺河李陽平
如果是雙方協商簽訂的則合法有效，沒有協商的格式化合同當事方可以拒籤，簽定瞭如明顯違法、顯失公平、沒有表達當事人的意思自治可以申請撤銷。
2樓：匿名使用者
協商內容本身不違反法律法規的禁止性規定，內容合法有效。
通常用人單位會和員工簽訂類似的「霸王」合約，但是忽略了禁業禁止條款的簽訂也是有代價的，就是用人單位需支付禁業禁止補償金，如果確實提供了區別於普通的崗前培訓及真實技能培訓的話，勞動者違約是需要折價返還培訓費用的，但是這些都需要證據支撐，否則，廢紙一張。
3樓：匿名使用者
甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費!
《勞動合同法》對競業禁止適用範圍、期限以及補償方式均作出了明確規定，第23條規定：「用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，【在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償】。
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。」
第24條規定：「競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。」
但是所簽訂的合同並不是當然無效的，只是沒有明確補償費，乙方有權要求達成補充條款或補充協議來明確這個具體金額或者金額的計算方法，如此的話合同繼續有效。
4樓：邱超勝
不合法，，沒有蓋章簽字，，，，此時形同廢紙
我想請問下懂法律的朋友看一下，這種租賃合同是合法的嗎？事情是這樣的……2023年5月13號租的房子
5樓：匿名使用者
房東雖為霸道條款，只怪自己當初沒認真閱讀，草率簽訂這份租賃合同，名子也簽字章也敲了，確很難申訴，只能協商，今後做什麼事都要考慮在三，在做決定引以為鑑。
6樓：宋雞扣
租房押金不退怎麼辦
租房押金一般是依出租方與承租方雙方約定，實際操作中押一兩個月的房租居多。那麼，租房押金要是不退怎麼辦?在什麼情況下可以全部退還 呢?
1、如果租賃合同沒有明確押金的性質或規則，則押金作為租賃預付款處理，無論如何都要返還的。
2、當事人交付留置金、擔保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但沒有約定定金性質的，當事人主張定金權利的，人民法院不予支援。
3、除合同另有約定外，房東應於租賃關係消除且租客遷空、點清並付清所有應付費用後的當天將租房押金全額無息退還租客。
4、租房期間有財產損失可以相應扣除押金，押金在扣除財物損失後應該退還。
5、在沒有明確約定押金性質的情況下，押金的作用是為房屋及屋內財產設定的一個擔保，租賃期間如造成出租人房屋及室內設施的財產損失則從押金里扣除。
6、如沒有造成該損失則合同期滿或者解除合同時應予退還。
7、租房押金不退的問題可以雙方協商解決，如協商不成，可以收集證據，向法院起訴。
8、如果租賃合同沒有明確押金的性質或規則，則押金作為租賃預付款處理，無論如何都要返還的。
9、當事人交付留置金、擔保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但沒有約定定金性質的，當事人主張定金權利的，人民法院不予支援。
10、除合同另有約定外，房東應於租賃關係消除且租客遷空、點清並付清所有應付費用後的當天將租房押金全額無息退還租客。
11、租房期間有財產損失可以相應扣除押金，押金在扣除財物損失後應該退還。
12、在沒有明確約定押金性質的情況下，押金的作用是為房屋及屋內財產設定的一個擔保，租賃期間如造成出租人房屋及室內設施的財產損失則從押金里扣除。
13、如沒有造成該損失則合同期滿或者解除合同時應予退還。
14、租房押金不退的問題可以雙方協商解決，如協商不成，可以收集證據，向法院起訴。
7樓：
《馬關條約》，明白不？去消協投訴她，再不行上法院告她！
這是不平等的所謂的合同，同時也是不符合合同法的，這合同無效！
當然，你得有時間和精力跟她耗才行！
8樓：
理論上是不能退，合同明顯強調了，半年合同，住不滿不退，而且你簽了字證明你同意以上條款（就算是不平等條約你也看過合同也同意了）所以你基本要不回來，如果房東人好說說好話沒準也能退。
9樓：asy的老巢
與房東好好商量，語氣放低調點，也許他會退給你
不平等條約有哪些?要有時間，國家，名稱，為什麼，內容，很急！！作業！！
租房合同如果不公平怎麼辦 100
10樓：
這樣的合同可以拒籤，簽了就要負責。
祝你好運！
11樓：匿名使用者
不可能,因為你已經簽了合同,法律也只按合同辦事的,但你可以找居委會幫忙協調下,因為當時沒有公證人在旁,可以這樣鑽法律空子,但具體還是看你
祝你好運
12樓：華潤漆真專家
你簽字了嗎，那就生效了，你在簽字是要仔細閱讀，同意在籤，如果不合適，現在也簽了，就先住到規定時間，在退房
13樓：
那你籤合同的時候 都在想的什麼呀
這樣的馬關條約你也籤 汗！！！
14樓：匿名使用者
這樣的合同沒什麼不公平的，只能說房東想的很周全。而你猶豫欠考慮沒有針對這些專案一一討價還價。籤合同的時候不好好看，事後才想起來顯然是沒有用的。
這種合同也不算霸王，你起訴不了，法院也不會支援你。
那您只能儘量不要違反這些約定了。比如別把各種卡丟了。平時不需要帶著卡到處跑吧，放一個安全的地方就可以了。東西麼，挪動的話別叫房東發現，呵呵。要麼就別挪動了。。。。
聘用合同疑問。求教，這樣的聘用合同合法嗎？請懂法律的人幫忙！
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未...
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