1樓：匿名使用者
非常適合，加油！！
開始做的時候會很辛苦，主要是缺乏溝通能力和技巧，堅持下來就會很好
關於事業單位編制的問題
2樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
3樓：匿名使用者
這個要看你是怎麼進到那個單位的，引進人才的話一般是事業編制，考試進去的也有事業編制，事業編制分為兩種，一種是參照公務員法管理的事業編制，簡稱參公單位，一種是純事業編制，還有機關就是工勤編制和行政編制。
4樓：
你是國家的、省級的還是市級的事業編？通過事業編招考的話，是事業編肯定沒錯，不是工人身份的話就是幹部身份。你說的那是級別、職位工資，一般剛剛考錄的事業編是不給定級的，一般叫做辦事員，經過試用期之後才轉正，成為科員，轉正之後才能參加單位的年終考核，成為正式的工作人員。
5樓：熱眼看待平常心
目前的編制有三種，一是行政編制，即：公務員編制；二是事業編制；三是工勤人員編制，即：工人編制。
使用行政編制的人員進入，我國從2023年起就規定了「凡進必考」制度，事業編制人員從2023年就規定了「逢進必考」制度，個別小地方違規進人也通過了多次清理和知情人員暴光等，給予了糾正。工勤人員也一般採取聘用制，簽定聘用合同。
從你當時填報的是機關事業單位出用人員定級審批表的情況看，估計你是沒有通過公招考試進入的，是以聘用人員身份進入的，參照相應職級行政編制人員的工資標準執行的，應該是你所在的縣或區自己定的，可以說是聘用人員，不佔編制的。
6樓：老薑的遊戲解說
老師解讀事業單位改革關於編制中的「備案制」，還算「鐵飯碗」嗎
關於事業單位的問題
7樓：天巨集教育
得根據具體報考的地區以及以往的面試形式等情況才能做出比較合理的預判，貴州省內可以進入我機構**瞭解諮詢。網頁連結
關於事業單位編制問題
8樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
9樓：擎天柱對奧特曼
目前的編制有三種，一是行政編制，即：公務員編制；二是事業編制；三是工勤人員編制，即：工人編制。
使用行政編制的人員進入，我國從2023年起就規定了「凡進必考」制度，事業編制人員從2023年就規定了「逢進必考」制度，個別小地方違規進人也通過了多次清理和知情人員暴光等，給予了糾正。工勤人員也一般採取聘用制，簽定聘用合同。
從你當時填報的是機關事業單位出用人員定級審批表的情況看，估計你是沒有通過公招考試進入的，是以聘用人員身份進入的，參照相應職級行政編制人員的工資標準執行的，應該是你所在的縣或區自己定的，可以說是聘用人員，不佔編制的。
關於事業單位和非事業單位的問題
10樓：匿名使用者
事業單位職工相對於非事業單位職工，對於個人而言，主要區別在，事業單位的人員工資、辦公經費等主要是由財政部門負責支出（但也有例外，如財政差額撥款單位和自收自支事業單位，他們的經費就不是由財政全額負擔及一點也不負擔），工作崗位相對穩定；非事業單位職工，比如企業職工、自由職業者、私營企業主辦的企業等等單位的職工，特別是一些小企業，他們的職工工資收入，很大程度上會根據企業的業績情況變化而發生變化，穩定性較差；城鎮職工包括事業單位職工和非事業單位職工；單位職工，根據員工所在單位的性質，是什麼性質的單位，就是什麼性質單位的職工；義工問題，不太瞭解，估計短時的義工，沒有工資吧，較長時間的義工，估計會有補貼，不可能是工資吧，這個不太好說，僅供參考。
11樓：匿名使用者
事業單位由財政發基本工資，非事業單位否；有編制的是指有名字在財政發工資名單上的人；城市職工是指城市裡面的有工作的人；單位職工是指在各個單位發工資有名額的人，如果是事業單位那就是財政局，如果是企業單位那就是企業者本身。沒有最好的，只有相對較好。一般來說事業單位工資相對穩定點；義工有沒有工資要問問組織者。
12樓：匿名使用者
你這問題太大，我就告訴你結論：你這裡事業編制職工最好。工作穩定，工資由國家發放。
編制內就是正式職工。如學校 醫院 行政執法單位 質量檢測單位等一般都是事業單位。 義務工作是沒工資的，可能有時覺得勞碌辛苦給幾個錢。
關於事業單位新入職的問題。
13樓：勞動法律指南
入職新單位，簽訂勞動合同需要重點注意哪些？
急，關於事業單位政審的問題，急，關於事業單位政審的問題！
有關事業單位政審問題，各個單位的規定都是不一樣的，要看根據各單位的情況。政審，是政治歷史審查，不是人事檔案審查，一般而言你所說的工作年限等問題不在政審的範疇。政審大多數是瞭解一下你的個人表現，家庭成員政治問題也在政審範圍，不過現今社會下，一般單位也不太瞭解員工個人家庭的情況，因此一般也不涉及了 相關...
有關事業單位編制問題，在事業單位，編制意味著什麼？
原則上是同工同酬，編制有之前的老編制和人事 編制2種，人事 編制是事業單位人事制度改革的一項重要措施，通過了人事局組織的考試，現在一般就是人事 編制，待遇上和老編制是一樣的，可能地方不同 情況不同，我們這的情況是，老編制 人事 編制 勞務派遣 與醫院簽訂合同的臨時工這幾種用工形式，在職稱晉升上有些區...
關於事業單位考試，事業單位考試
去當地的人保局看看，查一查。祝你考試順利 事業單位考試 應屆畢業生分兩種 1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的 超過則為往屆生 事業單位考試 您好，中公教育為您服務。化學基礎知識和高中學習的化學知識有關 20...