沒錢給工人開工資了,機器又沒人接手,我想直接跑路

2022-09-20 16:50:28 字數 3016 閱讀 1756

1樓:匿名使用者

這是最愚蠢的方式,因為你跑不到哪去的,不用身份證寸步難行,你還是面對現實,該怎麼解決就怎麼解決,你現在還能在太陽光下生活,能你失去了這些你會感覺多麼可怕。而且提心吊膽。

2樓:劇夢秋

沒錢可以對工人直說,或者寫下工資欠條。如果直接直接跑路,就會牽扯到法律。

3樓:匿名使用者

你跑路抓你去吃免費的飯.哼…

4樓:匿名使用者

車到山前必有路!不要讓眼前困難所嚇倒!敢做敢為!

5樓:匿名使用者

沒錢往哪跑?不出國等於沒跑,還要負法律責任!

6樓:快v浮雲

你特麼不是男人,能不能有點責任感!

7樓:我幫你問問吧

跑不了要不把機器賣了給工人結帳

8樓:匿名使用者

這樣你會受到法律的制裁,還是好好想想怎麼度過難關吧!

9樓:匿名使用者

這樣怎麼可以呢 困難是慢慢克服的 如果你就這樣人輸了就太沒有男人樣了

10樓:牽雨竹

什麼廠,我有筆閒錢,要是有發展空間可以試試

11樓:匿名使用者

逃避不是辦法,勇敢面對,跟工人們一起渡過難關才是正道,,

12樓:匿名使用者

困難面前不低頭,大丈夫能屈能伸!

13樓:你的笑話冷到我

跑是解決不了問題的 最後還會被抓到的

14樓:手機使用者

現在什麼社會,跑不了的,除非你改名,

15樓:

你想想這樣會害了多少人

16樓:玲玲《拒聊

你好意思說,你是人嗎?

公司欠我10萬,可法人代表跑路了,公司的錢被法院清繳給工人發工資,還剩8萬現在想去法院起訴該怎辦?

17樓:匿名使用者

建議你直接請個律師辦這個事吧,看上去是個比較簡單的借貸關係。

18樓:匿名使用者

如果你的債務已到償還期,你可以憑欠條,寫一份民事起訴狀到法院起訴。

19樓:中顧法律網顧問

債務到期後,到法院起訴

20樓:張懷金律師

沒法,只能等法院給所有債權人分配。

講好的工錢付給工人了,他拿錢跑路了要咋辦?

21樓:凡塵俗世一身輕

講好的工錢已經付給工人的,如果工人拿錢跑路的話,可以追究對方的刑事責任

公司倒閉了現在老闆也跑路,我們員工工資怎麼辦

22樓:懶貓沙畫

老闆跑路了工資怎麼辦

23樓:海警

公司倒閉沒錢就沒辦法,老闆都跑路了!

除非是老闆留下機器裝置,當地**可以介入破產公司,用拍賣機器裝置的錢,折抵你們的工資和外債。

24樓:aa微湖來客

用人單位存bai

在剋扣、拖欠du工資的行為,建zhi議到當地有管轄權的勞動監察dao大隊反映專和投訴,催討被拖屬

欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。

; 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:

(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

公司給我拿我8000塊給員工發工資的,結果我拿了工資跑路了會怎樣?公司也沒證據

25樓:匿名使用者

這種行為涉嫌侵佔罪或者職務侵佔罪,具體還是要根據你在單位的具體職務來定。

1.侵佔罪是指以非法佔有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法佔為己有,數額較大,拒不交還的行為。本罪的主體為一般主體,凡年滿16週歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。

《中華人民共和國刑法》第270條將代為保管的他人財物非法佔為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,並處罰金。

2.職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。

《中華人民共和國刑法 》第271條第一款規定,公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。

26樓:吳忠運

你趕緊還給人家,否者,就區區萬八塊錢會毀了你的。

27樓:李淑華

這樣情況可以追究刑事責任。

28樓:你的影子

起拆你現在網路發展你跑那

老闆拖欠員工工資兩個月每天發工資然後跑路了,是本地人,請求記者採訪

29樓:皆有可能

拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

可以通過以下途徑處理:

1、拖欠工資事實確定的,可以先向當地勞動監察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處理;

2、如經勞動監察大隊限期支付,用人單位仍不支付的,可以報警依法追究老闆的刑事責任;

3、如拖欠工資事實沒有確鑿證據,需要通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的途徑解決;

4、對勞動仲裁裁決不服的,還可以到法院起訴解決。

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