1樓：
辯論的社會保障制度的改革在日本主要集中在兩個問題。首先，在何種程度上應是未來福利的降低，第二，如何才能增加社會保障福利與人口老齡化的資金？這些問題，然而，有關，因為它是普遍認為，顯著高於工資稅（如在基準情景）將underirable影響工作的獎勵和勞動力成本，這表明需要或者減少未來的福利水平或檢查替代融資手段，包括更高的間接稅。
削減福利。有各種建議在文獻和在公共場所，以減少淨效益，包括通過削減置換毛額的比率，提高稅收的退休金收入，並增加了退休年齡。潛在的巨大儲蓄可以實現轉移所有剩餘的養老金部分工資**指數（包括國家養老金和進入盈利水平有關養老金湯姆2023年） 。
增加了退休年齡也將有助於整體勞動力供給和產出，但這一效應很可能是小的參與率的日本老人在勞動力已經相當高。
較高的消費稅。提高間接稅將避免一些缺點有較高的養老金繳款（和健康保險費）和傳播的負擔，資助社會安全福利的總人口（包括養老金領取者本身） 。因此，有人建議，增加轉移的一般**的養老金制度，通過提高資助消費稅revenus 。
這個不是我翻譯的 我是用機器翻譯的！ 絕對不是我翻的！
2樓：匿名使用者
在日本，關於社會保險制度的改革主要集中在兩個問題上：第一，對未來福利的削減應該在何種程度上；其次，怎樣在財政核算上將社會保險福利與人口老齡化問題聯絡在一起。顯然，這些問題是相關聯的。
正如被大家所認同的那樣，高額的薪金稅（基線方案中所提到的）並不能在工作動力及勞動成本上並不具有引導的影響力，而是需要過通過降低未來福利或稽核其它的財政方法，包括提高間接稅來解決。
福利的削減方面，關於削減淨福利方面，在許多文獻及社會討論上已有了大量的意見，其中包括削減總替換率，提高個人所得稅，以及提高退休年齡。通過從工資到**指數（包括國家退休金福利以及與收入有關的准入水平）轉移所有的剩餘退休金部分來達到潛在鉅額存款的目的。提高退休年齡對勞動力的提供與輸出供獻一份力量。
由於勞動力高齡化，因而這些作用是很小的。
提高消費稅。提高間接稅將可以避免一些弊端。這些弊端主要是由於將提高退休金（以及健康保險金）以及對全社會（包括退休人員）社會保險福利的財政負擔相結合而產生的。
所以，有人見議財政方面通過提高消費稅來完成**向養老系統的轉換。
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