1樓:匿名使用者
兩者皆為管理工作中非常重要的工作。但是在這場辯論裡要辯出誰是no.1,是完善了制度之後來提高執行力,還是為了提高執行力來完善制度。
這兩個角度正反方都會有大量說辭的。祝你成功!
2樓:上竹下間
其實在現實中
把兩者割裂開來是很不適宜的
辯論也是如此
沒有制度作為執行力的標準
就不談執行力
沒有執行力
再好的制度也是空談
完善制度和提高制度執行力是不可分割的
但絕大數企業都是注重制度的制定
而忽略了執行
3樓:繽紛智慧
不是所謂成正反才是辯論,辯論也不一定非成正反。。。你呀你。。。這個論題的核心是讓你們討論。什麼因素才是更有權威的決定管理工作的關鍵,明白嗎
舉例來說,①天才是勤奮而成的,②天才是聰慧而成了,而勤奮和聰慧從本面上來看並不成正反
但是辯論就是要你們為支援自己的觀點,提高有效論據才說服對方有種簡單辯論,烏龜比兔子有用
甲方,支援烏龜,否認兔子:乙方支援兔子,否認烏龜。這才是正反
4樓:匿名使用者
1、執行力是指:貫徹所制定的規章制度,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意願,完成任務的能力,完成任務的程度。
制度一般的含義是:要求大家共同遵守的辦事規程或行為準則。許多情況下,制度也是某一領域的制度體系,如我們通常所說的政治制度、經濟制度、法律制度和文化制度等。
簡而言之,就是約定的規章制度和行為準則。
2、先有制度才能發生執行,沒有制度不可能存在執行;制度是為了執行而存在,如果沒有執行,制度就沒有存在的必要,它們是相伴相生的。
3、正方是指「完善制度」,並沒有說「不要制度」
反方是指「提高執行力」,並沒有說「放棄執行力」
這樣,辯論的焦點就出來了。
焦點在於:是先完善制度,還是先提高執行力(如果先完善制度,但執行不到位,制度就是一紙空文;如果執行到位了,但制度不完善,公司的管理將會出現混亂,存在很多隱患。)
5樓:
執行力,這個是現代公司特別重視的
打個比方,你是一個經理,給下屬一個任務,他很積極很認真很好的完成了。
那麼你們公司或者說你的團隊的執行力就很好,很強。
如果你給下屬一個任務,他要麼慢吞吞,今天拖明天,明天拖明天下午,或者他純粹抱著完成工作任務,下班就走第二天再接著做,只要月底發工資其他什麼都不關心,或者完成任務質量不好,這就是執行力不好的團隊。
制度跟執行力可以成立正反, 制度強調流程,執行力強調人,或者人心。
但是這兩個又是缺一不可的。
6樓:八百里破陣
沒有強有力的執行力,制度形同虛設.
7樓:匿名使用者
這個其實是一種先有行動還是先有制度的爭辯
這句話是什麼意思?大家是怎麼理解這句話的
只是某個人或者某個群體的共同認識。每個人心中各有一把尺,不論他人成功與否,我們用自己的心中的尺去丈量,而後評述其成功與否都有失偏頗 反之,自己所做一切,不論別人如何認識,都是他人的尺度在丈量著自己,同樣有片面的性質 用自己的尺去丈量自己的作為,如若自己覺得是成功,那便是成功!何需他人意指?我的理解就...
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要麼你適應他 要麼他適應你 很不知道你們怎麼結婚的,婚前接觸應該能發現的啊。要是想過下去就遷就下,看不慣的事情自己做。笨不等於傻,愛你就足夠了。他不理解的事不跟他交流。環境可改變性格,生氣的是傻瓜,記著開心啊。我老婆平時是個性格很隨和的人,和普通人相處的時候別人讓她幫忙做什麼事都不好意思拒絕,但是怎...
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不矛盾啊。笨只是理解事物慢或處理事情的能力不強。傻是什麼東西都不知道的意思。笨是反應慢,傻是缺向電 我笨但是我不傻如何理解 笨從狹義上講是指反應遲鈍,比如笨拙,而傻則是說的智力方面,比如傻瓜 我笨但是我不傻的意思就是 我對於一些事可能反應遲鈍,需要別人提醒或有時間細想才能會意,但不代表我傻,可以任人...