1樓：開心的心心
學會請教他人，如果時間充裕，可以多向同事們請教，即使跨部門也沒關係。首先，每個人都會在指導他人的過程中找到存在感和價值觀。其次，它將縮小同事之間基於工作和學習的距離。
擺正態度。對於競爭激烈的工作場所，大學生目前只是普通勞動力，一般從公司的底層做起。剛進入職場的年輕人應該有正確的態度，腳踏實地，從基礎做起。要有積極的態度。
不能安於現狀，知識是學不完的，無論什麼時候，我們都應該不斷地學習充實自己。要養成好習慣，不要有一勞永逸的想法。社會在進步，其他人也在進步。
如果你只是停留在原地，你最終會被其他人取代，甚至被這個時代淘汰。如果你想在職場立足，你不僅要依靠自己的能力，還要有不斷學習和提高自己的心態。
2樓：臧香薇
許多大學生在畢業時沒有充分意識到社會現象。作為大學生，他們總是覺得自己比別人強，但時常忘記了我們才剛剛畢業，我們在各種技能和專業知識方面都不是特別熟練。我們應該放低自己的眼光，降低自己的姿態好好去學習本領。
大學生最常見的錯誤是不願意做小事，也不能做大事。要學會獨立完成上級交辦的事情，擺脫依賴，負責任且有能力做好自己的事情，多考慮其他同事的感受，更能贏得上級的讚賞和信任。
當你第一次進入職場時，大學裡學到的一些知識可能沒有用處。不要自我封閉。虛心向同事和前輩徵求意見，以便儘快提高業務能力。
我們在大學裡學到的是理論，需要在工作中實踐，不懂的東西就多問，不要害怕被拒絕，一般都會願意教你的。
3樓：匿名使用者
有疑問不敢問，很多人會遇到這樣的情況，當領導分配一個任務後，明明自己有存在疑問的地方，但就是不敢問，最後因自己理解的錯誤導致工作出現問題，我們不理解的向領導求證自己理解是否正確，然後再開始做。
不要有「給多少錢，做多少事」的想法，那隻會害了自己，要想著如何在工作中提升自己，提升自己的價值，因為學到的東西都是你自己的東西也是你的價值，而你的價值往往體現在你解決問題的能力，這些能力就是在不斷學習和挑戰中獲得的。
4樓：可追憶
應屆生初入職場，要保持自信、開朗的形象，主動與身邊的人溝通，包括你的上級，瞭解他們喜歡的話題，以及一些職場規則。
5樓：路非鹿邑
多聽少發言，遇事搶著乾等，應屆生千萬不要生搬硬套理論知識，要多聽前輩的經驗，少發表自己的看法，為了建立良好人際關係，額外的工作也要搶著替別人幹。
6樓：蓉淼經驗之窗
我的建議是初入職場要為人低調一些，要有眼力見，吃飯可以和同事一起吃，不能做的工作不要硬扛，而且你要看清楚職場當中分哪些派別，最重要的就是要給同事們帶禮物。
7樓：黎昕科普知識小屋
首先不要當眾說老闆的壞話。如果老闆有錯的地方，也不要當眾指出來。可以適當談一下自己的看法。
8樓：你好甜甜圈呀呀
首先情商一定要高。別人做什麼你也做什麼。吩咐給你的事情一定要做好。要聽老闆的話。不要跟老闆起衝突，
應屆畢業生初入職場時會經歷哪些困惑
一般就是不知道自己的工作該怎樣更加有效率的去做，在做某些事情的時候會有一定的疑慮，導致業績跟不上，但最大的困惑就是如何才能更快的提升自己的工資。我想剛步入職場最大的困惑就是不明白自己在做事情的時候是對還是錯，因為領導是指示的作用，並不會去指責你，所以在做事情的時候很怕做錯，做不好就會讓領導對你失望，...
應屆畢業生初入職場，你覺得該如何表現？
我個人覺得應屆畢業生初入職場的時候，應該要先豐富自己的職場經驗和努力去學習臘早更多的知識，這輪信雀樣才能夠讓自己快速的適應職場上的所有動向，也能夠讓自己更快的坦顫上手職場上的工作。應屆畢業生初入職場，你覺得應該如何表現？應屆畢業生剛入職場，要好好表現，因為你剛畢業，什麼基激都不懂，要精搏手襪心地向人...
職場忌諱，初入職場有哪些職場禁忌
職場並不是想象中的美好，也會存在許多禁忌，你知道有那些嗎？初入職場，有哪些職場禁忌是一定要知道的？不可以太驕傲，也不可以總是挑別人的毛病，不可以總是追問別人的隱私，也要尊重別人的想法，也要保留一些空間。首先就是千萬不要開小差，因為你的一舉一動都在你的上司觀察範圍之內，還有就是不要隨便的和別人談論八卦...