1樓：彩虹巧克力糖豆
我跳槽過，我對跳槽的看法就是如果你確實找到了一個比較好的機會，你能夠有更好的發展，那麼跳槽就是有必要的。
2樓：勤奮的苦海
我有跳槽過，對於跳槽，我個人的看法就是一定要分析好利弊，不要衝動的跳槽，如果跳槽之後的環境讓自己不滿意的話，心裡會產生很深的後悔，一定要三思而後行確定好了再決定跳槽。
3樓：後星然
我沒有跳過槽，我對跳槽的看法是這樣的，工作中有很多不如意，但那都是暫時的，要學會自己適應工作，不要讓工作適應你，我們本身是做工作的，我們不要對工作挑挑揀揀，要在工作中學會鍛鍊自己，成就自己，這樣昨晚成功是屬於自己的。
4樓：匿名使用者
如果在一個單位職場中發展遇到了瓶頸，而且薪金待遇也一般，選擇跳槽是正確的選擇。
5樓：坐看潮起花落去
曾經有過幾次跳槽的經歷。跳槽是對自己職業方向的，重新選擇還是有必要的。但是最好是在跳槽的新單位工作2~3年以上。
6樓：兔子愛吃胡蘿蔔
跳槽過；我認為跳槽是一個職場中薪酬提升的最快的捷徑，所以說是每個人都需要經歷的過程，雖然加薪不是隻有跳槽這一條路，但是是最快的一條路。
7樓：樂樂教育小課堂
我經常跳槽，因為我覺得跳槽是升職加薪一個很好的方式，而且可以讓我換一份工作去挑戰，提高我的能力，讓我的工作更有熱情。
8樓：simon的開心工坊
我跳槽過。對於跳槽，我覺得應該區分來看，一種是這山望著那山高，背信棄義地選擇跳槽，是不可取的；第二種是所處工作環境遭遇瓶頸，制約了自己的發展，選擇跳槽是可行的。
9樓：聲疏然
職場當中的人有幾個沒有跳過槽啊？跳槽是正常的，我對跳跳槽的看法是一定要跳一個比現在的工作更好的單位，不然你跳槽幹什麼呀？
10樓：月影含秉
跳槽其實是非常正常的，是一個人根據自身的實際情況選擇更好的發展前景，或者放棄目前缺乏發展前景的合理選擇，也是一種比較機智的選擇。
當然我們一定不要頻繁跳槽，不然會對自身的成長和發展留下不好的影響因素。
11樓：生活百事小小杉
對跳槽的話，其實我個人是沒有什麼歧視的看法，這是每一個人自己的選擇，當他在這個行業，他覺得是不能夠繼續往前走，選擇跳槽也是應該的。
12樓：網友
跳槽過嗎？你對跳槽的看法是什麼？最好不要跳槽，因為每一份工作都會付出你的辛苦。每一份新的工作都不容易。
13樓：雙如南
跳槽是為了更好的提升自己的能力，讓自己得到更好的鍛鍊，其次就是為了尋求更好的突破，提升自己的價值和生活品質。
14樓：不慌不忙的說道
目前來說沒有跳槽過，我認為跳槽就是對自己能力、付出與收穫的不匹配的一種態度。如果自己的能力水平達到一定高度而收穫沒辦法成正比的話，那麼跳槽，就會自然而然的發生。
今天面試被問到談談你對跳槽的看法？這該怎麼答啊
15樓：匿名使用者
1 跳槽可能是不滿意自己的薪資水平；為了尋求個人更好地發展；人才市場競爭激烈的大環境的影響；等等。
2 但我個人不贊成經常性的換工作。很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業，並全身心地投入，並在年輕的時候就取得成就的。
3 年輕時正宜於拼搏，也最容易出成效。如果不斷地換工作，註定做不出什麼成就。
4 不可否認，一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點，做出選擇後就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，這山望了那山高。
如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。
16樓：斷橋崔雪
你可以說正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該支援。如果是頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。有空多看一些職場的文章吧，有助你面試的時候使用，像六度伯樂網就有不錯的職場文章。
7、談談你對跳槽的看法
17樓：金老師在學習
跳槽在職場中，其實是一種很正常的現象。尤其是在三四月份，也就是這個現在這個季節會比較頻繁一些。一般能跳槽的是說明是有一定的工作能力的，不然的話就直接失業了。
我對跳槽的看法觀點是持贊同的。
很多人可能說，在一個公司時間越長，獲得的回報越大，飯碗越穩。其實這是一個過去的觀念，尤其是我們的上一輩，會有這樣的一些固有的看法，因為那些公司都是一些傳統企業，在傳統企業裡面確實是要熬資歷，熬經驗，一個蘿蔔一個坑，等到前面的人走了你才有位置往上跳，所以一般都是熬出來的，我們經常所說的資格老就是這麼回事。
但現在的環境不像以前那麼傳統和封閉了，尤其是網際網路技術發達的這幾年。在新興行業中，人才的流動是非常的普遍的。我身邊很多的朋友從事網際網路行業的，基本上一年換一次工作，一年跳一次槽，每跳一次都往上晉升一個級別，厲害的已經跳到總監或者首席運營之類的。
這種快速晉升，頻繁跳槽的現象，尤其在北上廣深一線城市會更加明顯一些。
你的能力達到了一個成績，在現有的公司沒辦法再往上提升了，或者你覺得你應該受到更大的回報的時候，可以尋找一些機會，往上跳一跳，你的人生之路可能會更加通順。
不要在一棵樹上吊死，很少有人能在一家公司工作超過十年的，尤其是在像今天這樣的大環境下。
18樓：新不
跳槽對於每一個人來講，都有不同的想法和看法，那對於我來講呢，跳槽是一個人可以嚮往一個更好的地方，更好的工作，也就是說可以讓一個人變得更好，之所以我們會選擇跳槽，是因為我們不滿意當下的這個工作的環境，或者是不滿意，我們周圍的同事，或者是對我們的工作不是很滿意或者是，這份工作並不能夠給我們帶來自己想要的東西，那這個時候我們就會選擇跳槽。
但在跳槽之前呢，我們也要做好跳槽的準備就是，在選擇，自己，跳槽的時候我們有沒有，做這個決定，也就是說，當我們在決定它的時候呢，有沒有為自己的下一步計劃做一個規劃。這也是告訴我們，我們不要盲目的去跳槽，要有計劃有目標的去，跳蚤在跳的時候呢，我們要知道自己下一份想要的工作是什麼呢？什麼時候能夠去介入到那邊工作崗位，這樣最好是做一個很好的銜接。
這樣的話，等我們的空窗期，也就是沒有工作的時間越短，對我們來講是越來越有好處的，因為如果我們盲目去跳槽的話，那對我們的職業生涯並不會有太大的好處，那在我們沒有找到一份新的工作之前，我們先可以選擇不用跳槽，那我們可以利用這段時間去面試，或者是去看看，自己到底喜歡什麼樣的工作，什麼樣的行業，什麼樣的公司，這樣也給自己一些思考和考慮的時間。
公務員面試問題 談談你對跳槽的看法？
19樓：匿名使用者
人挪活樹挪死，當工作環境制約了進一步發展時，選擇一個新的工作環境，有可能提升。所以，跳槽不是件壞事。
面試官問，談談你對跳槽的看法
20樓：網友
①正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該支援。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
談談你對跳槽的看法?
21樓：言午
樹挪死人挪活！
跳槽，是希望自己找到更好的工作，或者工資待遇更高的工作！
你現在職業的薪酬是多少，想過跳槽嗎
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