1樓：匿名使用者
你打133 1923 8254 ，找朱律師，說我給你**就行了。
以上不可作為自行處理案件的依據。詳細情況網上說不清楚，請直接來電約談（請看下面的說明）。追問功能已關閉，請勿追問。
【 只接聽陝西省**，外省**，嚴禁騷擾！ 】
2樓：吳有洪法律事務諮詢
您好，工傷在臉部時，需要對這個傷殘進行傷殘鑑定，看是否構成傷殘。如果構成傷殘那麼就需要賠償一次性傷殘補助金，在臉上受傷時可能會留下一些傷疤，這個時候還會根據情況賠償一些整容費。工傷保險待遇與傷者職工的個人工資、所在地工傷保險政策和傷殘等級，才能計算傷者的工傷保險待遇；所以，建議傷者儘快申請工傷認定，然後再病情穩定的情況下，申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷臉部受傷賠償標準是多少？
3樓：cufe小新
工傷的賠償得根據鑑定結果確定的，以下是工傷及傷殘鑑定程式，你可以先申請工傷認定程式：
1。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請；
2。如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
3。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4。如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定；
5。相關法律依據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
4樓：浮豫
半邊臉部及耳朵全部受傷賠償是多少。
工傷導致臉上留下疤痕賠償 50
5樓：物語老師
申請勞動局介入讓公司賠償。
賠償時結合醫療費、精神損失費、臉部整容修復手術費等做申請。
提問上班受傷臉上縫針傷口癒合了，留了一個一釐米左右的疤痕能找老闆要錢嗎。
提問大概能有多少呢。
多的20萬。
少的幾萬。看企業老闆良心如何。
提問需要走什麼程式呢。
老闆不賠去勞動局申請幫助。
6樓：網友
還是建議你找個律師諮詢一下！然後可能要傷檢評估！
7樓：蝸丌fm改
我跟他這個也差不多，這個事怎麼處理呢。
工傷臉部破相怎麼賠
8樓：我不會玩魚人
屬於工傷。先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
（四）患職業病的。
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷臉部毀容賠償標準
9樓：天天開心
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
臉部受傷6公分工傷並留疤該怎麼理賠
10樓：匿名使用者
工傷臉部疤長8釐米怎樣賠償。
工傷傷到臉破像了應該怎麼賠償
11樓：靖爽律師
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
提問你好，昨天我在工地上被工程車上的鋼筋颳了一下臉，工程車上鋼筋超出車身九十公分左右，應在地下室光線不足，總包單位臨時照明未做到位，現造成右臉側臉上公分長18一道劃痕。
提問我們和總包沒有合同，我們是機電合同，但也受總包管。
提問我們都是從總包的實名制通道走，我不是很清楚公司有沒有和總包簽訂合同，按法律法規我們公司和總包有一個合同的，回答現在建議您是要先到社保局去申請工傷認定的。
提問現在我不知自己收到侵害該如何準確主張自己的權利，臉上傷痕十八公分長，會造成以後生活中的影響。
需不需要報警處理。
提問昨天下午3點20左右發生的事情。
12樓：王大宇
你的問題太籠統，破了相有很多種的，你如果需要在知道具體能賠償多少錢，你只能是做傷殘鑑定，這樣根據級數才能確定。一般包括停薪留職的工資，醫療費，傷殘補助費（這一項看是多少級，十級誠意六個月工資，九級乘以9個月的，再往上逐級增加，到了四級以上要有傷殘津貼，這個很高的，也是乘以一定比例）
13樓：在九龍湖調查民俗的金心球檜
臉部縫九針眼骨折能定幾級工殘。
臉部受傷並留疤，算幾級工傷
14樓：網友
1、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm2，構成工傷十級。
2、面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕，構成工傷九級。
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
九級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
九級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。
（1）癲癇輕度；
（2）中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；
（3）腦挫裂傷無功能障礙；
（4）開顱手術後無功能障礙；
（5）顱內異物無功能障礙；
（6）頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術後無功能障礙；
（7）符合中度毀容標準之兩項或輕度毀容者；
（8）髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮，需戴假髮者；
（9）全身瘢痕佔體表面積≥5%;
（10）面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕；
十級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
（1）符合中度毀容標準之一項者；
（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm2。
15樓：匿名使用者
這種情況下可能構不成殘疾。不論是工傷傷殘等級或是普通人身傷害的傷殘等級問題，都要以具有鑑定資質的機構的鑑定結果為準。鑑定時以你所帶的病歷、診斷證明等為依據，兼檢視你的具體傷情，才能得出最終的結果。
現在可以去當地的法醫院或是其他有資質的機構進行諮詢，免費的，他們也很樂意告訴你（希望你在他們那做鑑定）。
16樓：問僕涸蹬勸孟
下巴處3一4公分疤痕，並掉了一顆門t牙。
17樓：匿名使用者
一般情況下是十級，但以鑑定結果為準。
工地工傷夠不上傷殘等級怎麼賠償，工地上受傷不夠傷殘等級的怎麼賠償
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，享受工傷保險待遇。未構成傷殘，除傷殘賠 償金外，以下專案照常支付。其中，由工傷保險 支付 一 醫療費，二 費，三 輔助器具費由用人單位支付 一 住院伙食補助費，二 外地就醫交通費 食宿費，三 停工留薪工資 工傷期間，原工資待遇福利不變 四 護理費 生活不能自理的...
職工在入職當年就受工傷應如何賠償
確定有勞動關係後，確定是否是工傷 工傷保險條例第三章有具體的規定 若是，應該享有工傷賠償，與入職時間無關。確定工傷，應該進行鑑定，確定工傷等級 然後根據國家法律規定 省裡關於工傷保險的實施條例 公司的工傷賠償規定進行索賠，賠償的標準是工傷等級和工資水平。具體可以檢視工傷保險條例。1.只要與用人單位存...
煤礦上班地面受傷算不算工傷,我在煤礦上班受傷，工傷期間應該怎麼開工資。
工傷認定 抄第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 工作期間受傷，算工傷的。我在煤礦上班受傷，工傷期間應該怎麼開工資。停工留薪期待遇 1 職工因工作遭受事故...