1樓：匿名使用者
愛崗敬業，熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發點，也是會計人員職業道德的首要前提。只有建立了這個出發點和前提，才會勤奮、努力鑽研業務知識，使自己的知識和技能適應具體從事會計工作的要求。
愛崗。崗是職業的基本單位，是對職業的進一步劃分或具體化，是職業中某一具體崗位的簡稱。會計作為一種職業，其愛崗就體現在熱愛財務工作，在任何時候和任何場合下要做到忠於職守、盡職盡責。
也就是說，從事會計的人不僅僅在日常工作中需要付出巨大和艱苦的勞動，還應當意識到在工作中面臨各方面利益出現衝突的情況下，應當如何做出正確的選擇。
會計人員的愛崗是會計人員的一種意識活動，是敬業精神在其職業活動方式上的有意識的表達。具體表現為會計人員對自己應承擔責任和義務所表現出的一種責任感和義務感。會計人員的這種責任感和義務感一旦形成，便成為一種巨大的精神力量，在履行自己的職責時會將「不得不為」的行為轉變為「自覺自為」的行為，形成自動幹好本職工作的一種動力。
一個有很強責任感的會計人員會千方百計幹好本職工作，去履行自己的使命和責任；而一個責任感不強或沒有責任感的人，就會把工作當兒戲，也談不上做好本職工作。
敬業。如果說愛崗是職業道德規範的前提和基礎，那麼敬業就是整個職業道德的核心，敬業與愛崗互相促進，相輔相成。敬業即是自愛自強，「敬業」的基石是「愛崗」。
會計人員如果沒有敬業精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業業；不刻苦鑽研業務，就無法具備與其職務相對稱的業務素質和能力，更談不上維護企業利益，為企業承擔責任。
天道酬勤。當人們將一種職業作為生存和發展的工作時，他們會對這個工作倍加珍惜，其表現形式就是「勤勞」和「辛勤」地幹好這項工作，精益求精。因此，敬業的直接表現在於「勤」。
「業精於勤，荒於嬉」。人們只要辛勤、認真地幹好本職工作，就是敬業。
會計人員不敬業的原因在於對所從事職業的認識不夠，態度不端。這些必然會反映到其職業行為之中。會計人員如果對會計工作認識僅僅侷限於算算帳，記錄一下經濟業務，或者認為這項工作是可以得私利的工作，那麼，在工作中就會或遲或早地表現出「懶」「惰」「拖」「貪」的不良行為，給企業帶來經濟損失，給自身的聲譽也造成不良影響，最終遭到道德的譴責和法律的制裁。
愛崗敬業，不是口頭的rap，而是手中的雙截棍，要真正落實在行動上。否則，你只能是企業的流行曲，一旦大家看到了本質，你的演義生涯也就結束了。
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