1樓：網友
公務員迴避規定(試行)第五條明確規定："公務員凡有下列親屬關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
（一）夫妻關係；
（二）直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。″
所以你如果要參加人事考試，不要選擇規定中要求迴避的單位或職務。當然由於地域和工作性質特殊，是否能變通，公務員迴避規定第七條也做出規定："因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。
″建議報考前，進行諮詢。
2樓：我是大帥哥幼
不需要，自己好好考試，好好工作，踏踏實實的做好眼前的事情，就不會想這麼多了。
3樓：衛僴
有些部門會需要 有些不用 具體他會有些解釋的吧 你可以去諮詢一下。
4樓：匿名使用者
一般是需要回避的。
5樓：網友
重要的部門都會這樣要求的。
6樓：真的不用過分關注別人
好像財務，組織等部門不可以考吧。
人事考試是什麼
7樓：匿名使用者
人事考試的中心主要負責承擔**國家行政機關公務員錄用考試的考務工作；負責由人力資源和社會保障部組織實施的國家統一的專業技術資格考試，專業技術人員職業（執業、從業）資格考試以及與評聘專業技術職務相關的專業技術資格考試的命題，考務組織管理，考試資訊的採集及資料處理，編寫有關考試大綱及教材，指導和協調地方實施考試等工作。每年承擔的政策性考試多達二十餘種，併為上百家組織機構提供考試服務。
人事考試考些什麼
8樓：24橋橋
看你報考的是什麼崗位了。
比如教育類的：考綜合基礎知識和教育心理之類的還有專業知識，比如語文數學。
其他的考行測啊，綜合基礎知識。
9樓：匿名使用者
這個問題問的太籠統，國家認證的人力資源管理一共有四級，如果你不是人力管理專業畢業，而想要幹人事這個行當的話，需要去一級級的考，不要以為人事這個工作很好做，高階的人力資源複雜程度超越你想象，考試內容倒全是人力資源相關的，沒有英語，語文這類的基礎課程。
人事考試包括什麼考試啊
10樓：匿名使用者
這就太多了，公務員，報關員，報檢員，職稱英語，職稱計算機，經濟師等等。。。只要需要在人事考試中心報名的，基本上都算，你可以到人事-考試-教育網去看看。
11樓：匿名使用者
人事考試包括的內容多了，到北京－人事考試網可以瞭解及時的考試資訊，到人事－考試教育網可以看到各種考試的培訓課程。
12樓：匿名使用者
樓上說的這個人事－考試－教育網還是比較優秀的，可以瞭解下。
人事考試包括哪些種類
13樓：匿名使用者
人事考試主要有以下幾類：公務員錄用考試、事業單位招聘考試、職業資格考試、專業技術人員執業資格考試、專業技術資格考試、全國專業技術人員職稱外語等級統一考試、全國專業技術人員計算機應用能力考試、高校畢業生「三支一扶」考試、選聘高校畢業生到村任職考試、軍轉幹部進機關考試、各種社會化考試。
考試中心與人事局區別
14樓：標兵
人事考試中心改為組織部門更合理，把公務員，人才選撥都歸組織部門統一管理安排。
15樓：匿名使用者
人事局是行政單位，是**的組成部門，其人員編制是行政編制（也就是公務員），考試中心是人事局下屬的事業單位。
16樓：
人事考試中心屬於人事局。
一般來說時人事局的下屬單位。
承辦人事類的所有考試。
比如公務員、事業編、職稱英語等等。
很多地方人事考試中心是事業編制。
也有行政編制。
人事局是行政機關，有公務員系列也有機關工勤和事業編制。
業務範圍包括公務員管理、軍官轉業安置、高校畢業生就業、人事**、工資定級等等。
這種情況下人事檔案和學籍檔案的區別
學籍檔案要轉 事檔案，在公司開個調檔函去教育局調檔案。關鍵要看你公司有沒有人事檔案管理權，一般是人才中心或人事局，事業單位國企才有資格，私營的沒資格。你好！到接受你人事關係的人才市場或單位，開具人事檔案轉移接受單，原單位就會為你辦理。你的檔案怎麼會到教育局啊？你一定是師範類專業吧或者是畢業後籤的三方...
自己的父母都是銀行工作的，在簡歷中需要回避這些東西嗎
不用回bai避，現在的社會 du就是關係社會，如果zhi你有在銀行的親人，而你dao面試的單位恰恰 內需要你在這方面的關係會對容你面試以及以後的工作都有很大幫助。不是說要向領導展示自己的能力嗎？你的關係網同樣是你的能力一部分，有時候向領導透漏下你的關係網同樣可以使領導認為你在為人處世等方面有天賦，會...
人事工資管理軟體排名情況是怎樣的
排名不知道，不過可以看下有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項 減分項 之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。我們用的是手機版的管理軟體，智慧查詢。hr人事工資薪酬管理軟體，這類系統哪個好呢？hr人事工資薪酬管理軟copy...