1樓:棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一,但是對於求職者長遠的職業發展而言,一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
2樓:船與生活
第一,性格過於優柔寡斷,做事不堅定。
第二,做人的基本素質缺失。
我覺得最關鍵的還是第二點,你不去就不去,最起碼給你i領導打聲招呼。
這是做人最基本的禮貌,說去又不去了,缺乏最基本的誠信。
想要改正第一點,先把第二點改了!
3樓:匿名使用者
我估摸著你是不想去,然後不好意思拒絕領導,或者說你不知道怎麼開口吧,剛開始 或者是有點恐懼的心理,其實去不去只是幾句話的問題。另外一種原因是你自己都不知道到底要不要去,如果直接拒絕了領導,你怕你又會後悔,但是你如果直接答應了領導,你心理又在退縮。總得來說,的確優柔寡斷,這種毛病必須要改,不改以後會害了你的。
你要 站在領導方面想想,領導當然很希望你去的,但是你這樣不接**,不給一個答覆,人家會怎麼看你。不去你應該一口婉拒你的領導,領導不會因為你的拒絕而影響到他,他可以另外招人,你把這簡單的一件事看得太重了。或許簡單的一句話,就是你想多了。
4樓:網友
做自己想做的事,既然工作不錯,就應該去,不應該想其它的。
5樓:匿名使用者
如果覺得不適合果斷辭職,找個適合自己的,不要浪費青春。
6樓:匿名使用者
還是你不喜歡的活啊。
問下關於找工作
你說的是b to b的對公銷售,這個對年輕人更合適,對專業要求高,成長性快。如果你是機械 電子專業的,就合適賣裝置,挺好的。銷售哪塊,建議入手從行業前五名選擇,因為排名太后的沒有品牌的很難賣掉。如果是男人,那做銷售對啦,人事沒有意思!什麼公司都有前途,關鍵看自己。耐心幹個三年先,不要輕易說自己不行,...
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