1樓：芒果學姐
大學畢業生就業形勢非常複雜嚴峻，一方面，畢業生人數再創歷史新高；另一方面，受新冠肺炎疫情影響，經濟下行壓力加大，新增就業崗位減少。多重因素疊加下，大學畢業生的就業競爭激烈，就業困難指數明顯上升。
招聘方式的改變雖帶來諸多不便，但這還算不上對今年高校畢業生就業的最大考驗。疫情衝擊之下，多數企業都受到不同程度的影響。其中，創造大量就業崗位的中小企業又承壓最多。
此外，對於那些產業鏈長、勞動密集的行業，當前的復工節奏勢必對企業業績構成影響，很難說招聘計劃不會因此而縮水。事實上，這種情況已經出現。部分企業的應屆畢業生新增崗位規模出現一定降幅，備受關注的網際網路、金融、房地產、消費品等行業，新增應屆生崗位平均降幅達三成多。
只有企業恢復元氣，才能啟用用人需求。當前，在復工復產的有序推進中，通過多種手段切實幫助企業減輕經營負擔，解決人員、交通等影響企業復工的現實困難就顯得尤為迫切。
解決辦法
1、緩解應屆畢業生的就業焦慮，高校和有關部門要未雨綢繆，積極應對。有必要通過問卷調查等方式，搞清楚疫情之下畢業生面臨的急迫困難和問題，這也是精準施策的前提和基礎。
2、高校和有關部門還要大力開拓就業渠道，加強網上就業服務，加強政策宣講力度，並做好學生心理關懷和權益保障，全力為他們的就業求職保駕護航。一些高校已先後開展網上招聘專項行動，推出就業手續「簡辦」「秒辦」，開設就業指導「空中課堂」等，讓畢業生吃下定心丸。
3、考核之下，一些學校難免會為了資料好看心生摻水造假的僥倖，相關**部門要健全監督和問責機制，確保就業資料的真實性和準確性。
大學生目前的就業形勢
2樓：阿鼻
大學生目前的就業形勢是：就業人數龐大，就業高峰持續時間長，形勢嚴峻。
目前大學生這樣的就業形勢應該如何應對：
第一，另謀出路，繼續讀書。當然自主創業，考研，考公務員也是一種就業方式，但這畢竟是少數。要走的路要靠自己把握，要有不怕失敗的精神。大學只是證明你有基本的文化知識，但遠不是人才。
第二，提高大學生素質「既是危機，也是巨大的機遇」危機是鍛鍊能力，提高自身素質的好機會。我們可以在危機感中瞭解現狀，慢慢摸索，培養和提高自己的投資意識和風險意識。
第三，審時度勢，確定聘用範圍。應屆畢業生需要對自己應聘的部門進行分析，避免那些在企業經營壓力下容易被裁掉的部門。
第四，要找準定位，調整心態。面對嚴峻的就業形勢，我們必須保持清醒的頭腦，認清就業形勢，正視目前的就業形勢，轉變就業觀念，為自己爭取更多的就業機會。
大學就業難的巨集觀原因當然是僧多粥少，但微觀原因是我們大學生自身定位不準，導致理想與現實脫節。我們必須不斷轉變就業觀念，根據社會對人才需求的新特點，充分了解自己喜歡做什麼、適合做什麼、能做什麼，為自己做出準確的就業定位，從而樹立正確的求職目標，找到自己理想的工作。
目前大學生的就業形勢
3樓：利玟
1.就業人數龐大，就業高峰持續時間長，形勢嚴峻自從2023年以來，畢業生的人數每年都在增加，2023年畢業生的人數是2023年的5倍多。據教育部統計，2023年全國普通高校畢業生280萬，截至當年9月1日，全國普通高校畢業生平均就業率達到73%；2023年畢業338萬大學生，截至當年9月1日，全國高校畢業生就業率為72.
6%；2023年全國應屆大學畢業生人數激增至413萬，全國大學生就業率為。
2023年全國普通高校畢業生人數達到495萬，平均就業率達到70%；2023年全國畢業生人數為559萬，大學生就業率為70%；2023年高校畢業生611萬，大學畢業生初次就業率達到74%；2023年的大學生畢業生630萬，截至7月1日，高校畢業生就業率為；2023年大學畢業生人數達660萬，在2023年全國教育工作會議上，***表示，2023年普通高校畢業生離校時初次就業率達到，連續9年保持在70%以上；2023年全國普通高校畢業生規模將達680萬人，700多萬名中專、職高、技校等也將集中進入就業市場，應屆畢業生的就業問題仍將會集中顯現。
2.存在結構性「供過於求」的現象。
我國已經成為世界第二大經濟體，市場對人才的需求是比較旺盛的，目前我國專業技術人才仍然是供不應求的。但是由於我國經濟結構調整和區域經濟結構、職場、經驗准入要求等市場需求因素髮生的變化與大學生適應這一變化所需的知識結構、專業素質、職場經驗，就業觀念、資訊佔有、高校分佈和專業人數分佈不匹配，引發了職位空缺和失業並存現象。
4樓：打下大蝦的大俠
從現實情況看，就業市場早已不構成均衡了。從總體看，大約十年前，就業市場供需出現平衡點，然後，市場向著供大於求方向傾斜，這幾年，這種狀況越來越明顯。
在出現供需平衡點後剛開始的那幾年，大學雖然一直在擴招，但因為那會兒整個國家的經濟增長比較強勁，每年新增就業崗位數較多，所以，在2023年之前，市場供求狀況雖然也屬於供過於求，但還不是特別明顯，就業形勢不是特別嚴峻。
然而，大學畢業生人數持續增長，從2023年的631萬逐年攀升，在2023年第一次超過700萬人，達到727萬，到2023年，已經達到歷史空前的820萬人。預計2023年畢業生大約是850萬人。
但市場新增崗位遠遠跟不上大學畢業生的增長速度，甚至，最近幾年，我國經濟進入調整期，就業市場的崗位數不但沒有增加，還有下降趨勢。比如最近一兩年，很多大型國企、銀行，甚至大型民企，都開始減少校園招聘人數，縮招大學畢業生。此消彼長之下，就業市場供過於求的形勢變得非常明顯。
在供過於求的形勢變得明朗的同時，最近幾年，考研的報考人數節節攀升，從2023年的177萬迅速攀升到2023年的285萬。對於大學畢業生來說，就業難，考研九成了緩解壓力的途徑之一。這也從另一個角度佐證了大學生就業形勢現在確實變得越來越嚴峻了。
對於這種情況，需要國家、社會和個人的共同努力。一方面想辦法促進經濟增長，增加就業崗位，另一方面，需要拓展多渠道的就業方式。對於個人而言，在大學期間好好學習，不斷提高自己的能力，增加就業競爭力，才是最重要的。
5樓：無謂人生
每年畢業的大學生人數逐年增多，但是工作崗位卻是不變的甚至工作崗位有所減少，這就導致這兩者之間的供需不平衡矛盾越來越突出。很多人讀大學就是為了能找到一份好的或者說滿意的工作。為什麼大學生就業問題一直讓大家困擾呢？
就目前表面形勢來看，從經濟學的角度來說，就是供過於求。資料表明，從2023年至2023年，全國高校畢業生從114萬增加到611萬，是擴招前的5倍；然而，用人崗位增加的比率卻遠遠小於此。
大學生剛剛從校園邁入社會，想法未免幼稚，思想不成熟，對社會懷有很大的期望與幻想，可現實往往很殘酷。大學生對自己心中嚮往的生活太過憧憬，可現實往往打破幻想。不高的薪水讓畢業生們大失所望。
很多大學生讀書的初衷是為了找到一份好的、滿意的工作，剛剛畢業，一踏入社會，就認為自己高人一等，希望找到一份條件較好，薪水高出社會現實水準的工作。從而對相對較低的薪水崗位不屑一顧。理論是書本上的，不會把理論應用於社會實踐，學得再多也等於無用之才。
所以，不管是什麼樣的大學生，關鍵是看能不能把理論用於實踐。
雖然現在大學生就業形勢嚴峻，但我們仍應對未來充滿希望。在大學期間，我們要努力學習充實自己，努力提高自己的個人修養和個人能力。因為不管到了了什麼時候，我們社會都需要有真才實學，踏實肯幹的年輕人。
只有先提升自己，我們才有資格去挑選別人。雖然未來的道路難免艱險，到我們仍要披荊斬棘，一路勇往直前。
大學生就業形勢分析
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