1樓：滕雅韶
要想自己的企業快速成長，起碼得做到你身邊的左膀右臂得有工作能力，善於調查研究市場的行業，哪個在市場上有發展的潛力？哪些東西現在被市場淘汰的？那個多的有經濟頭腦的人去研究，調查，才能把你的企業越幹越好，培養一些人才，我覺得這也是企業單位最主要的一個目標，單位有了這些精兵強將，所以你的企業肯定能快速的成長。
2樓：happy青峰慕竹
1、少說多做，先把份內事做好，然後再幫別人，做一些份外事。
2、能經常瞭解其他部門的辦事流程，有利於你瞭解公司整體的運營情況。
3、同事關係，差不多就行，別太近或太遠，少聊公司八卦。
4、能得到直屬領導的信任最重要。
5、跟緊領導的步伐，掌握領導的節奏。
6、顧全大局，厚積薄發。
3樓：歸翠琴
看你對這行的認知，經驗程度，個人的獨到見解，為公司排憂解難的能力，搞好工作人際關係，實力突出脫隱而出讓高層注意，注重。具備這些您將會擔任要職。
祝你好運）
4樓：帳號已登出
首先進入企業後要勤學多看，學會後，多請教一些老同事，他們最有經驗。這樣可以是自己成長的非常快。
5樓：匿名使用者
首先要多學多問，不懂得要積極請教，除了自己的份內工作，也要多多瞭解其他部門的工作內容，工作流程。
6樓：水滸故事雜談
多向領導和同事們學習，積極參加各類活動，不斷思考總結。
如何在公司快速成長？
7樓：匿名使用者
平時多參加公司組織的活動，多和別人互動。
當一個新人進入公司的時候，很多人都不瞭解這個新人的各種情況，一般情況下，很多同事在找人合作或者和人溝通事情的時候，都會優先考慮那些和自己玩得比較好的人或者和自己比較熟悉的人一起做事情，這時候留給新人的機會就很少。
所以在這種情況下，新人應該利用一切機會與別人打交道或與別人合作，向別人推銷自己，讓別人更瞭解自己。在平時，公司經常會舉辦一些活動，新人應該積極參加，積極向更多的人展示自己的優點和長處，讓自己的各種優秀表現在別人心中留下好印象。這樣等到下一次機會，公司同事就會選擇和新人一起做事，如果新人真的很優秀，有些同事也願意和他交朋友，和他一起分享工作過程，這樣大家才能一起進步，一起成長。
初入職場先不要太看重工資，先開啟局面再說。
我們進入職場參加工作的主要目的是為了賺更多的錢，如果有機會在職位上得到提升，這自然是最好不過了。但作為一個新人，這些都不是我們初入職場的主要目的，我們首先要做的是讓自己值錢。
只有自己值錢了，工資和其他福利才會相應提高，如果自己不值錢，即使你在追求工資和福利，但最終這個東西不屬於你。而想要讓自己值錢，一方面要多學習，多提升自己，讓自己在專業領域裡面有核心競爭力；另一方面也要利用職場上的一些專案來提升自己的專案經驗，增加自己的專業知識和能力，提升自己在整個公司和團隊的不可替代性。
談談如何在工作中快速成長，在一個企業中怎樣快速的成長
1.善於學習 學習這個詞，不僅僅是學生時代，適用於人生的每個階段，正所謂活到老學到老。不論在工作中你是遊刃有餘，還是感覺稍稍吃力，都要善於學習。工作中感覺稍稍吃力的時候，就主動像周圍的同事學習，學習他們是如何處理類似的案例，是如何去其他部門同事溝通的，學習你所在的崗位所需要的技能，excel ppt...
知道如何快速成長？在知道，怎麼才能快速的成長
要想快速公升級，就要快速獲得經驗值，因為等級與經驗值是一一對應關係。在知道裡，每天可以穩獲22分 首次登入知道得2分經驗值，每天的前10個，每個可以得2分經驗值。還有，現在每日簽到也能得到經驗值。簽到方法 隨便開啟乙個問題，在右側你的名字下面，就能看到簽到的按扭了。被，可以得到系統獎勵20分經驗值及2...
怎麼讓痘痘快速成熟急，如何讓痘痘快速成熟
我高中就長豆了，上了大學後，雖環境換了，自己還是醜小鴨。大學課餘時間較多。同學們都一起到處玩，參加各種社團，我只有落寞的呆在角落裡，慢慢的自卑起來，也不敢和同學有太多接觸。一晃就這麼過去了一年多，身邊的同學都有了男朋友，自己遇到喜歡的男生也不敢去表白。我意識到這樣下去不行，想起以前活潑的自己，我要把...