1樓：夜藍晨紫
朗澤教育是專業sap培訓機構，提供sap企業定向就業培訓。完整深入的sap模組化培訓，培養真正的sap實施與支援人才。本機構承諾不就業，100%退還培訓費用。
事先簽訂培訓就業協議書。朗澤教育從創辦以來培養了數百名專業sap從業人員，目前絕大多數已經擠身sap實施顧問行列，成為企業erp實施部門的重要負責人，或者擔任erp實施顧問的重要角色，成為社會緊缺的人才之一。該培訓也得到數百家滬上企業的支援，並獲得了企業的廣泛好評。
朗澤top sap研究室官方承諾就業8k起，努力兩年2w月薪。
第一，資深顧問帶領5-8名學員組成一個團隊，做3－4個真實專案開發。（小班授課）
第二，大約4個月左右的時間，做大量的實際操作，專案總結達到企業用人標準。
第三，畢業後由我們的顧問直接內部推薦企業面試。（直到成功）
第四，成功進入企業，3個月試用期階段有顧問帶您到轉正為止，培訓協議結束。
2樓：匿名使用者
進工廠、大的工廠都有滴。
怎樣做sap顧問 5
3樓：匿名使用者
1，首先了解sap是什麼，其行業前景怎樣。
2，通過網路，朋友，學習班，學習sap的相關知識。
3，找個做sap實施的單位，跟專案實際鍛鍊，掌握sap實施過程及相關業務知識。
4，考取sap認證。（雖然有pa認證不代表就能做個合格的sap顧問，但這是入行的必備工具）
5，通過不斷地努力，結合專案實施經驗，總結各行業的業務流，做到有問必答。
6，經過長時間的鍛鍊，成為合格的sap資深實施顧問。（收益也會越來越多）
7，通過長年的工作鍛鍊，可以找個使用sap軟體進行管理的企業，做個資深內部顧問。（錢多工。
作穩定輕鬆）。
8，工作之餘可利用業餘時間做個sap講師。增進收益。
相信做到以上8點，你就知道如何做sap顧問了。
4樓：it_s小佔
我列下面幾點吧；
1，你首先要熟悉sap軟體這一行的工作是什麼。
2，至少你要熟悉做sap是做什麼的，更要熟悉你自己需要做什麼的。
3，想進入這一行，你至少要會這一行的某個模組或裡面的一些東西的。
4，至於4點及後面的，我們可以進一步**。
5，我扣；394820874，msn；，e-m；
sap顧問是什麼工作?
5樓：科易網
sap顧問工作的內容主要有以下這些：
與部門業務經營者一起完成營業管理系統sap的提案；
協助客戶進行系統構築；
運用sap技能解決sap系統使用者的疑難問題；
執行相關業務的sap系統操作，可以獨立承擔sap系統實施任務；
優化與sap系統相關的業務流程；
負責sap系統關鍵使用者的業務培訓；
負責sap系統的日常業務維護等等。
sap顧問，按照工作內容可以分為技術顧問和業務顧問（諮詢顧問/模組顧問）；而技術顧問中又分為abap顧問和basis顧問；業務顧問就按照模組分為sd顧問，mm顧問，hr顧問，fico顧問等等；如果按照所屬關係可以分為內部顧問和外部顧問、自由顧問。
sap bw外部顧問幫助企業使用者分析報表需求，綜合報表要求建立資料模型，建模的概念是需要去抽取資料的，這個資料需要從sap的各個模組中來，這個是技術問題，很好實現，主要是從伺服器上或是模組中抽，在教育中心的學習裡能得到系統的鍛鍊。 其實建模另外除了技術上，最關鍵的還是，對於業務和需求建立什麼樣的模型的分析，比如說模型中需要哪些欄位，這些欄位有沒有對應的模組或是資料來源之類，以及這些欄位進行什麼樣子的傳輸規則(比如加減乘除等運算)來滿足業務需求。
sap bw自由顧問和sap bw外部顧問工作內容差不多，主要也是做建模的工作，不過更側重於和企業管理層的業務需求交流和分析方面的工作。
6樓：boris小胖
首先說的培訓是很貴的哈，所以一定要三思而後行啊，至於就業，不是做了就一定能做好的，我不想給你什麼建議，所以我只想告訴你一些sap行業的真實情況，呵呵。
1、sap的行業和普通的行業是不一樣的，為什麼說市面上sap的實施顧問這麼值錢就是因為這個行業是無法速成的，不止要懂得系統，還要懂業務，這樣才能根據業務情況對sap系統做不同的配置，所以一個成熟的實施工程師，至少需要三年的企業內業務工作才能對一個模組比較清楚，而abap開發相對來說是不用這麼久的。
2、abap開發想轉sap流程實施可以說非常難，我已經見過兩個做abap開發的想轉流程顧問沒有成功，原因很簡單，不懂業務，但年紀大了別人也不願意做新手了，abap的開發和普通開發其實差異不是太大，開發青春飯這個說法相信不要我跟你解釋了。
3、說實話我覺得實施顧問就是技術人員，所以不要把sap的工作看的太淺顯，這是一個深不見底的行業，能夠精通的，可以說屈指可數。
4、sap顧問不穩定，但就是因為不穩定才值錢，在企業內部做，你是系統的實施工程師，你走了要再招一個頂替，幾乎無可能，那你工資加薪難道無望？從行業潛規則來說，做完sap系統的公司，一般內部it人員都會工資漲一級，不然豈不是讓別人跳槽？而在外部實施公司做，做得越久越值錢，在哪個顧問公司不是做呢？
掌握的技能越多，越調越高的可能性就越大。
5、總的來說，還是歡迎你成為一名sap從業者，不過如果你沒有耐心，那麼這個行業你是無法做到最好的，無論是開發還是實施，都不要想得如請客吃飯那麼簡單，技術、能力、業務、口才各個方面的提升，才是你晉升的關鍵。
7樓：匿名使用者
sap是erp軟體的一種。sap顧問通常是指sap實施顧問。由於sap公司只提供sap軟體，並不負責sap軟體的投放使用，所以企業購買sap軟體後，還需要請專業的諮詢公司的實施顧問來負責sap軟體的實施。
sap實施顧問的工作具體的有如：調研業務流程現狀、編制業務藍圖、實施sap系統（系統配置及二次開發）、培訓終端使用者、支援系統上線及系統上線投入使用後的執行維護等。
舉個通俗的例子，就好像有某家公司銷售給客戶一臺裝置，但這家公司並不負責安裝除錯和使用者培訓，客戶就要單獨請專業的服務公司來提供上門安裝除錯和培訓的工作。sap諮詢顧問，就是去上門安裝除錯和培訓使用者的人員。
8樓：it培訓
一般說的sap顧問是模組實施顧問。
sap中模組特別多，sd,pp,fi,co,hr,qm,pm,bw,mm，basis,abap等等。通常鑑於一個人的精力有限，所以一般一個顧問只會精通一個模組，瞭解其他模組。通常做的是幫企業實施sap系統，根據業務場景配置系統，培訓終端使用者。
另一種顧問就是技術顧問。
還有sap售前顧問，銷售顧問等等。
9樓：匿名使用者
指導關鍵使用者完成專案的上線工作。包括以下過程：調研業務流程現狀、業務藍圖設計、資料清理，系統開發、終端使用者培訓eut、上線資料切換mtp，上線後系統運維pps
10樓：網友
這要具體看你選擇哪個模組了，模組不同工作內容也不一樣。
總的來說，如果是內部顧問主要是對內部流程的維護和增強。外部顧問的話就多了增強，上系統，系統升級等等。
sap實施顧問是做什麼的
11樓：網友
先了解下sap顧問的由來。由於企業開始實施sap軟體管理，sap快速增長的過程中，對於sap從業人員的緊缺開始凸顯出來。sap是一款包含先進企業管理思想的軟體，並不是說每個人都可以操作它，讓企業更好的受益於它，所以就有了sap實施顧問。
sap顧問參與專案全過程實施，剛入行的顧問根據能力分成見習、初級、中級、高階。高階會參與一些專案經理的工作。
一般實施顧問要做的工作是：產品安裝、產品培訓、環境搭建、資料準備等等。根據專案的複雜程度還有可能有需求調研、方案設計等工作。一個好的實施顧問會建立自己的工作計劃和學習計劃。
如何入行sap實施顧問
12樓：匿名使用者
既然是 入行，說明提問人並不是業內從業者，要麼是大學生，要麼是剛參加工作不久。
做任何一行，想要入行，就得有平臺或人給你這個機會，不論是專業的sap培訓，還是實操的專案經驗，都是必不可少的。
最好的方式是加入一家乙方實施顧問公司，從實習顧問開始做起，一般來說sap實施顧問對於專業是沒有要求的，學校和社會是脫節的，公司都是願意從零培養的，甚至於說你是張白紙反而更有利。
據我瞭解，上海九慧每年會招一些應屆生，從0開始培訓，給予實操專案和分配導師，還有提供pa認證考試（pa證書就是sap實施的最優證書）。
13樓：匿名使用者
你當然可以進sap行業，這個行業門檻並沒那麼高（初始入門的待遇可能沒有那麼好，要有思想準備，有些公司會招一些實習生，如果以實習生身份進入公司，機會還是有的），只是做到資深就需要多總結、多積累了。
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