1樓：數碼專家小行星
挺好找工作的。這個專業的學生可以找人事崗位，從實習生開始做起就沒問題。
2樓：匿名使用者
還算滿容易的，因為人力資源管理是每個公司必備的一個職能部門，還有很多外包的人力資源公司，所以就業問題不用擔心，但是剛開始工資不會太高，而且都是從基層做起，要調整好心態，慢慢來。
3樓：創作者
應屆畢業生不是特別好找工作，因為人力資源管理是要求工作經驗的，如果你沒有工作經驗的話，很多大公司都不會要你的。
4樓：結婚發的
非常好找工作，現在市場上有很多的崗位有空缺，一定要把握好這個機會，要多關注一些招聘的**。
5樓：虞姬在旁
人力資源專業的畢業生將來好找工作。人力資源專業，它研究的就是人和社會的關係，當這麼專業在學習過程中能掌握人和社會關係的平衡。
人力資源管理畢業的學生，就業方向是什麼？
6樓：創作者
公司人事專員，公務員，事業編，文員，人事經理，外企人事總監，人事主管就業方向還是非常多的，人力資源管理這個職業現在也是非常吃香的。
7樓：創作者
人力資源管理，或者是到相關的管理部門進行就業，這個職位相對來說發展前景是比較不錯的，可以從事招聘崗位。
8樓：浩海永寧
這個專業的學生就業方向就是，可以做人力資源管理師，做人才的招聘，進入管理層。
9樓：曉默的感情塢
人力資源管理專業的學生，可以選擇的就業方向有招聘，培訓，績效考評，職業生涯規劃等求職方向，也可以通過業務崗走向管理層，然後再發揮管理的職能。
10樓：陳小呆說運營
就業方向：該專業畢業生可在企事業單位、**管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關係管理和勞動組織管理等人力資源管理及諮詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社群等從事人事**服務和人事法律諮詢等工作。
人力資源管理專業好找工作嗎
11樓：狗不理的愛情
基本很好找，每家公司都有人力資源部，都需要招聘/發薪/繳納社保等工作，不過崗位多，每年畢業生也多，競爭也大，很多非人力資源專業的也會投遞相關的崗位，前提你要好好學習專業知識。
12樓：尼古拉斯凱
人力資源管理專業畢業工作好找，做精很難。
一般規模以上的企業都會有自己獨立的人力資源部，這就為市場上的需求定了基礎。
但是目前各公司管理水平差異大，很多企業人力資源人員淪為從事基礎事務性工作，發展前景有限。但社會上不乏有管理水平較好的企業，能學到東西，在裡面發揮水平，但門檻難進。
從未來看，整個社會對人力資源崗位數量需求會增加，對高水平人力資源人員的需求會增加。因為人的能動性在企業發展中的作用越來越大，人的個性化越來越強，企業如果調動和發揮員工積極性，會成為未來管理的重要方面。
13樓：毆水蓮
人力資源管理專業就業前景良好，是地位正在不斷上升的行業之一。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。
人力資源管理專業的就業方向：
第一是面向企業，這將是主要方向。
第二是公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。
14樓：徜徉於
較好找。人力資源較好找工作，人力資源畢業生主要的就業方向有企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，主要從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
15樓：匿名使用者
覺得人力專業，人力資源專業，這個應該找工作不是很難吧，因為大的公司都需要人力專員。
人力資源管理好就業嗎?
16樓：於夏夏老師
人力資源管理就業方向主要有：
1、各類企事業單位：招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關係管理；
2、獵頭類公司：獵頭。
3、**機關單位，公共事業，公共社會的群體和組織，人力資源部培訓師等。
人力資源專業的畢業生將來好找工作嗎？
17樓：小小的
人力資源專業的畢業生將來好找工作。人力資源專業，它研究的就是人和社會的關係，當這麼專業在學習過程中能掌握人和社會關係的平衡，那你在社會上的應酬，各個方面，那你也是一流的高手。對企業對人才的管理和了解，使這方面的人才更有利於找工作。
人力資源這個專業很鍛鍊人的，他鍛鍊人的察顏觀色，和諧社會應酬，平衡各方面的關係。
再加上理論的專業化的分析手段，對人才的需求，對人才的各方面專業的需求，以及市場的需求。都能分析的，或者說都能分析出來。現在社會各行各業的分工更加的精細，所以對人才的需求也是更加的精準，而很多企業就是需要這樣的人才。
在企業的管理中，這是一個不可缺少的崗位。
人力資源專業是好專業，那麼在實際應用中，它一定是根據個人的能力才能確定的。在大資料化的今天，人力資源的專業也是有用武之地的。現在社會有很多專業，必須要用專業的人才，在人才招聘中一定要用到人力資源專業的人才來做。
這樣會事半功倍。因為無論大的國家小的企業公司有很多高科技的單位，他也是需要很精準的人才，那麼這些精準的資訊**就是由人力資源人才通過專業的手段來解決這個問題。
人才就是生產力，在今天對各個企業對各個公司人才是非常重要的。所以現在有一個新型的職業叫獵頭，他就得具備人力資源，專業的人來做會更好的，從社會發展的需求，各公司的具體需求來看，人力資源專業畢業的學生還是好找工作的。工作雖然好找，但它一定是一個競爭的局面，所以對每一個人力資源專業的學生來說，工作崗位再多也是優勝劣汰，競爭這麼激烈的社會下，人力資源專業的畢業生來說，找工作也不會輕鬆的。
18樓：我給你寫信
人力資源管理專業是挺好找工作的，出來之後，可以去一些企業做hr。也可以去做一些企業的行政助理、行政總監等的工作。
19樓：情感回答
大部分的還是會找到工作的，但是好工作的話就需要比較自己有很高的能力，還有專業的知識，還有一些際遇問題。
20樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
21樓：小蘇打學姐
挺好找的。以後可以選擇做公司裡的人事等工作，就業崗位很多。
人力資源管理專業的學生畢業後可以做什麼工作？
22樓：談職業
人力資源管理專業的學生畢業之後有哪些工作可以做呢？
1.管理諮詢顧問。管理諮詢顧問分為戰略管理諮詢，人力資源管理諮詢及其他類的管理諮詢。
一般管理諮詢公司對學歷、能力要高一些，對形象氣質也有一定要求，前期薪酬處於平均以上水準，後期發展潛力大。
2.甲方公司六模組工作。這類工作需求量能帶些每家企業都需要，但一般薪資處於本公司那中等偏下的水平，根據行業的不同和公司對人力資源定位的不同，收益差距比較大。
3.甲方公司三支柱工作。三支柱，目前在一些網際網路和房地產公司應用較多。
有人力資源專家，人力資源業務夥伴，人力資源行政專家。應聘者可以根據自己的特點來選擇從事一個方向的工作。
4.大企業的管理培訓生。目前，市場上管理培訓生的質量良莠不齊，在選擇的時候要慎重。
報考人力資源管理專業後就業怎麼樣
23樓：
摘要。您好親，非常好人力資源管理專業就業前景目前來看還是非常好的。人力資源管理專業就業方向主要有三種去向：
面向企業，這將是主要方向。公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。科研教學機構。
好。您好親，非常好人力資源管理專業就業前景目前來看還是非常好的。人力資源管理專業就業方向主要有三種去向：
面向企業，這將是主要方向。公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。科研教學機構。
工資大概多少？
人力資源管理專業就業前景廣闊，收入較高。人力資源管理專業就業方向：企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
市場缺口大催生高收入。權威機構調查顯示，國內現在需要中高階人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.
2萬元之間。
人力資源管理的案例分析題，人力資源管理的案例分析題
沒深入讀過人力資源管理知識，雖然對經營管理有自己的見解。這三個問題都能解決，但用人力資源管理知識來解決，抱歉，書本上的東西未必實際應用起來會有成效。只能說因人因事因時而制異。當我灌水好了，如果你想知道的答案可以在實際中完美執行，但可以不是人力資源管理知識來解答的話，可以追問我，我可以給出答案。案例5...
考研 人力資源管理的數學難麼，人力資源管理專業考研，有沒有不考數學的學校啊？
屬於經濟數學 數學三 包括 微積分 線性代數 概率與統計 的三門課程 人力資源管理是文理科的學生都可以報考並學習的，不過大學人力資源專業開設的高數是大學高數最簡單的高數，要比工科類的高數簡單些，但是畢竟是高數，勸你還是好好學，不然數學基礎差的高科率還是相當高的。1 一般來說人力資源管理的研究生都要考...
人力資源管理的主要內容是什麼，人力資源管理的主要內容
一 制度管理 1 負責人力資源相關制度辦法 操作流程的編制 修訂。2 負責人力資源相關制度辦法 操作流程的宣貫培訓 督促 落實。二 組織優化設計 1 負責全行崗位設定 人員編制的確定和優化。2 負責全行職責體系的構建 調整優化。3 負責全行任職體系的建立 內容變更 資格申報。三 人力資源規劃 1 負...