1樓：匿名使用者
屬於經濟數學【數學三】（包括《微積分》、《線性代數》、《概率與統計》）的三門課程；人力資源管理是文理科的學生都可以報考並學習的，不過大學人力資源專業開設的高數是大學高數最簡單的高數，要比工科類的高數簡單些，但是畢竟是高數，勸你還是好好學，不然數學基礎差的高科率還是相當高的。
2樓：匿名使用者
1、一般來說人力資源管理的研究生都要考數學。
2、多數學校的人力資源管理不是碩士研究生的一個專業，而是工商管理碩士、應用心理碩士、行政管理學、企業管理、心理學等專業的一個研究方向，即公共人力資源管理、企業人力資源管理或心理學在企業的應用等具體研究領域。
3、行政管理和心理學專業不考數學，企業管理專業需要考數學三。也有少數大學招收人力資源管理專業如人大、北師大、**財大、南開大學、武大、東北財大等，但基本上是偏向企業人力資源管理，中國政法大學招收公共人力資源管理專業。
3樓：star灬夼舞
看人，如果你對數學有天賦，難的程度不算大，還會增加你的積極性。
如果沒天賦，也不算太難，只要你刻苦找到那個興趣，學起來雖然難但是也很有興趣。
如果不努力也沒天賦，就難了。
4樓：火山肥狐
應該是考研數學裡最簡單的級別了，不過，對於沒有數學不好的人來說，還是有難度的，其實只要多花時間，還是很有希望學好的，考研拼的就是你能投入多少時間
5樓：悅讀職場
不難，沒有工商管理難
6樓：俠之少者
通常會這樣的話，你就要做好努力的準備了
7樓：至領留學
和別的比，人力資源管理的數學太簡單了。
8樓：匿名使用者
我也是打算2013考人力資源的，數學是數學三，因為本科專業屬於物理類，所以相對而言數三還是會簡單一些的，希望你也可以堅持下來，認真準備，一起加油！！！！
人力資源管理專業考研，有沒有不考數學的學校啊？
9樓：陽光的桃子
有不考數學的學校，如：
1、中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：思想政治理論、英語
一、學科基礎 、公共管理與公共政策；
2、北京師範大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：思想政治理論 、英語一 、公共管理學 、經濟學原理；
3、華東師範大學教育科學學院職業教育與**教育研究所人力資源開發與教育考試科目：思想政治理論、英語
一、教育學專業基礎綜合；
人力資源管理專業考研應注意的方面：
1、人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的：有的學校不考數學，但是也有很多學校考數學三；
2、人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院；
3、因為各個學校考試科目不同，所以，只有確定了準備報考的院校，才能蒐集考研參考書籍。
擴充套件資料
人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
人力資源管理是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
學術界一般把人力資源管理分八大模組或者六大模組：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關係管理。詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
10樓：文都教育
有不考數學的學校，如下
1 人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的：
有些學校不考數學，但是也有很多學校考數學三。
2 人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院
3 因為各個學校考試科目不同，所以，只有確定了準備報考的院校，才能蒐集考研參考書籍。
4 下面是部分院校關於人力資源研究生入學考試科目：
中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (620)學科基礎 （841)公共管理與公共政策
北京師範大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (728)公共管理學 (987)經濟學原理
南開大學商學院人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (903)人力資源管理綜合
東北財經大學人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (811)管理學
華東師範大學教育科學學院職業教育與**教育研究所人力資源開發與教育考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (311)教育學專業基礎綜合
中南財經政法大學公共管理學院人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (821)管理學
西南財經大學公共管理學院人力資源管理考試科目：
(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (803)管理學
11樓：寶寶
你要好好學數學和英語
不論什麼研究生 什麼專業 包括文科 都是要學數學和英語的
而且你上的學越高，越需要好的數學和英語成績。。數學不難的，好好學，要加油哦
12樓：匿名使用者
沒有補考數學的人力資源管理！
有也是唬人的！
13樓：匠子教育
數學知識點多，而且比較難，在考研中大概有這八大專業不用考數學，分別為：哲學類、法學類、教育學類、文學類、歷史學類、醫學類、管理學類、藝術學類等。
人大的人力資源管理的研究生真的那麼難考嗎？要付出多少努力·
14樓：沙漠赤腳
考研這個東西，信心是很重要的，因為考研是個很艱苦的過程，如果你信心不足，在中間遇到一點點困難，恐怕就要放棄而去工作了，浪費時間浪費金錢，所以你首先要調整自己的心態。選學校，要選擇適合你自己的，要看你自身的學習能力和英語數學的基礎，還有你開始準備考研後的學習狀態。至於送禮和找關係，這不是你該考慮的問題，跨地區考研考上名校的學生也不少，難道都是一個個大老遠跑去送禮才送上的？
那種情況都是少數，你應該把注意力放在提高自己，當你自己很強大了，把自身的優秀品質展現給導師的時候，導師喜歡你都來不及，還考慮那些事兒？
我也是12考研，也想考北京那片的人資，最近查資料，感覺人大，南開，北航的人資貌似都不錯，不過我也不能確定，都是網上找到的資訊。人大的人資是勞動人事學院的，這個學院今年研究生統考的報錄比是17:1，一共有一千多人報名，人資目前還被大家說成是熱門專業，所以我感覺還是有難度的。
人大另一個學院也有人資，不過資歷不如勞動人事學院的好。
15樓：匿名使用者
你好，我理解你的心情。我是人大人力資源管理的新生，是被調劑到這個專業的。其實人力資源管理在哪個學校學的並不重要，關鍵自己考證。
人大不是很容易出國，所以學長們考本校研究生的很多，競爭激烈，或許你可以調整目標。不要讓高考的陰影影響你。祝你成功！
16樓：匿名使用者
像人大這類非常不錯的學校的研究生都是很難考的，當然，如果你的成績排名非常靠前的時候，錄取的機率也會大一些，這類學校會優先錄取本校的考生，招不夠的話才會考慮外校的考生
一般複試的時候，如果你對很沒有把握，可以動用一下關係，最好是你所報考的專業的教授
考研的話，一般本校是最容易錄取的，因為通過後，保不準複試的老師就是你曾經的任課老師
17樓：boy酷
中國人民大學人力資源管理
120220-人力資源管理 101-政治 201-英語 303-數學三 806-人力資源管理與組織行為學
10年的分數線55 55 90 90 345你基礎怎麼樣 英語55不是那麼容易考的 還有專業課 像北大企業管理 每年對外招14個左右 專業課過90也就是過線的也就20多個
如果基礎不是很好的話建議換一個稍差點的院校人大的經濟 管理 相當的不好考
人力資源可以考研麼？都考哪些科目？
18樓：三才培訓
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收穫頗豐。可是，報考人力資源資****之後，您知道人力資源資****考些什麼嗎?
人力資源資****內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、**寫作
5、中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和**人力資源資****科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資****科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。
題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是**的撰寫。一級人力資源資****科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。
職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是檔案筐，紙筆作答。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資****些什麼，但是，對於人力資源資****專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
19樓：匿名使用者
人力資源管理可以考研。
研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
人力資源管理專業考研科目沒有一個確定的科目限制，一般個個學校都有不同的考試科目，不過大都跳不開：政治、英語、數學、專業課。人力資源管理專業考研政治和英語一般是必考的；數學有的學校考。
人力資源管理的主幹課程：
管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大。
就業前景：
企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。
企業人力資源管理，人力資源管理
人力資源管理 摘要。人力資源行業被越來越多的職場人士所關注，同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門行業，現如今人力資源管理專業的就業前景不是很好，但就業範圍很廣。畢業生一般在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘 人力資源開發 考核 薪酬管理 員工培訓 辦公室文秘等工作。人力資源管...
人力資源管理諮詢的人力資源管理諮詢對企業的意義
人力資源 管理諮bai詢，即為du企業提供的zhi 專注於發現和解決人力資dao源管理回方面問題的服務，目前特答別是在於為企業構建完善的人力資源管理體系，對企業的意義主要體現在三個方面 一是全面發現企業存在的人力資源管理相關問題 二是解決這些問題，量體裁衣，制定切合實際的方案並幫助實施 三是傳授企業...
人力資源管理高校排名，國內大學人力資源管理專業排名
專業畢業生能力被評為a 等級的學校有 北京大學 武漢大學 中國人民大學 西安交通大學 吉林大學 南開大學 上海交通大學 廈門大學 首都經濟 大學 人力資源管理高校排名本專業畢業生能力被評為a等級的學校有 南京大學 四川大學 北京師範大學 浙江大學 山東大學 蘭州大學 華南理工大學 雲南大學 上海財經...