1樓：巴代初詩晗
你想知道物流管理和人力資源管理哪一個的就業好，我覺得讀物流不錯哦，根據目前物流行業的發展，將會進一步推動整個經濟的發展，物流這個專業是挺吃香的，不過參加工作的前期會辛苦一點。
就拿我自己來說吧，我是韶關學院05年二本本科物流管理專業畢業，到目前為止，先後在兩家世界500強的物流公司任職（大家也許猜得到，呵呵）。
我想從我理解的物流行業來講，有一個兩極分化的現象。首先，入門門檻較低，初級的崗位（例如一些不需要太多經驗的崗位）要求較低，有些甚至高中，中專就可以做（當然，這兩年大學生多了，稍大一點的公司會要求大專）。說實話，在我曾經經手的一些專案中，為了節省成本，建議使用學歷較低的員工，一方面成本低，另一方面可能人員流動率低。
而物流行業的管理崗位（並不僅僅指主管、經理等管理層，還包括一些管理規劃的職位），則是需要學歷或者經驗（而且最好是豐富的經驗）甚至是高學歷加上豐富經驗。恰恰無論在企業裡做物流，還是第三方物流，或者是第四方物流，或者諮詢公司，這些崗位，才能拿到較高的收入待遇。
不過，想要做到物流行業的高階崗位，分析能力很重要，邏輯思路要清晰（類似於排馬屁和厚黑學之類的能力，見仁見智，是個普遍性的規律，在這裡我就不談了）。
在學校期間實踐方面，有條件的話，多去一些大型，比較規範的公司看看，特別例如大公司設立在保稅區的大型倉庫。如果用心可以學到不少。另外要培養自己的組織和管理的能力在學校裡。
想要做高階的物流崗位，你肯定要涉及到協調管理多方來達成一個目的，完成一個專案。因此組織，管理（不僅僅代表管人），協調和溝通能力很重要。因此，個人覺得，如果很內向，且沒法改變自己的，不適合做物流。
再談談找什麼樣的工作，和怎樣規劃工作吧。有一點小小經驗和大家分享。如果沒有什麼後門，或者社會關係，按正常途徑，建議是要進一些世界級的大公司。
有很多人在論壇上談論dhl怎麼怎麼不好，ups怎麼怎麼不行，apl怎樣怎樣的，想奉勸各位剛剛踏上工作崗位，想從事物流這一個行當的學弟學妹，不要聽他們的。如果有機會，請去這些公司，從這些公司出來，即使沒給你帶來多少經驗，也給你帶來了一個跳槽的較高的起點。當然世界級大生產企業的物流崗位也是很不錯的。
可能你無法在第一步就進入這些公司，但請不斷積累，尋找機會。
進入了這些世界級的公司後呢？我的建議是找準機會，要去一些後線的部門和管理性質的部門，比如物流**鏈設計部門（我想從事這行的都知道，這行主要分如下三類業務，承運人業務（航空公司，船公司等），貨代業務，物流**鏈業務）、ie部門等。或者去一些直接接觸外部的部門，比如銷售，訂艙等。
前者更容易讓你累積經驗，學習各方面知識，是一條更短的途徑，讓你達到管理的層面。後者呢，讓你積累更多的行業和社會資源。
現在的我在《156580手機配貨網》工作
，提供大量的車源和貨源資訊，為司機和貨主朋友們配貨。
這是我從自己作為學生角度跟您簡單談談我的經驗的而已，可能還有很多不足的地方，請見諒
。我是女生的哦
2樓：土豆的墨水
人力現在供給過多
物流倒是很缺人才
人力資源，說不好聽了就是打雜的。給公司發發工資，招倆員工是人事一般的工作。（至於什麼高層的人力資源規劃啊，戰略啊....有可能人事的一生都見不著1回)
很多是辦公室裡一坐整頓整頓內務。
不會太累的工作，所以大家覺得適合女孩子。
物流設計的話男孩女孩都可以，不過很多物流開始要去看倉庫、四處奔波什麼的。那樣的大家認為不是很適合女孩了。
人力資源是個人都能幹。抓過來養兩年就會了。（由於我國人力資源發展的不很好，大多數企業人事就是做發工資等內務工作）
物流還是要先學習很多東西的。
我建議既然你原來是學物流的。就接著學吧。別往人事上轉了。人力資源...書本上學的到社會上用不上。
3樓：匿名使用者
蘿蔔青菜各有所愛
人力資源可是人管人管事
物流可是人管物
人力資源管理和物流管理哪個就業前景好些
4樓：淦雋雅佼煦
從性格上講，兩個都不太適合你。你提到的這些專業都屬於管理類的，我是要上物流管理專業的，我認為這種專業出國深造意義不大，甚至考研的意義也不大，就業的前景比人力資源管理要好一些。人力資源管理我不是很瞭解，我家裡有好幾個人是公務員，還有幾個是會計、專案經理，涉及人力資源管理這方面的還沒有，但你想想，人力資源對於一個公司來講是多麼重要的一個環節，誰會把這麼重大的活交給一個剛畢業的大學生呢，這類的專業你需要熬出來。
相反，旅遊管理相對適合出國深造，讀碩士的話就不要轉專業了。
只是個人意見，僅供參考，祝你成功
物流管理好還是人力資源管理好？
5樓：ofweek人才網
一個商品是人一個是物，關鍵看你，我覺得人力資源不錯
6樓：匿名使用者
對於未來都還是不錯的，不過重點都還是不一樣，個人覺得人力資源會更難一點，畢竟只針對人的，不過物流學好也是不簡單的，個人意見！
7樓：個人和企業發展諮詢服務張老師
物流管理指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論上的專業學科。
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。一般把人力資源管理分八大模組或者六大模組：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關係管理。
一個是對從物質資料實體流動的管理。一個是人才資源的保值和增值。主要看你的性格和愛好。
人力資源管理和物流管理哪個就業前景好?
8樓：匿名使用者
你好。一般來講，你的本專業（機械）對於女生來說比較難就業。建議你可以考慮學人力資源，就業時可以重點找跟機械製造相關的企業從事人力資源專業。
這樣你不比較有優勢了：比學人力資源的懂業務，比學專業的懂人力資源。不管你在哪個行業做人力資源工作，懂這個行業還是非常非常重要的。
物流管理也是熱門學科，前景也不錯，但從就業來看，沒有人力資源專業的機會多。任何行業必有人力資源專業需求，但物流管理就不是了。
選專業還要考慮個人興趣的問題，因為這可能關係到你未來的職業和生活。人力資源如果想做的出色，對個人的綜合素質（如人際關係處理能力、洞察能力、專業素養、親和力等等）都有很高的要求，也不是一般人能做好的，當然，如果你想輕鬆一點，一直做個事務性的工作人員就好說了。希望你能考慮好個人將來的發展方向、興趣等，再做決定。
9樓：天中阿貓
物流專業是潛力專業，但目前中國的物流發展還處於初級階段，大多數國內的物流企業還只是停留在「運輸」這個初級階段，還沒有成為為各類企業優化物流流程，為各類企業設計物流軟硬體系統，外包物流等等高階階段，所以現在物流專業的畢業生就業起點低，人才培養體系較弱，待遇就更不用說了。但物流專業在將來絕對是個績優股。
人力資源專業本科畢業生雖然就業起點也不是很高，但這個行業發展也相對較好了，人才育成體系也逐漸健全，加上企業對人資專業人才需求很大，所以人力資源是個不錯的選擇。加上這類的崗位全部是行政崗，相對來說安逸穩定些，還是比較適合女生的
10樓：肖颯盤靈韻
都是熱門的專業，人力資源相比來說更加適合女孩子，物流管理則更加適合男孩子
11樓：匿名使用者
本人覺得是物流管理，因為現在中國的物流發展很滯後，全社會大量的資金、時間等的浪費很大部分由於物流的不先進，造成很高成本。所以在未來的經濟發展中，物流必將成為重點發展和完善的領域。
12樓：匿名使用者
人力資源啊，一般需要細心繁瑣的工作，而且需要親和力和判斷力，女生最合適，而且常年在辦公室工作。機械專業女生想做技術比較困難。
人力資源管理 和 物流管理 哪個專業好？為什麼？
13樓：管理資料寶庫
人力資源管理將來可以進入到公司人事部
物流管理到公司倉庫剛畢業一般是當搬運工人
14樓：匿名使用者
人力資源管理將來可以進入到公司人事部
15樓：敗家申王子
要看個人愛好以及想發展的方向
16樓：
各有各的優勢，看你喜歡哪個！
急！人力資源管理和物流管理哪個好
17樓：k守望者
物流業是一個很有發展潛力的行業，但中國大多數地方的物流業實際上沒有很好的工作環境，也沒有給普通員工很好的發展空間，大錢都是老闆賺去了，做物流的是很辛苦的。
人力資源是很專業的一個詞，如果在一個大公司的話那是很重要的一個部門，這是需要很有智慧的人才能做好的事情。
因為你是女孩子，所以建議你找個大公司去上班，用不著拼命的。
你可以先去聯絡幾家公司，如果有機會就跳槽吧，如果一時沒機會或者你沒拿定主意就繼續幹好原工作吧。
18樓：金明池投資
不存在哪個好的問題，關鍵是你喜歡什麼？說不定做人力專員你又覺得無聊。只有喜歡才有激情，只有適合的，沒有更好的。
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