1樓：休閒娛樂達人天際
1、表達感謝。
先說感謝，感謝公司對自己的栽培，感謝領導對自己的照顧，說出自己在公司中的收穫和進步。
2、提出想法。
再提出自己的願望，自己不會拐彎抹角，領導也會喜歡直爽的人吧，那就提出自己希望有更好發展，想要辭職。
3、補充說明。
但要補充一句，今後如果公司領導有什麼需要幫忙的自己還是會盡己所能的，表達自己對公司和領導的厚愛，說出自己是一個正直和耿直的人。
4、委婉說出理由。
如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，自己也可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如「我最近身體總感覺不舒服，想休息一段時間」。
5、作好準備。
只要不是關係太差，一般領導都會批准辭職的，為了順利的辭職，自己離職前要做好工作的交接，不耽誤領導事情，領導才會批准的。
2樓：雲南新華電腦學校
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇！（劃重點）
2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到一個好老闆不容易，不要輕易辭職。
3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准！
4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的；
5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，自己痛快下先。
希望能幫助你還請及時謝謝。
辭職如何跟老闆說？
3樓：最愛哆啦a夢
如果想要辭職，卻不知道怎麼跟領導說的時候，你可以說一下，是自身的原因，想要離職，比如說自己想要去進修一下，想更好的提升自己的知識和能力，一般這個理由領導是不會拒絕的。
4樓：李白情感
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦。
您好，很高興為您解答，辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的：（1）如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如「我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能耽誤，只能向您申請辭職了，不能因為我個人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以後如果有機會，我定會回到咱們公司的。
或是其他一些你不願意離開而又無法抗拒的非主觀因素等；（2）如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的；其實最關鍵看你辭職的主觀動機是什麼，如果因為公司對你不仁，那你不必對他不義，大可坦然直接的說明原因離開；但如果公司對你已經很好了，各方面待遇都比較優厚，但但你自己還覺得不夠，自己不滿足現狀的話，那就要委婉一些，尤其是給雙方都留一些餘地，畢竟做人要厚道，也說不定你以後還會和這個公司合作或是回到這個公司；如果公司待遇一般，雖然公司對你也還可以，但為了自己更好的發展想離開，那就要委婉一些來辭職。由於你的問題比較簡短，三言兩語不能瞭解你的實際情況，也同樣不能三言兩語給你最為切合的，最關鍵的在於每個人的說話風格和行為方式不同，沒有一種說法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因（如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由），雖然很多都只是一種藉口，但要成為「善意的謊言」，於人於己無害最好，所以，再辭職的時候說得委婉些好，有時候說點活話也未嘗不可（如「以後有機會還會再回到公司效力。
從哲學上說「具體為題具體分析」，淡然因人而異，希望你能順利解決這個問題。
希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話，麻煩給個贊哦~
5樓：匿名使用者
辭職可以和老闆說要上學，要考試，現在才19歲，或者說家裡面有事情，不會不讓辭職。
6樓：天才菜鴨
就直接跟他講，有其他事情衝突了。
7樓：海之藍
如果想辭職的話，直接告訴老闆自己的想法就可以，按照公司規定的辭職流程辦理辭職手續即可。
8樓：帳號已登出
其實在你其辭職的時候，一定要跟老闆聊一聊，說說自己的想法，然後再向老闆提出離職，這個時候聊，老闆會很支援你的想法。
9樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
想辭職的話，你可以把具體的原因和老闆說一下，並且要提交正式的辭職報告，並且提前一個月提出辭職，這樣才能夠離開。
辭職怎麼跟老闆說
10樓：小初教育財經小集
辭職的話那可以直接明瞭的跟老闆說，要自己因為個人原因想辭職的，希望老闆批准，自己的最後工作日是在幾月幾日可以這樣直接明瞭的根本問題啊。
首先個人覺得在辭職前還是自己應該想清楚，不要因為一時的乾的不順利或者心裡有點窩火那就提出辭職，那在辭職前作為成年人來講還是應該考慮好辭職之後可能面臨的一些困難，包括可能在短期內找不到工作，自己的儲蓄是否能夠自己應付生活的開支。另外還需要考慮清楚自己在現在工作中的一些狀態，可能去別的企業也會遇到那自己是否可以解決，還是說現在的問題就是這個企業自身的原因，可能去別的工作自己會做得更好。因為跳槽的話，至少我們要保證自己能越跳越好，沿著自己設想的職業規劃去跳。
所以再想清楚了，辭職所可能面對的各種困難之後，那我們可以直接了當的態度要堅決的跟老闆說。因為如果自己有些曖昧的跟老闆說的話，那老闆覺得可能還有迴旋的餘地，可能老闆覺得去招個新人還不如你這個老人做的比較穩定一些，那會千方百計的留你，可能會多次找你談話，也可能會跟你提高一些待遇，或者給你適當的提升一下崗位，反正會滿足一下你對公司提出的要求。那這時候自己可能反而又拉不下臉，這樣可能辭職又辭職不成。
但最怕的結果就是老闆只是暫時的留你，可能他後面自己就慢慢的在開始招募新人了，這時候自己的處境就會比較被動啊。
所以如果要想辭職的話，就可以直接的跟老闆說：「自己工作了幾年，由於個人原因現向公司提出辭職，請公司批准。那另外也可以在辭職信中感謝老闆給自己的工作機會，同時也感謝在公司工作期間得到其他的同事的支援，使自己在崗位上也有了常住的進步在此住院公司。
蒸蒸日上，興旺發達。」然後記住的就是老闆要提出把你留下來的時候，自己態度要堅決一些，不要左右搖擺，猶豫不決，這樣反而會使自己更加覺得面子上下不來，可能老闆也會覺得你有點猶豫。只要自己想好了，就朝著自己設定的路走吧。
怎麼和老闆說辭職？
11樓：微vr就軟體
我找到新工作，請求辭職。
怎麼和老闆說辭職？
12樓：
您好親親，很高興為您解答這個問題，和老闆說辭職可以從以下兩點來說：一、首先你走後，你現在的工作由誰來做，會不會影響公司的利益。這是領導最先考慮的。
辭職前先為領導考慮好解決辦法，儘量將公司損失減到最低。二、真誠地說明你辭職的原因，由於家庭原因、個人發展原因等等，不得不做出辭職決定，但新單位突然給出通知，也出乎我的意料之外，現不得不去新單位報到。請單位領導諒解。
如何和領導談辭職，如何巧妙跟老闆說辭職？
勞動者辭職是不需要經過用人單位同意和批准的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年...
如果要辭職，怎麼向老闆說，如何巧妙跟老闆說辭職？
感謝老闆的培養，從感情上講 很捨不得公司，但是你哥哥 弟弟某個親戚開了個公司，非要你去幫忙。或者是說家裡出了什麼大事，要耽誤很長時間，需要辭職。或者是要結婚，老公或老婆在外地，今後準備在某個城市定居。對於已婚的則說自己另一半，在另個城市工作，現在房子也買了，另一半非要喊在那邊工作，再不去別人都要提出...
上班第一天就和老闆說辭職是什麼體驗
說一下工作氛圍，死氣沉沉，辦公室很安靜，基本都是女孩，而且大部分都是結婚 有孩子的了，大家都是混著過日子的，沒活力，坐著很壓抑，這個我受不了。所以，我劇烈掙扎了一番，心裡面的小人一邊不想放棄，畢竟離家近 一邊不願意將就，工資少，環境壓抑。n多年前還在打工的時候親身體驗過一家奇葩公司，早上入職中午離職...