1樓：爆爆星願
事業編制考試的考試範圍比較大一些，包含的系統比較多，兩者其實也一種包含和被包含的關係，教師系統也在事業編制考試範圍內。
2樓：時間帶給我們的快樂
事業單位編制考試和教師編制考試是不一樣的，教師編制考試，考試的內容和事業單位考試是不一樣的，他們考的都是一些專業性的知識。
3樓：晴天在哈佛
這二者的話肯定都是有所。有一定的區分點的，而且在薪資待遇方面都不同。
教師編制考試和教師招聘考試有什麼區別？
4樓：鬱瑰聊汽車
教師編制考試和教師招聘考試的區別是：
1、概念不同。
教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員；而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2、考試不同。
教師編制考試，師範專業可以報考教師招聘的編制，非師範類學生要取得教師資格，要進行全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
教師招聘考試，全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
當教師有以下優點：
1、工作穩定。
雖然現在教師是聘任制，雖然教師資格需要五年註冊一次，體制內的教師除非犯了特別嚴重的錯誤，否則聘任和教師資格註冊只是常規性的工作，只需要正常填表認證而已。體制內教師工作的穩定性還是相當高的，和公務員差不太多，這也是教師這一職業最吸引人的地方。
2、工資收入尚可。
教師的工資是和教師的職稱掛鉤的，職稱越高，工資越高。從整體上看，在同一個地區同一職級的工薪階層中，教師工資比那些壟斷國企或垂直管理部門職工低，和普通公務員相當，比農民工或個人小企業的員工高。
3、人際關係簡單。
由於學校環境的封閉性，使得教師成為了一個人際關係比較簡單的群體。當然，現在的學校也不是淨土，也和社會上一樣有不正之風，有勾心鬥角，但比起復雜的社會，還是小巫見大巫。學校裡無非就是評優評先評職稱那麼點事，利益比較少，競爭劇烈程度也相對較低。
4、不荒廢知識。
為了上好課，許多教師都在教好書的同時作一些與教學有關的科研活動，寫寫**，舉辦專題講座。很多成年人都說，畢業時間長了，自己學的知識都還給老師了。但老師自己就是老師，知識沒有地方還，只好自己收著。
5樓：職場導師陳慕晴
一、教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。
教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
二、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。
1.教師編制考試：師範專業可以報考教師招聘的編制。
非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
2.教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
6樓：圭江河畔
教師編制考試所招聘的教師都是有事業單位編制的，而教師招聘考試不一定又事業單位編制，私立學校招聘沒有編制，公立學校有些是控制數教師，也就是控編，沒有正式編制，到待遇是跟有編制的教師請一樣的。
7樓：人文與情感
你好，針對這個問題，我的回答是：教師編制考試是教師招聘考試的一部分，教師招聘考試包含教師編制考試；教師招聘考試除了教師編制考試之外，還有教師特崗考試，勞務派遣性質的教師考試，簽定合同性質的教師考試等；同時，這些考試雖然都屬於是教師招聘的考試，但是他們之間的考試內容也是不一樣的，具體的考試內容要根據報考當地的具體內容而定，一般根據報考時所出的考試公告內容而定就可以了，這個回答希望能對你有所幫助。
8樓：河南玉麒麟
有區別的，雖然都是招聘教師，但是教師編制考試進去就是有編制的，教師招聘考試不一定有編制。
9樓：捷鷹文化
教師編制考試和教師招聘考試考過的職位都有編制。主要是主持考試的單位不同而已。教師編制考試包括教師招聘考試以及事業單位裡面的d類考試。
教師編制考試和教師招聘考試有什麼區別？
10樓：惠企百科
（一）教師編制考試和教師招聘考試不是同一個概念。
教師編制考試指的是由**、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。簡言之，就是教師資格證持有者通過縣（區）教育局及以上部門的教師招聘考試，並納入事業單位工作人員在國家體制內工作。而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同制教師，也可能是代課教師。
教師招聘考試，顧名思義，只要是招聘教師的考試，都可以稱為教師招聘考試。因此，在這個層面上，教師招聘考試包括教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。
二）有無編制的區別。
其中最吸引人的就是教師編制考試，考上以後在公辦學校任教，享受當地財政統一的薪資福利待遇，基本沒有失業的情況，這輩子也就穩定了，也就是傳說中的「鐵飯碗」。當然，鄉鎮及以下層次的在編教師，如果想調到城裡，可以參加「選調考試」，也就是常說的「進城考試」。
事業單位招聘的教師和教育局統一考試招聘的教師有什麼不一樣嗎？
11樓：惠企百科
都一樣，都是事業單位編制，考試形式和內容也一樣，都按事業單位的招考流程來操作。在事業單位統一招考的時候，教育局如果有招聘計劃，就會加入到統考中。
比如「xx教育局所屬事業單位公開招聘教育崗工作人員xx名」。除了事業單位統考，教育局很多時候也會單獨招考，往往是教育局有招聘計劃但是等不到事業單位統考了。
就自己組織招考，比如「xx教育局公開招聘中小學教師xx名」。
總結一下就是：事業單位招聘教師崗其實就是教育局在招聘，只是教育局搭了事業單位統考的車而已。
事業單位的教師崗和教師招聘，考試內容有什麼不同？
12樓：明職教育
一個是統考，教師崗位包含到事業單位考試中了，另一個是單獨招聘，考試內容應該是一樣的，教育專業基礎知識和公共基礎知識兩部分。
13樓：河北中公教育網
以石家莊為例進行說明，石家莊市直事業單位教師崗考試內容：教育基礎知識和公共基礎知識。而石家莊各個區的教師招聘考試，一部分和市直一樣都是考查教育基礎知識和公共基礎知識，還有一部分考試考查教育基礎知識和時政。
具體詳見各考試公告。
院內編制和事業單位考試考的編制有什麼不同嗎？區別是什麼？哪個好些呢？？事業單位考試過了就是編制嗎
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事業單位有沒有編制，事業單位有編制嗎？
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據 公務員法 的規定，公務員都是行政編制。一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員 非編制人員就是...
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