1樓:沒結婚呢
我覺得這樣的工作你是沒有必要再做下去了,因為工作累,而且工資低,你未來的發展方向也不是很明確,如果你長期待在這樣的環境下,對你工作積極性的培養會非常不利,而且也沒有辦法實現你的職業規劃。
2樓:情感導師素顏
首先,如果你能找到更好的工作,並且在這裡確實是沒有發展前途,那麼你就沒必要再做下去了,畢竟你付出的時間和精力和你得到的不成正比。
3樓:路邊的風兒
我認為這樣的工作是沒必要幹下去的,天天都加班導致我們都沒有時間留給生活,而且這也不利於我們身體健康,再幹下去沒有意義,可以再尋找一份比較輕鬆的工作,能夠兼顧生活。
工作很累,每天都要加班怎麼辦?
4樓:金牌之夢
是普遍現象,特別是網際網路公司,加班情緒消極不是挺正常的,畢竟你是在受老闆的剝削……除非為自己打工可能會少消極點……對,我就是加班加得太狠了辭的……工資還可以,不過加狠了就不太想賺了……
首先,工作加班並不是不應該,當自己的工作真的有很緊急,或者deadline因為進度問題而需要加班這都是很正常,也是一個負責任員工應該要做的。
但是如今,長時間的或者說每日每夜的加班這種越來越普遍的現象了,原因分析如下:
最終的其實就是,不尊重員工,沒把員工當人看。一個正常的人不是應該有生活,有家庭,有朋友,有自己的時間麼?
工資不高,經常加班而產生消極情緒,說明你是一個正常的人。錢不到位,畫大餅也好,心靈雞湯也好,都改變不了。
加班不產生消極情緒的公司只可能是因為福利好,工資高,沒有人一直吃虧了還傻樂的,這種傻子的能力不足以完成專案。
現在網際網路加班其實是常態,好多公司都已經是996求福報了,其實專案緊急要求的加班一般還是可以理解的也不至於產生極強的消極情緒。
對我而言如果是無意義的強制要求加班還是無法忍受的,無論工資高低,只要是無理由要求加班的我肯定會產生情緒,不過心裡不舒服加班還得加,怎麼辦?很簡單啊,反正都是無理由的,那就沒必要做公司相關的事了,給自己充電,提升自己的技能,用公司的資源提升自己的能力咯。相比於在家提升自己我還是喜歡在公司或者圖書館之類有氛圍的環境下學習,在家常常會控制不住自己,偶爾倒杯水,動不動上個廁所,想吃點零食什麼的,有太多幹擾項讓人無法集中精力,沒法好好學習,高效率的時間也沒法持續太久。
5樓:和初七
工作累,每天加班可以要求漲工資的呀,如果沒有別的的辦法也可以離職的,畢竟工作太辛苦對自己也不好的。
6樓:善古龍鑲
不斷的提升自己,讓自己更專業,找到合適的工作以後跳槽。
工資低,為什麼大家還喜歡加班?
7樓:冠靜楓
國內加班現象這麼普遍嚴重的根本原因是什麼呢?
根本原因是勞動生產率不漲,但是生活成本在漲,這個成本不光是員工,對老闆來說也是如此,地租潤滑的成本都是與日俱進,最後只好加班,純純地通過增加勞動量而非質來增加產出。產業跟發達國家比處於中低端,競爭激烈,利潤少,依靠剝削廉價勞動力。即便是華為,阿里,騰訊那樣的企業,所處產業鏈位置也遠不如美國公司。
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社會公共服務資源不足,社會公共服務資源人均供給才是真正的最低工資額度,如果有充足社會公共服務資源供給,勞動者不會接受低於社會公共服務供給的工作。只要是競爭性的、只要是不壟斷的、只要是技術壁壘不高的行業,比如網際網路、快消品、餐飲行業、旅遊行業、房地產行業,就一定會瘋狂的加班。因為你不讓員工加班你根本沒有利潤。
競爭太激烈了。
人多就減少了更新裝置的緊迫性,增加了崗位的競爭性,降低了人們的承壓底線。很多不合理現象如房價、彩禮、奶粉、學費、看病面前都能悠然自得,很多人只能低頭。
8樓:狗不理的愛情
不是喜歡加班,是喜歡掙錢,加班的目的是為了掙錢,疫情當下,有份掙錢的工作不容易。
如果工資很低,需要加班嗎?
9樓:匿名使用者
工資低,可以通過加班來獲得更高的收入。
但是,這個問題沒有需要不需要的問題,只有自己想不想的問題……
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內蒙地區學會焊接技術工資在每個月4000塊錢左右,工作應該比較而言,還算是可以的,不是太累的。你好,你所說的這個職業薪水還是比較高的,每月差不多4500左右工資,工作還是比較累的。我地區消費焊接技術的工資,他一般情況下是300多元一天,但焊工的工種還是挺辛苦,挺累的。在內蒙地區作焊接工一個月的工資有...
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