1樓：小魏淺聊歷史
上半年退休好還是下半年退休好？在崗加薪往往是下半年。其實上半年退休也好，還是下半年退休也好，我們不取決於你到底怎麼樣選擇我們取決於的是你的法定退休年齡，比如說你的出生年月是3月份，那麼我們就應該選擇3月份申報辦理退休4月份就可以享受到養老金的待遇了。
這種情況肯定是上半年退休，如果說你的生日不是3月份而是9月份，那麼你也不能夠在3月份去申請辦理退休，因為要根據自身的法定退休年齡剛好達到60週歲，或者對於女性來說達到55週歲的時候，才可以去申請辦理退休，而且對於本人來說第一時間去申請辦理退休對於自己是非常有利的，因為你第一時間就可以享受到養老金待遇。
假如說你是上半年退休的個人，那但是你偏偏要選擇下半年退休，這種情況下就面臨的結果就是屬於那種你不能夠第一時間享受到退休金的待遇，比如說你4月份就可以領到退休金，但是你要9月份才去辦理退休，所以這中間5個月的時間自己的養老金待遇都不能夠正常領取，所以對於你來說會損失5個月的養老金，假設你的養老金一個月是3000塊錢，這5個月就相當於是15,000塊錢。
退休時間不能由本人決定，得看檔案認定的出生年月，如果非要按上下半年來選的話，只能說早退早好。
1.個人無法決定退休時間從目前的政策來說，辦理退休手續需要達到法定退休年齡。具體需要先認定檔案中的出生年月，再通過出生年月推算具體退休時間。
因此，認定出生年月為幾月，就只能幾月份辦理退休，沒有其他選擇。
2.上下半年退休差別以2023年為例，若是上半年辦理退休手續，核定養老保險的標準是以2023年的當地社會平均工資；而若是下半年辦理退休手續，則以2023年的當地社會平均工資進行核算。具體原因是每年6月前後才更新上年度社會平均工資，上半年退休的也會在6月份以後，重新核定補差。
因此，基本上沒啥大的差別。
3.退休不僅僅是領取養老金，還有許多其他的環節到達法定年齡，辦理退休手續，不僅僅可以每月領取退休金，更可以提取公積金賬戶和企業年金（職業年金）賬戶的餘額，從理財和穩定的角度來說，這些錢雖然在自己的賬戶裡，但只有提到自己手中才算是落袋為安，而且從消費增長、房價增長的角度來說，越早拿到這些錢，花出去越合算。
2樓：知識分享王某人
上半年退休合適還是下半年退休合適，為什麼呢？其實這個退休年齡自己是沒有辦法來選擇的，因為根據國家相關的規定，那麼只要是你到達正常的法定退休年齡之後，並且保證自己累積養老保險的繳費年限達到15年以上，那麼就可以申請辦理退休享受養老金的待遇，也就是說在你年滿60週歲法定退休年齡的當月，第一時間去申請辦理退休，對於個人來說是比較有利的。我在這裡舉一個簡單的例子，假設你的生日是1月份，但是你非得要選擇在7月份退休，雖然說做到了下半年退休，可能下半年退休，你的這個養老金就可以及時的計算出來，而且你在單位在工作多半年的時間的話，自己的這個工資性的收入也會積累下一部分，但是我認為如果說你1月份沒有去辦理退休，7月份去辦理退休，首先你意味著延遲了6個月。
所以我個人建議自己的年齡是幾月份，那麼就應該幾月份去申請辦理退休，除非自己是沒有符合退休條件，比如說你的累計繳費年限不足15年，那麼是沒有辦法，或者是自己的法定退休年齡有問題，比如說和個人檔案中所記錄的真實法定退休年齡不一致，那麼也會導致延遲退休的問題出現。如果能夠正常退休，就應該第一時間去申請辦理退休，因為這樣的話對自己才是最為有利的選擇，不能夠正常的辦理退休，那麼我們是沒有辦法，但是在能夠正常辦理退休的條件下，沒有必要等待到下半年退休上半年退休，雖然說不能夠及時的算出自己退休金的待遇，但是他在下半年發放養老金的過程中是會一次性補發，從你退休當月到本月的退休金待遇，你的退休金是不會少的。所以我們沒有必要是等到下半年再退休，第一時間辦理退休對自己來說是最為合適的。
上半年退休好還是下半年退休好？為什麼呢？
3樓：噠噠噠
一樣的。很多人都會認為下半年退休所獲得的養老金比上半年退休獲得養老金要多。但其實根據人社部門仔細核查之後，上半年退休和下半年退休他們所得的養老金是一樣的。
之前看到一個例項，這是兩個人他們是同一時期進入公，當然他們的年齡也相同，不同的是張三是上半年出生，李四上半年出生，那麼到了退休年齡之後，張三是上半年退休，那李四就是下半年退休。經過他們的比較之後，張三從5月份就開始領養老金，而李四要從9月份才開始領養老金。就單單從表面上來看，我們就可以肯定的是張三的養老金比李四的養老金會多一部分。
但是實際上並不是這樣的。按照規定，如果是上半年退休的話，那麼在之後發放養老金會補貼，這樣一來不管是上半年退休還是下半年退休，他們所獲得的養老金是相同的。
所以一些上半年退休的人也不必再因為認為退休金的不同，而多延遲時間退休。這是大可不必的，最終所獲得養老金都是一樣的，又何必在上面花費時間和精力呢？但是對於一些特殊情況，比如說你特別的熱愛這項事業，想繼續在你所在的崗位上繼續工作，非要待到下半年的話，也是可以允許的。
更何況現在國家延長了退休年齡的歲數。隨著現在社會的不斷進步，人的健康也達到了一定的水平，人均壽命也在有所提高，所以延長退休年齡是為了讓這一類人群繼續奮鬥，但是如果你實在不想工作的話，當然也是可以提前退休的，提前享受沒有工作的舒適，輕鬆、愉悅。早早的享受晚年，去幹一些自己喜愛的事情，比如參加老年社團活動，上一些旅遊、舞蹈培訓等等。
以上就是對於退休時間的相同的理由。
4樓：深湛且深邃的東風
上半年退休好，因為這個時候可以處理上一年的債務，全部都理清，而且工作人員都在，不會有延誤的情況可以很快的辦理完畢，如果在下半年處理的話，會因為過年這個時間差而影響到程序。
5樓：沒結婚呢
下半年退休會比較好一點，因為在下半年退休的話，會給你多算一年的工齡，而且在退休之後就將迎來春節，你所擁有的社會福利也是比較好的，對於自己心態的調整也是比較到位的。
6樓：巨集盛
下半年退休更好一些，這樣的話就會讓自己的生活變得特別安逸，而且在生活中也可以去一些自己喜歡的地方，並且可以迎接很多的節日。可以很好的過年。
7樓：草木一秋人生四季
準確的說，下半年好，因為個人賬戶餘額大，工齡長。
8樓：走過昨天
別胡說八道了！你出生在上半年就上半年退，出生在下半年就下半年退，這不是以個人意志為轉移的你要是出生在一月份非得等到下半年退，除非人社部門是你家開的！
9樓：徵口賊
最好是10月份退休。11月份開始領養老金，當年只領兩個月，跨年度後又有得加養老金了。
10樓：大藍鯨的寧靜
當然上半年好啊，但生日又不能改！
11樓：德安翔
不缺錢什麼時候退休都無所謂。缺錢的越早退休越好。
12樓：在七峰疊翠燒烤的迷迭香
肯定是後半年退休好。
13樓：燕窩嶺至黑石礁的末班車
按照身份證的出生年月日為準來計算退休年齡按時發放，沒必要研究上半年下半年的問題。
14樓：一天二頓酒想醉也醉不了
只要能退休，管他上半年還是下半年。
15樓：剃度為僧
政策是你定的？你想什麼時候退就能退？看你身份證，你是幾月份生日幾月份退！差一天也不行！還扯什麼上半年下半年！
16樓：
上半年退休還是下半年退休不是你能決定的而是由你的生日決定的，既然你不能確定討論這個話題還有什麼意義？
17樓：師冠宇
都一樣的，該你的，國家一分都不會少你的。
18樓：紅中
一定是沒有退休過，前半年不管幾月辦退休都要等方面的社平工資出來了在核算退休人員的退休工資。
19樓：rq軍
好笑人的問答，退休一事完全是按自己的出生月份定，由得你嗎？你想上年退還能拖到下年退？盡提些無腦的事來問，是不是閒得太無聊了啊？
20樓：好相會
這是個廢話也是無聊的題，何時退自己能決定？扯！
21樓：僪醉冬
這個好不好又怎麼樣？該什麼時候退就退，不是由你說了算。好不好你都必須接受。不要發這些無聊的東西了。煩。
22樓：深情的旋律
到了年齡非退不可，誰也沒辦法改。什麼時候退划算不是自己說了算數。
23樓：詹舞
不管那一種自己說了不算，總之退了就好！
24樓：堂吉訶徳徳
你是傻乎乎的，由得你想上還是下，截止出生年月日，就退。
25樓：彤奇邃
好像是你想啥時退休就啥時候退休？國家不是這樣規劃的吧。
26樓：使用者名稱
如果是公務員不退休最好！
27樓：桑若雲
什麼時候退休，按國家政策。不是想什麼時候退就什麼時候退？！
上半年和下半年退休有區別嗎
28樓：賈寶驊律師
如果從繳費年限，繳費時長的角度來看，上半年和下半年退休可能會出現一定的不同，今年一月份的時候退休的，繳費時長是30年，延遲到今年年底的時間才退休，那麼你的繳費時長就差不多將近31年。而繳費年限的增加，自然也會影響到養老金待遇，這樣算下來，上半年退休的養老金，和下半年退休的養老金，會差個幾。
十、甚至上百塊錢，因此，延遲到下半年退休更好。
一、工資總額由六個部分組成：
1、計時工資。
2、計件工資。
3、獎金。4、津貼和補貼。
5、加班加點工資。
6、特殊情況下支付的工資。
二、職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理：
1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關係；
3、新就業地社保機構稽核申請人是否符合條件；
4、原參保地社保機構在收到《聯絡函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險**劃轉，終止申請人在當地的參保關係，向新參保地發出《基本養老保險關係轉移接續資訊表》；
5、新參保地社保機構在收到《資訊表》和轉移**後15個工作日內辦結相關手續。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准***關於工人退休、的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
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