1樓：來自凌雲山得體的曹仁
連續工齡和參加工作時間是兩個不同的概念。「連續工齡」
是指勞動者從事生產性勞動工作的累計工齡，了連續計算「多少年」的問題；「參加工齡」是確定幹部在中國共產黨領導下的時間。脫離生產，以革命工作為職業，的是革命工作起點「什麼時候算」的問題。「連續工齡」與「參加革命工作時間」既有密切聯絡，又有嚴格區別。
它們的性質和功能雖然相似，但一定是兩個不同的概念，在實際工作中決不能混為一談。
參加革命工作的時間」有其特定的含義，是組織、人事、幹部部門審查干部資格，清點任免幹部，確定幹部是否能享受相應待遇的一項重要工作。確定「幹部參加革命工作的時間」是一項嚴肅、政策性很強的工作，確定和變更幹部參加革命工作的時間，必須經縣級以上單位組織人事部門稽核，報黨委審批。幹部參加革命工作的時間一經確定，即計算工齡或者連續工齡。
工作中斷的，參加革命工作的時間由組織人事部門重新確定。
參加革命工作時間」是指幹部參加革命工作的起點，反映了幹部參加革命工作的時間，一般是計算工作年限和連續工齡的起始時間。它表示為日曆時間的「某年、某月、某日」，了「時間點」的問題。工作年限和連續工齡代表職工的工作時間，是職工從事工作的累計時間，反映職工的工作時長。
是以年、月來表示的，答案是「多少年」的問題。參加革命工作的起始時間和連續工齡可以相同，也可以不相同，連續工齡的起始時間可以早於參加革命工作的起始時間。如果把職工的工作時間比作一個數字軸，連續工齡就是軸上的一條線，參加革命工作的時間就是這段線的起點或這段線上確定的任何一點。
點與線的關係是點與線之間的生動比喻，在實際工作中應注意區分。
參加革命工作的時間，除了自身的特殊作用外，也是職工退休和退休待遇確定的條件之一。根據國發(1978)104號檔案，新中國成立前參加革命工作的，不分工時長短，通過參加革命時期(如抗日戰爭、解放戰爭)確定職工退休和退休待遇標準；新中國成立後參加工作的，按連續工齡確定退休和退休待遇標準。因此，在確定工人享有退休和退休福利時，首先要看他們什麼時候參加革命工作，然後再看他們的連續工齡，才能最終確定他們應該享受什麼待遇。
雖然革命性工時和連續工齡是計算發放養老金待遇的條件，但兩者的內涵是不同的。
2樓：匿名使用者
工齡與參加工作時間，很多時候被混為一談，許多人傻傻分不清楚，現把個人的理解分享給大家。
工齡的起點計算時間與參加工作起點計算時間可能不一致。
例如，小王2023年11月考錄為事業單位在編人員。2023年5月在某企業工作了三個月，因企業工作時間太短，沒有買養老保險，根據連續工齡計算規定，無法計算為工齡。2023年9月至2023年11月小王到另一家企業工作，有養老保險，試用期考核均合格，可計算為連續工齡。
也就是說，小王首次參加工作時間為2023年5月，工齡起算時間為2023年9月。
工作經歷與參加工作時間的關係。
工作經歷的認定，通常是憑藉工作中形成的一些招錄、工資、保險等材料為依據，以上材料有其一，則能判定該段工作經歷。若以上材料均沒有，但存在事實勞動關係，單位則不一定認可該段工作經歷。工作經歷可以有多段，參加工作時間一般固定或統一用一個。
工齡與工作經歷的關係。
工齡有間斷工齡、連續工齡的說法。工作經歷同樣也可以有間斷，工齡是依附於工作經歷來計算的，沒有工作經歷，工齡也就無從談起。只有工作經歷得到認可，工齡也才有認可的可能。
3樓：無奈換號
工作時間是從進廠時間算起，工齡是從國家承認的參加工作時間算起。一般人的工齡和工作時間是一樣的，但是對於軍人等一些特殊人員，工齡是從當兵的那一年算起。
工作年限和工齡的區別
4樓：程芳
法律分析：工作年限是指組織人事部門行文錄用或聘用為國家公務員或事業單位工作人員的具體日期。工齡計算時間是指計算工齡認定使用的時間。
作年限可以是工齡的一部分，但是工齡絕對不是工作年限的全部內容。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
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