外國企業接連倒下,中國企業面臨困境,中國市場怎樣才能留住人?

2024-12-24 18:25:11 字數 2985 閱讀 5408

1樓:林染侃社會

近幾年,外國企業在中國市場「損兵折將」的例子不在少數,而其中大部分原因是由於鉅額虧損所導致,以至於不少外企開始紛紛撤離中國。說到這裡人們不禁產生疑問,這些外企的困境,究竟是因為自身的原因,還是因為中國市場的問題呢?

中國市場是否要背這個「黑鍋」?其實如果僅僅只有少數的幾家外企虧損,那很可能就是企業自身原因,然而很多外企陸續撤離中國,也讓人們開始對於中國市場產生了質疑。

有人會問:中國這樣龐大的市場難道還能留不住幾家外國企業。從這幾年來看,乙個比較引人關注的收購案例,就是曾經蘇寧斥資48億將家樂福80%的股份收購這一事情。

我們知道,家樂福是美國大賣場的先行者,開創美國超市行業的先河。然而卻被蘇寧說收購就給收購了,所以一度讓外界議論紛紛。

很多人覺得家樂福做了一筆虧本的生意,不過到底虧本還是賺錢,只有家樂福自己才知道。試想一下,如果家樂福在中國的營收真的不錯的話,那麼蘇寧花48億的**也買不來家樂福。相反,如果家樂福在中國市場的業績不盡如人意的話,那麼48億的**對於家樂福來說,已經很划算了。

人們對於家樂福的處境感到惋惜,然而市場優勝劣汰的規律是任何人改變不了的。實際上家樂福敗走中國只不過是很多外企在中國的乙個縮影。在這之前,像英國的瑪莎百貨、美國的梅西百貨、日本的高島屋、西班牙的迪亞天天等超市品牌,如今在中國已經幾乎不見了蹤影,所以家樂福的倒下並不是乙個偶然的例子。

而除此之外,不少國內著名超市品牌也面臨著很大的困境。

盒馬鮮生超市在剛進入市場時,可謂是火爆之極,每天都有大量消費者湧入,對這個新興超市無比好奇。然而,現在人們的新鮮感似乎早已經褪去,很多人還是覺得傳統超市更接地氣。

在過去的4年裡,永輝超市的營收每年都在減少,尤其在2018年,永輝超市的利潤比上年減少了18%,這是自從超市成立以來首次出現利潤減少的情況。人們不僅感慨,連家樂福、永輝超市這樣的國內外巨頭都面臨這樣的處境,那麼中國其他零售企業未來將如何發展呢?

不過客觀來講,永輝超市的困境也有自身的問題,由於發展過於激進,導致資金跟不上企業的消耗,再加上電商的衝擊和零售行業的低迷,讓很多像永輝超市這樣的實體企業根本無法應對。那麼中國市場怎樣才能挽回局面「留住人」呢?

2樓:愛玩滑板喲

我覺得需要擴大市場,同時也需要擴大整個行業的發展。

3樓:小小錫學長

中國市場應該加大福利制度,留住那些切實可用的人才,為我國效力。

4樓:怡寶

中國市場要留住人最直接的方法就是提高薪資,增加員工的福利。營造乙個更加人性更加良性的市場環境,這樣才能留得住人。

報告稱超八成外國企業不打算轉移出中國,為什麼這些外國企業如此依賴中國?

5樓:情感小孫老師

外國企業之所以會依賴中國。一方面是因為中國市場正在進一步擴大,這就導致眾多企業紛紛瞄準中國市場。另外一方面是因為我國居民的消費水平正在提高,而外國企業制定的商品**合理,自然會得到國內消費者的關注。

根據相關報告的內容,80%的外國企業並沒有產生轉移出中國市場的打算,這也意味著眾多外國企業紛紛看好中國市場。除此之外,許多企業都在尋求可持續發展的方向,外國企業進入中國發展後,有可能會獲得十分廣闊的消費者市場。

我們以2019年奢侈品市場為例,我國存在千萬級資產以上的人員共有400多萬人。然而,千萬級巨集告資產以上的消費者會購買合適的奢侈品。根據相關**報道的內容,400多萬人共創造出62%的奢侈品市場份額。

隨著我國各行各業的穩定發展,中國市場正在進一步擴大,各大外國品牌也會看準中國市場。

隨著各行各業進入穩定發展的階段,這使得多個行業中的工作人員擁有著比較穩定的工作。當他們的工作年限以及工作效率逐步提公升時,每一位工作人員都有機會獲得公升職加薪。當大部分工作人員棗慶逐步完成工作內容時,他們獲得的工資也會有所提高,並帶動消費水平提高,增加購買國外產品的概率。

總的來說,全球**呈現出全球化,多個外國企業進入中國後,展現出非常強大的營銷力度。然而,外國企業更應該遵守原則,並尊重我國文化。凳絕握否則,外國企業擁有很強大的影響力,他們也很難佔據我國市場。

6樓:小徐說民生

因為他們在這裡的收入增長了很多,而且在中國比較安全,他喊稿改們鄭判企業的這敬或個營業額也會直線上公升,每年都在增加,所以他們才會如此依賴中國。

7樓:灰灰慧闖天涯

因為稿昌昌中國是比較安全的,也不可能有什麼戰爭,迅山中國是比較公平的,也不會去打壓他們,所以這些外國企業才鍵扒會一直待在中國。

8樓:蓉淼經驗之窗

因為中國的消費群體是特別的大的,很多中國人買的東西也是特別多樣的,所以不願意離開中國。

為什麼中國對老牌國際企業既是機遇又是威脅?

9樓:

摘要。您好,國際企業給我國提供的機遇主要有:①可以享受低關稅待遇或最惠國待遇,擴大出口;②有利於利用外資;③促進我國服務業的發展;④使我國經濟更加開放,加速四化建設;⑤有利於企業建立現代企業制度;⑥有利於打破地方保護主義;⑦有利於國民素質的提高;有利於中國參加世界經濟全球化的程序;⑨有利於國內產業結構的調整。

5、挑戰主要有:一部分落後的企業、產業、產品會被淘汰;②對沒有改制的國有企業壓力大;(逼迫企業改制)③企業真的挑戰在於制度競爭,產業結構的調整必然帶來結構性失業;④對目前**的職能提出挑戰。(大市場小**);⑤負傳遞效應。

國外的一些不好的東西也會進來)。

為什麼中國對老牌國際企業既是機遇又是威脅?

您好,律師為您服務。

您好,國際企業給我國提供的機遇主要有:①可以享受低關稅待遇或最惠國待遇,擴大出口;②有利於利用外資;③促進我國服務業的發展;④使我國經濟更加開放,加速四化建設;⑤有利於企業建立現代企業制度;⑥有利於打破地方保護主義;⑦有利於國民素質的提高;有利於中國參加世界經濟全球化的程序;⑨有利於國內產業結裂扒構的調整。5、挑戰主要有:

一部分落後的企業、產業、產品會被淘汰;②對沒有改制的國有企業壓力大;(逼迫企業改制)③企業真的挑戰在於制度競爭,產業結構的調整必然帶來結構性失業;④對目前**的職能叢氏提出挑戰。(大市場小**);⑤負傳遞效應。(國外的一些不好的滲源散東西也會進來)。

外資企業就是外國企業對嗎,外商獨資企業就是外國企業。對嗎?請給出分析。

外資企業就是外國企業是不對的。外資企業是一個總的概念,包括所有含有外資成分的企業。依照外商在企業註冊資本和資產中所佔股份和份額的比例不同,以及其他法律特徵的不同,可將外資企業分為三種型別 1 中外合資經營企業。其主要法律特徵是 外商在企業註冊資本中的比例有法定要求 企業採取有限責任公司的組織形式。故...

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