高盛中國招聘條件是什麼?
1樓：
摘要。親親，1、外語水平要高。高盛集團是外資公司，在外資企業裡工作，也就決定了打交道的物件很多都是老外。
所以說在這樣的公司裡工作，那英語能力是一定要過關的，只有過了語言關，才能正確處理工作中的問題。衡量外語水平的標準，就是你考的那些證，比如英語四六級，雅思託福等。只有考到了這些證，才夢證明英語水平是過關的。
如果英語不夠好的話，那現在就要加緊努力，好好的啊啊英語學好，這樣日後才有可能進入高盛工作。2、從事金融領域工作。高盛集團的業務專案以銀行業務為主，這就決定了招進去的人要有專業基礎，對金融知識有一定了解，這樣才能更好的勝任工作。
親慶侍親，1、外語水平要高。高盛集團是外資公司，在外資企業裡工作，也就決定了打交道的物件很多都是老外。所以說在這樣的公司裡工作，那英語能力是一定要過關的，只有過判差源了語言關，才能正確處理工作中掘態的問題。
衡量外語水平的標準，就是你考的那些證，比如英語四六級，雅思託福等。只有考到了這些證，才夢證明英語水平是過關的。如果英語不夠好的話，那現在就要加緊努力，好好的啊啊英語學好，這樣日後才有可能進入高盛工作。
2、從事金融領域工作。高盛集團的業務專案以銀行業務為主，這就決定了招進去的人要有專業基礎，對金融知識有一定了解，這樣才能更好的勝任工作。
親親，語言表虧弊轎達能力強。語言表達能力也就是銷肆和個人的性格掛鉤，進入這樣的外資企業，就個人性格來說，必須是外向開朗的，善於和人打交道，具備良好的表達能力。在高盛的面試過程中，面試官會著重考察面試者的語言表達能力。
如果語言能力不好，但是卜凱其他經驗比較豐富的，在面試中並不見得會有優勢。
親親，要想進入高盛集團工作，個人的綜合素質必須非常優秀才可以。每年有很多人去應聘高盛，但是真正能成功入職的棚喊只是極少數，絕大部分人腔液都不能滿足它苛刻的條件。如果想進去工作的話，只有特別伍和物努力才可以。
高盛面試經驗
2樓：道景師
與四位interviewer的高盛面試進行的非常緊湊，除了一位面試官主要是聊聊天外(這個環節我覺得考察巧遊的是英語口語是否流利和你對美國的瞭解程度)，其它三位高盛面試官都或多或少的考到了數學知識的應用。大概考了以下一些高盛面試題(記得不太清楚了，見諒)：7的三次方，29*79(這兩道要求快速心算)，兩道概率題，兩三道高中數學競賽題目(代數類)，一道程式設計題(string輸入輸出)，一道微積分(我都忘光光了)，好像兩道還有數學類的智力遊戲，問了什麼是future(剛巧我們鄧論課上老師講解過**的概念，我就把自己有限的那點知識詳細闡釋了一下)，還有簡單的日語回話(這個我也表現不佳)。
高盛面試整個過程持續了乙個多小時，我因為不少題目都沒有很快給出正確結果，所以對自己表現不太滿意。沒想到後來還是進入下臘寬晌一輪面試了。大約是自己在解題過程中表現出來的鍥而不捨的精神的緣故吧。
大約半個小時以後，technology部門的'高盛面試就開始了，因為有了前面的經驗，我就鎮定了一些，比較從容的面試官提出的問題。問題涉及到的都是自己所參與過的專案相關的技術知識，最難的乙個就是面試官輪鋒要求我設計乙個學校的資料庫管理系統，看需要包括些什麼table，有什麼特別的relation，這道題一同花了二十多分鐘，因為資料庫這門課我剛好是在港大修的，所以相關概念用英語表達還算容易，幸運呀～因為偶的態度比較誠懇，面試官好像還挺滿意我的的。其它的問題就記不太清了，總之我就是盡力證明自己的性格、所學知識、專業經驗都能夠讓自己勝任這份工作等等。
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