1樓：二一味
說明不要對領導有過多的預期。
領導好的時候，既能在工作上幫助到下屬，也能在成長上幫助到下屬，由於領導能力比下屬強，所能提供的幫助都不會小。
但是領導也有不好的時候，打壓下屬，給下屬挖坑，讓下屬背鍋都有可能。
所以不要對領導有過多的期待，做好自己，預防好可能存在的坑，才是職場該有的態度，最終還是要靠自己。
1、告訴你公司效益不好，有生存的風險。
如果你是普通員工，但是你的領導卻跟你說公司效益不好，要做好隨時丟工作的準備時，那很大一部分的意思就是：你將要被裁員了。
正常情況，老闆跟管理層談這些沒問題，但是領導對普通員工這麼談就不對。這不僅會造成恐慌，還會打擊員工的信心，所以領導真正的涵義是讓你抓緊出去找工作。
在公司宣佈要裁員的時候，很多員工都是心慌無措的，深怕自己就是那個中獎的員工。
可公司裁員需要花代價的，那麼有的領導為了降低這個代價，就會提前釋放出訊息。有些員工會根據領導的暗示預感到自己的處境，再加上精明領導會對員工說：如果被裁掉，履歷上不好看，影響未來找工作。
那麼，為了不給簡歷抹黑，一些員工就會開始尋找新的工作機會，隨後主動離職。
2、不斷否定你的工作成果比直接告訴你「你不合格」更殘酷的，是領導不斷地否定你的工作成果，讓你產生自我懷疑。
有的員工適合被激將，但是有的員工不適合。所以，最後能留下來的，都是在一定程度上有較大突破的人，他們既突破了自己的能力極限，也突破了領導的認知。
不能突破的人就只好選擇離開。
2樓：勝利村寧
說明了你的領導是想看看你對事情的處理能力，很有可能是因為他想重用於你。
3樓：網友
說明這個領導不行，出狀況就喜歡讓員工背鍋，這個公司也不值得繼續待下去。
4樓：不著急上課
這就說明這樣的領導沒有任何的責任感，他只是在利用自己的員工。
如果你領導把你往坑裡推，說明什麼呢？
5樓：加減乘除
說明你的領導不夠重視你。並且這樣的領導逗塵不把你當回事。亮亂如果乙個領導真的這樣做了，說明這樣的人內心也是比山鍵禪較狹隘的。
6樓：愛情來了擋不住
說明你的領導並不看重你，他覺得你是累贅，希望能夠通過你來解決自己的遇到的困難。
如果你領導把你往坑裡推，你還會相信這個領導嗎？
7樓：喜歡毛蟲蟲
我肯定不相信這個領導，這種領導就會坑自己的員工，扮談我要是遇到這樣的領導我就會直接換一此擾個工作，沒有必要受廳扒碰氣。
8樓：啥地方
當然不會再相信這個領導了，吃過一次虧就夠了，如果再相信他，他還會第二次把你往坑裡推。
9樓：嘉咪學姐
不會再相信這個領導的，這個領導是乙個不值得信賴的領導。
如何應對領導給你挖的坑？
10樓：暴走愛生活
他會故意冷落你
有些領導在對下屬有意見的時候表現就很明顯，比如說部門要開乙個會議，鎮鬧配領導叫了所有人，卻唯獨沒有叫你，對你視而不見。
平時也不怎麼安排你的工作，讓你閒著。無論你表現得好還是不好，領導都不會多說你一句，讓你有種在公司可有可無的感覺，如果你再不做點什麼的話，就會很麻煩。
給你挖坑
得罪這種領導還是挺麻煩的，他們會給你挖坑讓你往裡頭鑽，等你傻傻的一頭栽進去，等到發現自己錯了但已經來不及了。
遇見這種領導還是要小心一點，尤其是當你知道他這種性格之後，千萬不要和他對著幹。
對你挑刺
只要員工能夠做出一定御指的業績，通常都能得到領導的誇獎，這是為了回報有突出貢獻的下屬。
然而那些有辭退你的想法的領導，就算下屬做出了好的業績，也會選擇裝看不見，就算是下屬做的工作再完美，也能從中彎攜挑出不足之處。
跟女孩開玩笑說你把我往火坑裡推她說你值得我推神馬意思啊
你想多了，有時候女孩子說話都是無意識的，她說這話很正常啊，就像你給她開玩笑說把你往火坑推是一個性質的，她也是開玩笑罷了。就是你不值得她這樣做，你的人品還不夠 關係好的話就是開玩笑，不怎麼熟的話就是鄙視你 一個女人說我把她往火坑裡推是什麼意思 她說不要把自己的姐妹往火坑裡推，是什麼意思 這主要是你在她...
如果你的領導不敢直視你眼睛那說明些什麼
可以說明點嗎？比如領導是男的還是女的 或者說明他 她 什麼是閃避你的眼睛？成家了 那一定是工作工作上的問題 她愧疚 這是一點 正常 不能說明什麼，如果一個人一直盯著對方眼睛 還不禮貌呢 不敢直視對方眼睛 代表什麼？懦弱吧。其實很多不敢直視對方眼睛的人是有自卑感 心裡覺得愧疚，對不起ta有意躲避愧對她...
如果你的領導把你不喜歡的工作交給你，你會怎麼辦
你是公司裡面的一員，那麼領導分配給你任務，你肯定是要完成的，無論你喜不喜歡。我記得自己當初實習的時候，有時候遇到很棘手的工作，就會想方設法的推脫，開始的時候，領導可能還會體諒你是一個新人什麼都不會做，會給你一些學習和成長的機會，但是你要是長期這樣，那麼他們有活也不會找給你做。這樣不但會失去工作機會，...