1樓：二一味
每乙個職場人都希望把自己的工作能夠順利完成。而且很多上進的年輕人總是希望自己能夠高於同期進公司的同事。希望能夠在職場中有所發展，於是很多上級的年輕人就會仔細的思考並且不斷的去尋找相關領域的專業書籍來尋求幫助。
通過研究瞭解，把職場工作做好的好方法究竟有哪些？
在這裡分享幾個，我曾經在一些職場中職場書中看到的小技巧給大家：首先是對待工作的「覆盤」這個詞。其實這就是在圍棋中的一種說法，當一盤棋局結束的時候需要再重新的考慮，之前這局棋裡面哪些是失誤的地方，怎麼能夠避免。
這樣在不斷的反思和探索中增長自己的棋藝。
聯想集團的柳傳志曾經在自己的企業內部大肆推行復盤的工作，方法就是每一天都要仔細的回顧一下你的這些工作的得與失，如果有收穫是什麼樣的經驗和方法，讓你有的收穫，如果失去那麼究竟是什麼樣的原因導致你這次工作的失敗，這樣在覆盤中可以迅速的積累職場經驗。
其次就是abc清單法。abc清單法就是將你所有的工作，全部都羅列到一張紙上面，然後根據重要的程度分成，最重要不重要和最不重要，同時根據這一些重要工作的時間來分配，看一下每項工作的進展情況。
如果你不把所有的事情分成輕重緩急來排開，進行計劃性的工作的話，就會遇到一種情況，就是你永遠在很忙碌的做很著急的活，但是很重要的活需要長時間工作的事情，你是永遠都沒有時間和精力去做的。
當你有了這樣的乙份工作清單之後，你就會對每一項工作的時間有乙個預期同時對所需要最後截止完成的時間，做到心中有數。
同時還分享給你乙個工作上的小技巧，可以買乙個沙漏，這個沙漏**或者是很多小禮品的店裡面都有在賣，有10分鐘或者是15分鐘的，根據自己的需要可以買乙個放在自己的辦公室裡面，每天在進行重要工作的時候以番茄25分鐘為單位，來為時間的做割點，然後進行工作。中間如果時間到了，也不會有聲音打擾到別人。
2樓：譚談社會
一方面要提高自己的能力，把事情做得又快又好，另一方面就是把事情做得一般，但是要學會跟其他人處理好關係，其他人也不好意思批評你。
3樓：王祿
盡好自己的本能，工作中有自己的原則和立場，不要受外界因素影響。
在職場中，如何才能把工作做得既快又好？
4樓：原創歌手夢瑤
調整心態每天給自己打氣，在職場中難免會有心態不好。狀態不好的時候，甚至會在工作的時候感到煩悶，因為我們都知道，當一項工作做了很久，其實你會有些不開心，甚至心態會慢慢改變。從乙個很熱情的人，慢慢的會變成乙個天天在公司閒逛，整天在公司釣魚的人。
這種現象非常普遍。每天給自己打氣，讓自己每天都有足夠的能量，覺得自己是最棒的。
保持很好的活力，抹去心中所有不開心的方面。讓自己的內心充滿滿滿的鬥志感。在這個時候，你不會變得很沮喪，很沮喪和不開心，但你會很有動力和動力去做事情。
適當地振作起來是非常必要的。學會放鬆自己，緩解壓力，這必然會給職場帶來很大的壓力。它讓你緊繃，讓你身心疲憊，厭倦做事。
就是因為森很苦惱。幸福的感覺慢慢消失，整個人籠罩在壓抑之中。
在這種情況下，你肯定不會快樂。你必須學會放鬆自己，緩解壓力，不要讓自己緊張。這讓你的大腦得不到很好的休息，你的幸福感也無法提高。
工作時認真做，下班後不要給自己太大壓力，適當放空自己，調整好狀態和身心。這個時候，你的幸福感會慢慢提公升。你做到這兩件事，你絕對可以在工作場所愉快地工作。
不知道如何合理利用時間。
很多員工下班前一般都會趕著上班，總是選擇簡單的工作先完成。然後虛度光陰。這導致未能在下班前完成預定任務，不能按時下班。
其實研究過人的生物鐘的人都知道，你可以把最難最難的工作在這個時候去克服，而結果往往會讓你意想不到。不管工作是複雜還是簡單，每天面對的工作都是重複性的。如果你每天一兩個小時不知道如何集中精力做手頭最緊急的工作。
5樓：不爽的爽朗菌
應該提公升自己的工作效率，也應該培養自己的專注度。經常向老員工吸取經驗，同時也應該反思自己在工作中的不足。並且也應該學會總結工作中的經驗。
6樓：阿樂秋季雨
首先我們應該對自己的工作有乙個徹底的瞭解，而且在面對工作的時候一定要認真，同時一定要專心，這樣才能夠達到最好的狀態，去完成自己手裡的工作。
7樓：行樂先生
要不斷的提高自己的專業能力，這樣才能夠保證在這個過程中將自己的工作做到最好，而且要熟悉自己應該怎樣去做事情，瞭解自己的優點然後應用到工作中。
8樓：帳號已登出
應該提高自己的工作效率，而且不要管別人的閒事兒，這樣的話是可以把自己的工作完成的非常好的。
9樓：巨集盛巨集盛
想要把工作完成的既快又好，那麼就要提高自己的工作能力，也要提高自己的工作效率。
10樓：敬業籤
藉助提高效率的待辦清單，每件事設定開始提醒或者結束提醒，嚴格按照預計的時間完成。
職場中怎麼做好自己的工作？
11樓：我叫蕭笑
一、 嚴肅認真的工作態度。
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何乙個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神。
在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作為乙個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。
三、努力提高自身的綜合素質。
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。乙個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。
只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
四、較強的工作責任心。
所謂的責任心：就是每乙個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
12樓：轟轟烈烈
每乙個人在工作當中總是會希望自己的工作付出以後得到回報，那麼，對於職場新人來說如何做好自己的工作呢？
<>方法/步驟1
到了乙個新單位，要把老闆的事業放在首位，要知道老闆用你，給你發工資，是想要通過你的努力為他帶來更多的收益，所以要把老闆的事業放在首位。
建立乙個好的人脈是很重要的，乙個人解決問題的能力是有限的，不過可以通過很好的人脈為解決問題提供極大的方便。
對於職場新人來說，從一定範圍來說，你就是代表著單位的新生力量，所以，一定要有自信，充滿活力和朝氣。
不要過分注重時間，要更看重效果，如果你想要獲得重用或是提拔，就不能過分看重每天投入了多少時間來工作，而要看工作所產生的效果。
你的事業在你的手中，而不全在老闆手中，不管怎麼說，公司所最終考慮的總還會是公司的利益，你要為自己的事業負責，為自己的人生負責。
當社會發生變化的時候，你需要知道全新的規則並且主動去適應這些規則，你要知道如何駕馭生活和工作當中的風險。
13樓：牛一種態度
第一點：忠誠自己，履行職責。
無論是在企業裡還是在家庭裡，每個人都有相應的崗位或者角色。在這個崗位上或角色中，必須要做的事情，就是職責。忠誠自己，就是兢兢業業的按照標準把事情做好；履行職責，就是做事的前提和方向，朝著目標努力。
履行職責有三層境界：第乙個境界是做「本分」的人，就是認真把工作走好；第二個境界是做「勤奮」的人，就是主動、認真的把工作做好；第三個境界是做「九牛」的人，有強烈的事業心與責任感，把完成工作當作奮鬥事業，有創造性的、主動的、認真的把事情做好。
第二點：團結協作，分工互補。
企業發展，不是哪乙個部門的事，也不是哪乙個人的事。要靠團隊和協作與努力，不僅個人要提供工作的能力，團隊整體的戰鬥力也要提公升。團結協作，超越個體認知與力量的侷限，形成指數倍增的效果；分工互補，就是在完成本職工作的前提下，要儘可能的去幫助別的同事，特別是出現疏漏的地方，要及時解決問題，避免錯誤，將可能造成的損失降到最低。
當雪崩來臨的時候，沒有一片雪花是無辜的。同樣道理，獲得的成功與勝利，離不開每一位成員的辛勞與汗水。
第三點：敢於擔當，嚴守底線。
工作崗位是我們每個人鍛鍊自己、展示自己、成長自己的平臺與載體，我們要學會敬畏崗位，牢記團隊的使命與自己的責任，認真履行職責。職業道德，是工作中要遵守的最高準則。從「硬」的角度講，我們要遵守國家法律、遵守企業的各項規章制度；從「軟」的角度講，我們要遵守企業文化，遵守自己心中的價值準則。
康德的《實踐理性批判》中講到：「有兩種東西，我對它們的思考越是深沉和持久，它們在我心靈中喚起的驚奇和敬畏就會日新月異，不斷增長，這就是我頭上的星空和心中的道德定律。」
14樓：星碎痕淚雨
1、首先要做到認真。不管自己是銷售崗位還是行政崗位，是普通員工還是管理層幹部，都要做到認真，這樣才能做好分內之事，才會讓自己得到更多的收穫，積累更多的經驗。
2、用心，認真還不夠，要想做好分內之事還需要用心。用心會讓我們認真思考工作中的每一件事情，解決和處理事情的效率就會變得更高，還能讓我們從工作中發現自己更多的優勢和劣勢，進而提公升自己。
3、遵紀守法，要做好自己分內之事，還需要遵紀守法，做到嚴格要求自己，做到問心無愧，職場中很多事情要讓自己得到更多的鍛鍊，就需要在法律和規定允許的前提下好好的去做。
4、和同事搞好關係，職場中要做好自己分內之事，還需要和自己的同事搞好關係，這樣不僅有利於自己工作的心情，還能在關鍵時刻讓自己得到同事的幫助和支援。
5、聽取領導的命令和指導，要做好分內之事，我們還需要聽取領導的命令，嚴格執行領導的要求，並且在領導的指導下更好的工作和學習，這樣會更好的做分內之事。
15樓：軀終仁散
第。一、要接受領導下達工作，第。
二、做計劃，將你做的工作分成幾個小部分，用思維導圖的方式進行梳理，並詳細地將步驟寫下來，先完成緊急和主要的工作，第三多和領導溝通、交流，並按時彙報工作。
16樓：井依心
資產中的要做好自己的工作，最好的方式呢，就是完成自己的本職工作，以及呢不參與別人的勾心鬥角的資產的這個。
如何在職場中做好自己的工作之本，如何在工作崗位上做好自己的本職工作
你好，在職場中要認真做好自己的本職工作就要從以下幾個方面一，抓住工作的重點。把主要的工作和次要的工作分清，先完成緊急和主要的工作。三，在工作中多做多看少說。有的時候吃點小虧是無所謂的，要先有舍才有得。二，多向同事和領導虛心學習。在工作中學習進步是最快的。三，自己利用業餘時間充實自己，把一些必要的證書...
職場中上司的管理工作，該怎麼做好？
要了解每一個員工的性格，要給員工一些成長的空間，要定期做團建，應該多幫助員工成長，你的專業能力肯定是要非常強，讓別人看到你是有實力的，這樣才可以做好管理工作。首先應該注意樹立起威嚴，其次就是應該做好自己的本職工作，提高自己的管理能力，在平時應該多看管理方面的書籍，然後自己變得更加優秀，得到更多員工的...
職場中的意義是什麼呢？職場最重要的是什麼？
工作單位填寫工作的單位，比如xx環保局 xx婦幼保健院 xx人民醫院 xx移動公司等。沒有工作單位的填寫家庭住址，如xx鄉鎮xx村 xx小區xx單元xx室。如果是農民，工作單位就填寫家庭住址。職業填寫 務農 或 農業 職務填寫 無 如果填表人有固定的工作單位，則直接填寫工作單位的名稱，如果沒有工作單...