1樓：匿名使用者
效能測試的目的： 評估系統的能力----測試中得到的負荷和響應時間資料可被用於驗證所計劃的模型的能力，並幫助作出決策。
識別體系中的弱點----受控的負荷被增加到一個極端水平，並突破它，從而修復體系的瓶頸或薄弱的地方。
系統調優---重複執行測試，驗證調整系統的活動得到了預期的結果，從而改進效能。檢測軟體中的問題，長時間的測試執行可導致程式發生由於記憶體洩漏引起的失敗，揭示程式中的隱含問題或衝突。
驗證穩定性，可靠性---在一個生產負荷下執行測試一定的時間是評估系統穩定性和可靠性是否滿足要求的唯一方法。
關注點：how much
做好效能測試工作的關鍵是強度測試（stress test）： 強度測試
1、效能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統的各項效能指標進行測試。負載測試和壓力測試都屬於效能測試，兩者可以結合進行。通過負載測試，確定在各種工作負載下系統的效能，目標是測試當負載逐漸增加時，系統各項效能指標的變化情況。
壓力測試是通過確定一個系統的瓶頸或者不能接受的效能點，來獲得系統能提供的最大服務級別的測試。
2、效能測試在軟體的質量保證中起著重要的作用，它包括的測試內容豐富多樣。中國軟體評測中心將效能測試概括為三個方面：應用在客戶端效能的測試、應用在網路上效能的測試和應用在伺服器端效能的測試。
通常情況下，三方面有效、合理的結合，可以達到對系統效能全面的分析和瓶頸的**。
3、應用在客戶端效能測試的目的是考察客戶端應用的效能，測試的入口是客戶端。它主要包括併發效能測試、疲勞強度測試、大資料量測試和速度測試等，其中併發效能效能測試影象測試是重點。
4、併發效能測試的目的主要體現在三個方面：以真實的業務為依據，選擇有代表性的、關鍵的業務操作設計測試案例，以評價系統的當前效能；當擴充套件應用程式的功能或者新的應用程式將要被部署時，負載測試會幫助確定系統是否還能夠處理期望的使用者負載，以**系統的未來效能；通過模擬成百上千個使用者，重複執行和執行測試，可以確認效能瓶頸並優化和調整應用，目的在於尋找到瓶頸問題。
2樓：匿名使用者
主要是保障在大量使用者的情況下，服務能正常使用。
軟體測試的具體工作內容是什麼？
3樓：匿名使用者
沒事找bug，有事找開發。
軟體測試工作主要是要細，一個軟體往往大錯誤就並不多，最多的就是小錯誤小毛病。
軟體測試工程師的工作內容就是根據需求文件通過手動或自動手段，來執行或測試某個系統的過程，在這個測試工程中，如果測試的結果不符合需求文件預期結果，那麼通常情況下，可以判定為bug，然後我們再跟開發確認它確實是一個bug之後，就把這個bug存放在一個bug管理工具(禪道、bugfree...)中做個記錄。後續我們要維護這個bug，開發根據你提的bug修改完程式後，我們需要複測，根據測試結果修改bug狀態, 直到bug閉環。
這個過程大家可能聽上去覺得很簡單，事實上，在執行實施的時候，是有一套流程的。
4樓：愛喝可樂小兔砸
在軟體測試初級階段，不需要程式設計能力。但是任何一個職業，都會追求長期發展。
讓我們來看看軟體測試的幾種職業生涯歷程**行的就另說了）。
1、技術 + 管理方向：一枚萌新 - 》技術階段 -》測試經理、主管這樣的管理崗
-------程式設計能力 + 管理能力俱在
2、純技術方向 ：一枚萌新 -》功能測試 -》自動化/效能/安全 - 》測試開發/效能、安全測試專家/架構師
-------優秀的程式設計能力
3、產品方向：一枚萌新 -》業務專家 -》產品經理、產品需求等崗位。
-------不需要程式設計能力
5樓：最新資訊資料
軟體測試主要工作內容，包括兩個方面驗證（verification）和確認（validation）。
驗證(verification)是保證軟體正確地實現了一些特定功能的一系列活動， 即保證軟體以正確的方式來做了這個事件。
1.確定軟體生存週期中的一個給定階段的產品是否達到前階段確立的需求的過程。
2.程式正確性的形式證明，即採用形式理論證明程式符合設計規約規定的過程。
3.評審、審查、測試、檢查、審計等各類活動，或對某些項處理、服務或檔案等是否和規定的需求相一致進行判斷和提出報告。
確認（validation）是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環境中軟體的邏輯正確性。即保證軟體做了你所期望的事情。
1.靜態確認，不在計算機上實際執行程式，通過人工或程式分析來證明軟體的正確性。
2.動態確認，通過執行程式做分析，測試程式的動態行為，以證實軟體是否存在問題。
其實，軟體測試的物件不僅僅是程式測試，軟體測試應該包括整個軟體開發期間各個階段所產生的文件，如需求規格說明、概要設計文件、詳細設計文件，當然軟體測試的主要物件還是源程式。
6樓：洋御天
主要有功能測試
、介面測試、自動化測試、效能測試。
一般的公司基本都是以功能測試為主，主要是需求分析，根據需求編寫測試用例，執行測試用例，編寫測試計劃，測試執行提交bug至bug管理系統，迴歸驗證已修復bug，編寫測試報告。自動化測試，編寫指令碼，執行，分析，報告
效能測試，編寫指令碼，執行，分析，調優，報告
7樓：_黑羽祭
1.搭建測試環境
2.寫測試用例
3.執行測試用例
4.寫測試計劃、測試報告
5.測試，並提交bug單
6.跟蹤bug修改情況
7.自動化測試，編寫指令碼，執行，分析，報告8.效能測試，編寫指令碼，執行，分析，調優，報告大概的是這些。
8樓：匿名使用者
1.瞭解業務流程，分析需求點。
2.編寫測試計劃。
3.設計測試用例，進行稽核。
4.執行測試用例。（搭建測試環境，準備測試資料，進行**，**通過後進入正式測試）
5.編寫測試報告，對整個測試過程和版本的質量進行評估。
9樓：匿名使用者
可能要分哪種測試吧。不過都大同小異。編寫測試文件，執行測試用例，建立測試環境等等
10樓：
你說的是功能測試嗎？
11樓：七一
找bug的。然後簡單的測試
12樓：河北中公優就業
軟體測試
工程師的首要任務就是編寫測試用例了，測試用例是測試工作當中的重中之重。不管是去執行測試還是去評估，都需要測試用例作為依據。編寫測試用例需要的依據，就是需求文件和設計文件了，所以測試的第1個要務，就是編寫測試用例。
軟體測試基本包含4個階段，單元測試、整合測試、系統測試和驗收測試，測試人員的崗位職責，除了單元測試之外，其他的整合測試、系統測試、驗收測試也需要軟體測試工程師去執行。
軟體測試不能單獨依附於一個軟體產品，它要在一定的測試環境中執行，比如要測試一個購物系統，那麼要模擬後臺的真實資料，也就是後臺一定要有購物、支付這樣的流程，有了這樣的後臺資料才可以去測試。因此搭建測試環境也是測試工程師的崗位職責之一。
13樓：匿名使用者
軟體測試的具體工作內容是找bug，不斷與各個部門撕扯；
第一步，進行需求評審；
第二步，書寫測試用例；
第三步，測試用例評審；
第四步，進行用例測試；
第五步，與開發，產品交流
第六，上線
一般的培訓機構會教很多，功能性測試，自動化測試，效能測試等等，我一朋友在優就業學了很多，最終在公司中從事功能性測試工作；
如何提高軟體測試質量？
14樓：匿名使用者
作為評價產品效能的重要手段，效能測試在軟體測試工作中佔的比重一直很大，要最終提供一份準確，權威的測試報告，測試人員的努力工作自然不可或缺，但更重要的是測試人員清晰的工作思路，簡潔的測試流程和良好的測
試方法。
目前效能測試存在的問題
總結以往進行的效能測試，雖然測試人員自始至終對測試工作都做到了認真負責，但測試報告出爐後，大家總覺得美中不足，對測試結果都心存疑慮，尤其在那些時間跨度較長、針對不同的測試物件的效能對比測試中，或多或少
都存在以下幾個方面的問題：
1. 測試準備不充分，測試目標不明確，測試計劃不詳細；
2. 缺乏測試以及針對測試物件的技術儲備；
3. 測試環境的穩定性及前後一致性不足；
4. 測試資料精確性和代表性不足；
5. 測試描述不精練；
下面，我們就剖析以上問題的同時，**一下如何解決這些問題。
效能測試準備
這是一個經常被測試人員忽略的環節，在接到測壓任務後，基於種種其它因素的考慮，測試人員往往急於進度，立即投入到具體的測試工作去了，測試、記錄、分析，忙的不亦樂乎，工作進行了一半才發現，或是硬體配置不符合要求，或是網路環境不理想，甚至軟體版本不對，一時弄得騎虎難下，這都是沒有做好測試準備惹的禍。那麼我們應該如何做好效能測試的準備工作呢？
做軟體專案有需求調查、需要分析，我們做測試也一樣。在拿到測試任務後，我們首要的任務就是分析測試任務，在開始測試前，我們至少要弄清以下幾個問題：
a) 要測試什麼或測試的物件是誰？
b) 要測試什麼問題或我們想要弄清楚或是論證的問題？
c) 哪些因素會影響測試結果？
d) 需要怎樣的測試環境？
e) 應該怎樣測試？
只有在認真調查測試需求和仔細分析測試任務後，才有可能弄清以上一系例的問題，只有對測試任務非常清楚，測試目標極其明確的前提下，我們才可能制定出切實可行的測試計劃
15樓：匿名使用者
制定合適的測試過程規範；
制定合理的測試計劃；
設計合適的測試方案；
編寫的測試用例覆蓋到所有的需求；
對測試執行過程進行監控；
使用工具管理測試發現的缺陷；
對缺陷進行統計分析，指導過程改進。
。。。。
16樓：匿名使用者
注意bug啊，如何發現，如何解決等都是測試要做的事情，對於這些細節原始碼時代就有一個總結，裡面的內容還是很詳細的。
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